Klinika „IVMED” to wiodąca klinika medycyny niepłodności oferująca nowoczesne i innowacyjne metody leczenia i diagnostyki niepłodności. Poszukujemy Przedstawiciela Medycznego, kierownika regionalnego, który będzie odpowiedzialny za rozwój długotrwałych, partnerskich relacji kształtowanie lojalności wobec usług kliniki u lekarzy partnerskich w Kijowie, obwodzie kijowskim Wymagania: wykształcenie medyczne lub farmaceutyczne w pracy na stanowisku kierownika medycznego w firmach farmaceutycznych, pr
Klinika „IVMED” to wiodąca klinika medycyny niepłodności oferująca nowoczesne i innowacyjne metody leczenia i diagnostyki niepłodności. Poszukujemy Przedstawiciela Medycznego, kierownika regionalnego, który będzie odpowiedzialny za rozwój długotrwałych, partnerskich relacji kształtowanie lojalności wobec usług kliniki u lekarzy partnerskich w Kijowie, obwodzie kijowskim Wymagania: wykształcenie medyczne lub farmaceutyczne w pracy na stanowisku kierownika medycznego w firmach farmaceutycznych, prywatnych laboratoriach lub prywatnych klinikach od pierwszego roku doświadczenia we współpracy z lekarzami; ; posiadanie umiejętności zarządzania wizytami; dostępność bazy danych lekarzy-ginekologów-położników, urologów, onkologów miasta Kijów, obwód kijowski. — będzie dodatkowym atutem Dodatkowe wymagania: biegła obsługa programów biurowych (Word, Excel, PowerPoint, e-mail), CRM, biegła znajomość języka ukraińskiego (w mowie i piśmie), prawo jazdy kategorii „B”, doświadczenie w prowadzeniu samochodu osobowego (od 3- x lata); posiadanie własnego samochodu (będzie zaletą). Cechy osobiste: gotowość do samodzielnego, aktywnego uczenia się; wysoki poziom towarzyskości; proaktywna pozycja życiowa, zorientowana na wyniki, umiejętność skutecznego dostosowywania się do zmian, wysoka odporność na stres Zadania: tworzenie i rozwój bazy lekarzy partnerskich obszaru odpowiedzialnego. Prowadzenie regularnych wizyt u lekarzy partnerskich obszaru odpowiedzialnego w celu budowania lojalności wobec usług kliniki wśród lekarzy partnerskich; rozwój długotrwałych, partnerskich relacji z lekarzami partnerskimi; planowanie wizyt; monitorowanie konkurencji; raportowanie zgodnie z ustalonymi terminami; organizacja okrągłych stołów, konferencji. Oferujemy: konkurencyjne wynagrodzenie, system motywacyjny; którego wielkość ustalana jest na podstawie wyników realizacji planu sprzedaży telefon komórkowy, laptop łączony harmonogram pracy: 90% – „praca w terenie”; 10% - biuro Prosimy o przesyłanie szczegółowych CV ze zdjęciami i poziomem oczekiwań finansowych!