Analityk ds. zarządzania aktywami średniej wielkości (zdalnie) w Hyland

Firma Hyland Software jest powszechnie znana jako świetna firma, w której dobrze się pracuje i świetnie się z nią robi interesy. Będąc liderem w dostarczaniu oprogramowania do zarządzania treścią, procesami i sprawami dla organizacji na całym świecie, umożliwiliśmy ponad 20 000 organizacjom cyfryzację ich miejsc pracy i transformację ich operacji.

Jesteśmy naprawdę podekscytowani możliwością rozwoju naszego Centrum Badawczo-Rozwojowego w Katowicach , sercu regionu śląskiego i powiększenia Hylandu na cały świat ! Mamy nadzieję szerzyć tutaj naszą filozofię #hylandlife i stworzyć tętniącą życiem kulturę , w której pracownicy mogą czuć się ze sobą związani niezależnie od miejsca pracy i gdzie pozytywne środowisko pracy definiuje < strong> szczęście, zdrowie i zaangażowanie pracowników .

Obecnie poszukujemy średniego analityka ds. zarządzania aktywami , który dołączy do naszego zespołu ds. zarządzania aktywami.

Oferta firmy Hyland

Jesteśmy dumni z naszej kultury i poważnie podchodzimy do zaangażowania pracowników. Słuchając  opinii pracowników,  możemy zapewnić naszym pracownikom znaczące korzyści i programy.

• Nauka i rozwój – budżet na rozwój (wykorzystywany na certyfikaty, konferencje itp.), program pomocy w nauce, ponad 4000 kursów online do samodzielnej nauki, seminaria internetowe prowadzone przez instruktora, programy mentorskie, ustrukturyzowane doświadczenie onboardingowe pełne szkoleń, dedykowany dział Learning & Development wspierający naszych pracowników
• Koncentracja na badaniach i rozwoju – najnowocześniejsze technologie, ciągłe wysiłki modernizacyjne, dynamiczne i innowacyjne środowisko, dedykowany dział R&D Education Services, który pomoże Ci się rozwijać
• Kultura work-life work – elastyczne środowisko pracy i godziny pracy (pracujemy w systemie zadaniowym!), możliwość pracy z domu, cenimy zaufanie i wierzymy, że wydajność nie zależy od faktycznej lokalizacji, jednak chcielibyśmy spędzić razem czas w biurze!
• Dobre samopoczucie - prywatna opieka medyczna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, zwrot kosztów siłowni, konsultacje psychologa i dietetyka, opieka menedżera ds. odnowy biologicznej, programy stałego dobrego samopoczucia
• Zaangażowanie społeczne – Wolontariat (24 godz./rok), pomoc Hylanders for Hylanders znalezione, dawanie zgodne z misją, programy upominkowe typu „Dolary dla działaczy”
• Różnorodność i włączenie – grupy zasobów pracowników, świadczenia i zasady dotyczące integracji
• Miłości i wydarzenia – budżety na kulturę i wycieczki, przekąski i napoje, program poleceń pracowników, Boże Narodzenie, urodziny, prezenty dla dzieci, stałe zachęty i programy pracownicze

Przestrzegamy polityki Równych Szans w Zatrudnieniu i nie będzie dyskryminować kandydata lub pracownika ze względu na rasę, kolor skóry, religię, wyznanie, pochodzenie narodowe lub przodków, płeć, wiek, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status weterana lub wojska, informacje genetyczne, orientację seksualną, stan cywilny lub jakakolwiek inna prawnie uznana podstawa chroniona na mocy federalnych, stanowych lub lokalnych przepisów ustawowych, wykonawczych lub rozporządzeń. Informacje zebrane przez tę aplikacjęsłuży wyłącznie określeniu przydatności do zatrudnienia, weryfikacji tożsamości i prowadzeniu statystyk dotyczących zatrudnienia kandydatów.

• Dobra znajomość języka angielskiego; min. Poziom B2
• Wymaga zrozumienia koncepcji wielu licencji we wszystkich modelach, w tym w modelach wieczystych i subskrypcyjnych.
• Biegła znajomość pakietu Microsoft Office ; z dobrą znajomością Excela i Worda
• Dbałość o szczegóły, umiejętności negocjacyjne
• Dobre umiejętności krytycznego myślenia i umiejętności rozwiązywania problemów
• Dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, które świadczą o profesjonalnej postawie oraz umiejętności komunikowania się z innymi z dyskrecją i taktem
• Solidna wiedza biznesowa i technologiczna
< li> Wykazana umiejętność prowadzenia i prowadzenia spotkań na stanowiskach dowolnego szczebla
• Lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia wystarczającego do skutecznego wykonywania głównych obowiązków na stanowisku

Hyland Oprogramowanie jest powszechnie znane jako świetna firma, dla której warto pracować i robić z nią interesy. Będąc liderem w dostarczaniu oprogramowania do zarządzania treścią, procesami i sprawami dla organizacji na całym świecie, umożliwiliśmy ponad 20 000 organizacjom cyfryzację ich miejsc pracy i transformację ich operacji.

Jesteśmy naprawdę podekscytowani rozwojem naszego Centrum Badawczo-Rozwojowego w Katowicach , sercu regionu śląskiego i powiększaniem Hylandu na cały świat ! Mamy nadzieję szerzyć tutaj naszą filozofię #hylandlife i stworzyć tętniącą życiem kulturę , w której pracownicy mogą czuć się ze sobą związani niezależnie od miejsca pracy i gdzie pozytywne środowisko pracy definiuje < b> szczęście, zdrowie i zaangażowanie pracowników .

Obecnie poszukujemy analityka ds. zarządzania aktywami w połowie , który dołączy do naszego zespołu ds. zarządzania aktywami.

Oferta firmy Hyland

Jesteśmy dumni z naszej kultury i poważnie podchodzimy do zaangażowania pracowników. Słuchając  opinii pracowników, jesteśmy w stanie zapewnić naszym pracownikom znaczące korzyści i programy.

• Nauka i rozwój – budżet na rozwój (wykorzystywany na certyfikaty, konferencje itp.), program pomocy w nauce, ponad 4000 kursów online do samodzielnej nauki, seminaria internetowe prowadzone przez instruktora, programy mentorskie, ustrukturyzowane doświadczenie onboardingowe pełne szkoleń, dedykowany dział Learning & Development wspierający naszych pracowników
• Koncentracja na badaniach i rozwoju – najnowocześniejsze technologie, ciągłe wysiłki modernizacyjne, dynamiczne i innowacyjne środowisko, dedykowany dział R&D Education Services, który pomoże Ci się rozwijać
• Kultura work-life work – elastyczne środowisko pracy i godziny pracy (pracujemy w systemie zadaniowym!), możliwość pracy z domu, cenimy zaufanie i wierzymy, że wydajność nie zależy od faktycznej lokalizacji, jednak chcielibyśmy spędzić razem czas w biurze!
• Dobre samopoczucie - prywatna opieka medyczna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, zwrot kosztów siłowni, konsultacje psychologa i dietetyka, opieka menedżera ds. odnowy biologicznej, programy stałego dobrego samopoczucia
• Zaangażowanie społeczne – Wolontariat (24 godz./rok), Hylądowniki dla pomocy Hylanders, przekazywanie środków zgodnych z misją, programy upominkowe w ramach Dolarów dla czyniących
• Różnorodność i włączenie – grupy zasobów pracowników, świadczenia i zasady dotyczące włączenia społecznego
• Miłości i wydarzenia – budżety na kulturę i wycieczki, przekąski i napoje, program poleceń pracowników, Boże Narodzenie, urodziny, prezenty dla dzieci, stałe zachęty i programy pracownicze

Jesteśmy zobowiązuje się do przestrzegania polityki równych szans zatrudnienia i nie będzie dyskryminować kandydata ani pracownika ze względu na rasę, kolor skóry, religię, wyznanie, pochodzenie narodowe lub przodków, płeć, wiek, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status weterana lub wojska, informacje genetyczne , orientację seksualną, stan cywilny lub jakąkolwiek inną prawnie uznaną podstawę chronioną na mocy federalnych, stanowych lub lokalnych przepisów ustawowych, wykonawczych lub rozporządzeń. Informacje zbierane przez tę aplikację służą wyłącznie do określenia przydatności do zatrudnienia, weryfikacji tożsamości i prowadzenia statystyk zatrudnienia kandydatów.

,[Wspieranie ogólnych codziennych funkcji zarządzania aktywami, w tym utrzymywanie zapasów sprzętu i oprogramowania, przejęcia, konsultacje, konserwacja, odnawianie wsparcia, raportowanie i zarządzanie cyklem życia aktywów, Rozwijanie relacji technologicznych z stronami trzecimi w celu obsługi realizacji zamówień biznesowych, które mogą obejmować od wewnętrzny rozwój produktów wspierających zarządzanie zgłoszeniami u dostawców, odpowiedzialny za audyt wykorzystania aplikacji i zarządzanie licencjami w celu maksymalnego wykorzystania istniejących licencji, pomoc w gromadzeniu i dostarczaniu informacji na potrzeby budżetowania zakupów oprogramowania i sprzętu w ciągu roku podatkowego, pomoc w zapewnianie wsparcia i konsultacji w zakresie projektów o niskiej złożoności, negocjowanie i pozyskiwanie nowych licencji i/lub odnawiania umów, śledzenie i utrzymywanie informacji o produkcie oprogramowania, w tym szczegóły licencji, liczniki, instrukcje wdrażania, umowy dotyczące poziomu usług wsparcia i instrukcje dotyczące kontaktu z pomocą techniczną, identyfikowanie i komunikować najlepszy model zakupu dla konkretnego rozwiązania odpowiednim interesariuszom., Aktualizować i utrzymywać aktualną dokumentację dotyczącą procesów i procedur w odniesieniu do czynności służbowych] Вимоги: Office 365, Excel, Dbałość o szczegóły, Umiejętności komunikacyjne, Umiejętności negocjacyjne, Rozwiązywanie problemów umiejętności, krytyczne myślenie, ServiceNow, Flexera, Snow Software Інструменти: . Korzyści: Prywatna opieka medyczna, Budżet konferencyjny, Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, Premia za polecenie pracownika, Elastyczne godziny pracy, Webinary, Ubezpieczenie na życie, Karta Multisport, Program pomocy w nauce, 5 dodatkowych dni wolnych, 24h Wolontariat, Projekty międzynarodowe, Siłownia, Bezpłatne przekąski, Bezpłatna kawa, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Bezpłatne napoje, Bezpłatny obiad, Bezpłatny parking, Nowoczesne biuro, Zakaz ubioru.