Stanowisko: Specjalista MHPSS. Tylko obywatele Ukrainy.Stacja dyżurna: Główną placówką dyżurną jest Charków na Ukrainie, z częstymi misjami do innych obszarów interwencji, w zależności od potrzeb, dostępności i bezpieczeństwa warunki. Ponieważ projekt wymaga dodatkowych biur regionalnych i krajowych na Ukrainie, główna stacja dyżurna może odpowiednio ulec zmianie. Oczekiwana data rozpoczęcia: tak szybko, jak to możliwe. Oczekiwana data zakończenia: do ustaleniaLinia raportowania: Specjalista MHP
Stanowisko: Specjalista MHPSS. Tylko obywatele Ukrainy.
Stacja dyżurna: Główną placówką dyżurną jest Charków na Ukrainie, z częstymi misjami do innych obszarów interwencji, w zależności od potrzeb, dostępności i bezpieczeństwa warunki. Ponieważ projekt wymaga dodatkowych biur regionalnych i krajowych na Ukrainie, główna stacja dyżurna może odpowiednio ulec zmianie.
Oczekiwana data rozpoczęcia: tak szybko, jak to możliwe.
Oczekiwana data zakończenia: do ustalenia
Linia raportowania: Specjalista MHPSS podlega Koordynatorowi Programu CESVI w ścisłej współpracy z zespołem CESVI
Kluczowe obowiązki i obowiązki:
- Nadzorowanie i zapewnianie wytycznych technicznych MHPSS w zakresie wdrażania reagowania kryzysowego CESVI na Ukrainie.
- Praca w ramach wytycznych IASC dotyczących zdrowia psychicznego i wsparcia psychospołecznego w sytuacjach kryzysowych oraz standardów Sphere, a także zaleceń WHO dla Standardy jakości MHPSS.
- Przeglądaj i w razie potrzeby twórz materiały i narzędzia programu (np. udostępniaj materiały szkoleniowe, narzędzia i raporty szkoleniowe do przeglądu oraz otrzymuj informacje na temat opracowywania materiałów itp.)
- Planuj, zarządzaj oraz koordynuje z szefem misji wdrażanie działań MHPSS we współpracy ze Specjalistą ds. Ochrony.
- Opracuj zgodnie z potrzebami narzędzia monitorowania i oceny programu i działań MHPSS oraz oceniaj wszystkie aspekty projektu, w tym właściwą identyfikację beneficjentom, zgodnie ze standardami i procedurami CESVI, zalecenie odpowiednich działań w celu usprawnienia realizacji i monitorowania projektu.
- Wspieranie rozwoju ścieżek skierowań w celu wzmocnienia powiązań z dostępnymi usługami dla MHPSS.
- Utwórz i utrzymuj silne partnerstwa i kontakty z władzami lokalnymi, partnerami lokalnymi, organizacjami międzynarodowymi i innymi powiązanymi podmiotami do realizacji projektu.
- Rozszerzona współpraca z właściwymi władzami i partnerami w zakresie działań związanych z MHPSS oraz identyfikacja nowych możliwości projektu.
- Reprezentuj CESVI i aktywnie angażuj się w odpowiednie spotkania klastrów, podklastrów i technicznych grup roboczych, TWG na poziomie regionalnym i krajowym.
- Nadzoruj działania MHPSS realizowane przez lokalnych partnerów.< /li>
- Wspieranie oceny potrzeb i dostarczanie analiz danych MHPSS.
- Współpraca z odpowiednimi interesariuszami na szczeblu krajowym i lokalnym w celu gromadzenia i dokumentowania informacji na potrzeby planowania programu MHPSS w koordynacji z kierownikami projektów/programów.
- Wnieść wkład w opracowanie nowych propozycji projektów i przyczynić się do realizacji strategii CESVI w kraju, w sektorze MHPSS.
- Pod kierownictwem punktu centralnego ds. ochrony/PSEA zapewnij wdrożenie zasad ochrony – Zagrożeni dorośli/Ochrona dzieci/PSEA.
- Wykonuj wszelkie inne przydzielone obowiązki.
Kwalifikacje:
- Ukończone studia wyższe w zakresie psychologii lub psychiatrii. Tytuł magistra jest wysoce pożądany i będzie traktowany priorytetowo.
- Minimum 3 lata doświadczenia klinicznego i minimum 1 rok w zarządzaniu i programachmmm.
- Udokumentowane doświadczenie w międzynarodowych organizacjach pozarządowych, w obszarze pomocy humanitarnej lub wolontariatu w sferze MHPSS.
Umiejętności i kompetencje:
- Umiejętność pracy w ramach zespołu lub w izolacji, elastyczność i umiejętność radzenia sobie ze stresem obciążenia pracą i ograniczonych zasobów.
- Wymagana dwujęzyczna znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego, bardzo pożądana dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Proces składania wniosków: < /strong>
Osoby zainteresowane stanowiskiem powinny przesłać CV i list motywacyjny w języku angielskim na adres [email protected]
Data zakończenia: 22 sierpnia 2024 r.
BEZPIECZEŃSTWO
CESVI stosuje zasadę zerowej tolerancji podejście do jakiejkolwiek krzywdy lub wykorzystywania dziecka lub bezbronnej osoby dorosłej przez któregokolwiek z naszych pracowników, osób powiązanych lub partnerów.
Zaangażowanie CESVI w bycie bezpieczną organizacją rozpoczyna się od procesu rekrutacji personelu, który obejmuje skrupulatne kontrole, takie jak rejestry karne, i ujawnianie wcześniejszych wyroków skazujących, aby zapewnić dzieciom i osobom bezbronnym ochronę oraz zapobiegać wykorzystywaniu. Kontrole zabezpieczające są częścią procesu selekcji.