Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
Eddy LMS
30 lipca 2024 r
zdalnie
Hej👋, Eddy LMS to ukraiński startup edukacyjny, którego zadaniem jest ułatwianie i unowocześnianie procesu edukacyjnego .
Stworzyliśmy nie tylko wysokiej jakości platformę, ale pełnoprawny ekosystem edukacyjny z ponad setką różnych funkcji dla nauczycieli, uczniów i rodziców. Instytucje edukacyjne na całej Ukrainie korzystają już z naszego produktu, a ich liczba rośnie wykładniczo.
Poszukujemy zatem analityka biznesowego, który wie, czym jest SDLC i nie boi się User Stories czy Use Cases.
—Przeprowadzanie wywiadów z użytkownikami i tworzenie ankiet online
—Przeprowadzanie pełnej fazy Discovery i analizy konkurencji
—Opracowywanie i analiza wymagań biznesowych oraz tworzenie specyfikacji
—Ścisła współpraca z projektantami w celu tworzenia makiet UX/UI dla aplikacji desktopowych i mobilnych
—Pisanie dokumentacja dla programistów
— Ciągłe zarządzanie, ustalanie priorytetów i aktualizacja rejestru produktu
— Intensywna interakcja z zespołem ds. rozwoju, wsparcia, księgowości i kontroli jakości
- ponad 2 lat doświadczenia jako analityk biznesowy lub menedżer produktu
- doświadczenia z Jira/Confluence/Figma
b>—Umiejętność analizowania procesów biznesowych i formułowania jasnych wymagań biznesowych
—Umiejętność ustalania priorytetów zaległości
—Doskonała komunikacja, umiejętności organizacyjne i umiejętność rozwiązywania problemów
- Praktyczne doświadczenie w pisaniu User Story i budowaniu przypadków użycia
- Umiejętność skutecznego podejmowania decyzji i podejście zorientowane na wyniki;
— Umiejętność jasnego przekazywania myśli na piśmie
— Miłość do szczegółów i strukturyzowania informacji
— Bardzo dobra pamięć
— < b> Portfolio prezentujące artefakty licencjackie i ukończone projekty *
* ważne – CV bez portfolio projektów nie będą brane pod uwagę w załączone listy informują o osiągnięciach w poprzednich projektach, mile widziane są artefakty dołączone do CV.
Dodatkowym atutem będzie:
- Umiejętność administrowania Jira
- Umiejętność optymalizacji procesów rozwoju
< h3>< b> Proces rekrutacji:1) Ocena CV i portfolio
2) Wypełnienie ankiety (15 min)
3) Rozmowa HR (30 min)
4) Zadanie testowe (2 godziny)
5) Finał z Właścicielem Produktu (1 godzina)
— zatrudnienie w ramach umowy koncertowej (rodzaj umowy cywilnoprawnej dla mieszkańców Diya City);
- prowadzenie ksiąg rachunkowych i zapłata podatków – za te procesy odpowiada firma;
- zatrudnienie zdalne – pracuj w najdogodniejszym dla Ciebie miejscu;
- dogodny grafik pracy - będziesz w stanie zachować równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym;
— przyjazną atmosferę i otwartą komunikację;
- 24 dni płatnego urlopu i 7 dni zwolnienia lekarskiego w roku.
Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego zespołu, wyślij jak najszybciej swoje CV i list motywacyjny!