Nadzorca MHPSS w Medicos del Mundo

Organizacja „Medicos del Mundo” to niezależna międzynarodowa organizacja humanitarna, która niesie pomoc, zbiera świadectwa i wspiera zmiany społeczne. Organizacja „Medicos del Mundo” opowiada się za światem, w którym nie ma przeszkód w dostępie do usług medycznych, za światem, w którym zdrowie uznawane jest za podstawowe prawo człowieka. Medicos del Mundo to hiszpański oddział międzynarodowej sieci „Lekarze Świata”, która realizuje programy pomocy humanitarnej na Ukrainie. W kwietniu 2015 roku organizacja „Medicos del Mundo” rozpoczęła misję humanitarną na wschodniej Ukrainie, której celem jest zapewnienie dostępu do usług medycznych najbardziej bezbronnym grupom ludności, w szczególności osobom starszym i osobom przewlekle chorym. Jednym z głównych celów „Medicos del Mundo” jest terminowe świadczenie społeczeństwu wysokiej jakości usług w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej (PHC), zdrowia seksualnego i reprodukcyjnego (SRH), zdrowia psychicznego i wsparcia psychospołecznego (PSPS), a także zwalczania przemocy ze względu na płeć (GBV). Organizacja „Medicos del Mundo” współpracuje z najbardziej bezbronnymi społecznościami obwodów czernihowskiego, charkowskiego, kijowskiego i zaporoskiego, stosując podejście mobilnej brygady, obejmując osiedla dotknięte działaniami wojennymi lub przyjmujące dużą liczbę osób wewnętrznie przesiedlonych w warunkach poważnego przeciążenia i zniszczenia systemu opieki zdrowotnej w wyniku wojny.

Opis stanowiska Koordynator ds. zdrowia psychicznego i wsparcia psychospołecznego (PZPSP)

Baza: Kijów

Misja: Ukraina

Bezpośredni przełożony: Koordynator PZPSP

I. Kontekst interwencji

MdM to międzynarodowa organizacja humanitarna, która zapewnia opiekę zdrowotną najbardziej bezbronnym grupom społecznym. Na Ukrainie MdM działa od sierpnia 2015 roku, wdrażając programy pomocy doraźnej i naprawczej w różnych regionach. Głównymi kierunkami są świadczenie usług poprzez mobilne zespoły interdyscyplinarne (w szczególności PMD, SRH i PZPSP), a także wzmacnianie lokalnego systemu opieki zdrowotnej poprzez szkolenia, podnoszenie świadomości i zapewnienie niezbędnych zasobów.

II. Ogólny cel stanowiska

Zapewnienie wysokiej jakości świadczenia usług psychospołecznych poprzez prowadzenie superwizji indywidualnych i grupowych, wsparcie techniczne, rozwój kompetencji zawodowych zespołu, monitorowanie efektywności interwencji oraz koordynację interakcji międzysektorowych. Opiekun PZPSP wspiera integrację międzynarodowych standardów (IASC, WHO) w realizacji programów, przyczynia się do zapobiegania wypaleniu zawodowemu, wzmacniania dobrostanu psycho-emocjonalnego pracowników oraz dostosowywania postaw humanitarnych do lokalnego kontekstu.

Główne obowiązki opiekuna PZPSP

Realizacja projektu:

• Wsparcie Koordynatora PZPSP w ogólnych działaniach związanych z wdrażaniem jakości PFSP zgodnie z zaplanowanymi planami.
• Zapewnienie spójności wszystkich komponentów programu i ich zgodności z potrzebami, standardami i międzynarodowymi wytycznymi/politykami w zakresie PFSP.
• Zapewnienie raportowania zespołów PFSP w uzgodnionym terminie i odpowiedniej jakości.
• Udział w ocenie potrzeb, gromadzeniu danych oraz monitorowaniu lub identyfikacjiwizyty terenowe wraz z innymi pracownikami MdM
• Wspieranie Koordynatora PZPSP w aktualizacji szczegółowego planu technicznego realizacji misji
• Wspieranie Koordynatora PZPSP w alokacji działań projektowych do środków darczyńców
• Wspieranie Koordynatora PZPSP w pisaniu wniosków projektowych, zbieranie danych wtórnych i pierwotnych do wniosków projektowych.

Przeprowadzenie superwizje

• Prowadzenie superwizji indywidualnych dla psychologów, których celem jest utrzymanie jakości świadczonych usług, zapobieganie wypaleniu zawodowemu i rozwiązywanie skomplikowanych przypadków.
• Ułatwianie superwizji grupowych (klinicznej, metodycznej lub emocjonalnej) z naciskiem na analizę przypadku, rozwój umiejętności i wsparcie interakcji w zespole.
• Dokumentowanie superwizji, rekomendacje formacyjne, opracowywanie indywidualnych planów rozwoju zawodowego jako potrzebne.

Szkolenia i rozwój zespołu

• Określanie potrzeb szkoleniowych zespołu i udział w planowaniu lub prowadzeniu szkoleń.
• Wspieranie nowych współpracowników w procesie wejścia na stanowisko (mentoring, onboarding).
• Promowanie ciągłego rozwoju zawodowego pracowników PZPSP.

 Koordynacja i międzysektorowa interakcja

• Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia.
• Udział w technicznych grupach roboczych, spotkaniach międzyorganizacyjnych, prezentacja kierunku PZPSP.

Wrażliwość i kontekst humanitarny

• Głębokie zrozumienie zasad reagowania humanitarnego, w tym pracy w sytuacjach nadzwyczajnych, przesiedleń ludności, ograniczonego dostępu do usług i wysokiego poziomu bezbronności beneficjenci.
• Zastosowanie standardów humanitarnych (IASC, MHPSS Minimalny Pakiet Usług) w planowaniu, wdrażaniu i monitorowaniu działań PZPSP.
• Zapewnienie zasad bezpieczeństwa, równości płci i wrażliwości kulturowej we wszystkich typach interwencji.

IV. Wymagania stanowiska

Wykształcenie

• Wykształcenie wyższe z zakresu psychologii, certyfikat uznanej metody psychoterapii.
• Dodatkowe szkolenie lub certyfikacja z zakresu zdrowia psychicznego i wsparcia psychospołecznego (PSPSP) jest koniecznością.
• Przywilej w zakresie certyfikowanych podejść będzie zaletą (PM+, SH+, mhGAP, PFA, CETA itp.).

Doświadczenie zawodowe

• Doświadczenie w superwizji indywidualnej i grupowej dla psychologów lub specjalistów PPSPS.
• Doświadczenie organizowania i prowadzenia szkoleń z zakresu PPSPS, GBV (przemocy ze względu na płeć) lub podstawowej pomocy medycznej i sanitarnej (PMD).
• Praktyczne doświadczenie w wdrożeniu ustrukturyzowanych interwencji PZPSP w kontekście humanitarnym lub kryzysowym.
• Znajomość systemu ochrony zdrowia i opieki społecznej na Ukrainie.
• Doświadczenie w koordynowaniu zespołów multidyscyplinarnych lub zespołów towarzyszących w warunkach terenowych.
• Umiejętności w zakresie opracowywania, wdrażania i monitorowania materiałów technicznych (protokołów, SOP, ewaluacja) narzędzia).
• Wystarczająca znajomość obsługi komputera, w tym MS Office, Teams, elektronicznych formularzy raportowych.
• li>

Cechy osobiste

• Wysoki poziom inteligencji emocjonalnej, umiejętność udzielania wsparcia współpracownikom.
• Umiejętność pracy w szybko zmieniającym się, niestabilnym środowisku przy ograniczonych zasobach.
• Elastyczność, inicjatywa, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji.
• Oddanie wartościom humanitarnym, szacunek dla różnorodności, przestrzeganie zasad „nie szkodzić”.

Humanitaryzm wiedza specjalistyczna

• Głębokie zrozumienie zasad udzielania pomocy humanitarnej, pracy w sytuacjach kryzysowych oraz z grupami bezbronnymi.
• Doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi organizacjami humanitarnymi (INGO).
• Znajomość standardów IASC, MHPSS, MSP, SPHERE będzie dodatkowym atutem.

Mobilność

• Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Ukrainy, w tym zdalnych społeczności.

Języki

• Płynna znajomość języka ukraińskiego (w mowie i piśmie).
• Praktyczna znajomość języka angielskiego — poziom pożądany nie niższy niż średniozaawansowany.

Aby aplikować:

• Wyślij CV + list motywacyjny

Informacje:

• Pełny etat zatrudnienie
• Data rozpoczęcia: jak najszybciej
• Ubezpieczenie medyczne
• Wynagrodzenie według stałego grafiku „Lekarzy Świata” 1868 Euro
• Miejsce pracy - Kijów

Uwaga: na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko wybrani kandydaci.

 https://www.facebook.com/mdm.ua.no