Metodolog w Retail Group

Grupa Detaliczna to wiodący ukraiński holding handlowy z 25-letnim doświadczeniem w handlu detalicznym, zarządzający sieciami „Welmart”, „Velika Kyshenya” i „VK Express”. Holding obejmuje 59 sklepów o łącznej powierzchni ponad 160 000 metrów kwadratowych, które co roku obsługują ponad 80 milionów klientów. Personel liczy ponad 5500 pracowników. W skład holdingu wchodzą także sieci centrów handlowych „Ekvator”, „Multipark”, „Turbina” oraz firma ochroniarska „Bayard 9”. 400">Główne zadania i obowiązki

• Analiza potrzeb szkoleniowych: identyfikacja i formalizacja wniosków biznesowych i pracowniczych.
• Opracowanie materiałów metodycznych: tworzenie programów, scenariuszy, prezentacji, skoroszytów, testów i case'ów.
• Projektowanie szkoleń: stacjonarnych i zdalnych (e-learning).
• Wybór i wdrażanie metod szkoleniowych: metody aktywne, grywalizacja, blended learning, itp.
• Ocena efektywności szkoleń: opracowanie kryteriów oceny, analiza informacji zwrotnej, dostosowanie programów.
• Praca z LMS: ładowanie kursów, śledzenie postępów, analityka.

Kluczowe kompetencje

• Wiedza o andragogice i nowoczesnych podejściach do uczenia się dorosłych.
• Umiejętności projektowania nauczania (projektowanie instrukcji).
• Umiejętność pracy z systemami LMS.
• Umiejętności analizy danych i oceny efektywności uczenia się.
• Kreatywność i myślenie systemowe

 Wymagania kwalifikacyjne

• Wykształcenie wyższe (pedagogika, psychologia, HR, zarządzanie personelem itp.).
• Doświadczenie w szkoleniach i rozwoju personelu od 2-3 lat.
• Doświadczenie w opracowywaniu szkoleń i materiałów metodycznych.
• Znajomość języka angielskiego (preferowana, jeśli firma jest międzynarodowa).

 Interakcja z innymi rolami

• Partnerzy biznesowi HR
• Klienci wewnętrzni (szefowie działów)
• Trenerzy i facylitatorzy
• Specjaliści IT i techniczni (w zakresie e-learningu rozwojowego)

Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą pracy i spełniasz wymagania, prześlij swoje CV ze wskazaniem oczekiwanego poziomu wynagrodzenia.

Standardowy okres rozpatrywania CV wynosi 7 dni. Brak odpowiedzi w tym terminie oznacza, że ​​niestety obecnie nie posiadamy odpowiednich ofert pracy. Jednocześnie Twoje CV zostanie zapisane w naszej bazie danych i jeśli w przyszłości pojawi się odpowiednia oferta pracy, zaproponujemy Ci ją do rozpatrzenia.