Przedstawiciel medyczny Odessy (stawka ZSU) w Teva Pharmaceuticals

Krótko o nas: Od 1901 roku firma farmaceutyczna Teva opracowuje i produkuje wysokiej jakości leki w przystępnej cenie w ponad 60 krajach dla ponad 200 milionów ludzi każdego dnia. W portfolio Teva znajduje się ponad 200 leków generycznych i oryginalnych, stosowanych w większości kluczowych obszarów terapeutycznych. Tworzymy szanse na lepsze życie i we wszystkim, co robimy, przestrzegamy najwyższych standardów etycznego postępowania w biznesie i uczciwości. Na Ukrainie Teva (TOV „Teva Ukraine”) zrzesza około 400 pracowników i jest największą międzynarodową firmą farmaceutyczną i firmą. jeden z trzech liderów ukraińskiego rynku farmaceutycznego. *Według danych Proxima Research dotyczących wielkości sprzedaży w 2020 roku. Główne obowiązki Promocja produktów leczniczych dostępnych bez recepty na określonym terytorium; Budowanie partnerskich relacji z Klientami; Zapewnienie dostępności leków w placówkach na określonym terenie; Realizacja działań marketingowych; Planowanie i raportowanie swojej działalności. Oczekiwania wobec kandydatów: Wykształcenie wyższe (medyczne/farmaceutyczne); Doświadczenie w pracy w branży farmaceutycznej lub medycznej; Prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu pojazdu; Doświadczony użytkownik komputera PC; Orientacja na wynik; Niezależność i odporność na stres; Umiejętność przekonywania; Celowość; Aktywność i odpowiedzialność Oferujemy: Oficjalne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie; Wsparcie materiałowe i techniczne; Ubezpieczenie medyczne; Samochód serwisowy; Szkolenia, rozwój zawodowy i kariera. Już pracujesz w TEVA? Jeśli jesteś obecnym pracownikiem Teva, złóż aplikację za pośrednictwem wewnętrznej strony poświęconej karierom dostępnej w „Employee Central”. Dzięki temu Twoja aplikacja będzie traktowana priorytetowo. Będziesz także mógł zobaczyć możliwości dostępne wyłącznie dla pracowników Teva. Aby wyszukać i aplikować, skorzystaj z poniższego łącza: Wewnętrzna witryna karier Wewnętrzna witryna karier jest dostępna także z Twojej sieci domowej. Jeśli masz problemy z dostępem do konta EC, skontaktuj się z lokalnym partnerem HR/IT Zobowiązanie Teva dotyczące równych szans w zatrudnieniu Firma Teva Pharmaceuticals zobowiązuje się do zapewnienia równych szans w zatrudnieniu. Globalną polityką Teva jest zapewnienie równych szans zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, ciążę, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, pochodzenie, status weterana, pochodzenie narodowe lub etniczne lub inny prawnie uznany status uprawniony do ochrony na mocy obowiązującego prawa. Zależy nam na tworzeniu zróżnicowanego i włączającego miejsca pracy dla wszystkich. Jeśli skontaktujemy się z Tobą w sprawie oferty pracy, prosimy o poinformowanie nas o wszelkich udogodnieniach niezbędnych do wsparcia Cię w trakcie procesu rekrutacji i selekcji. Wszystkie przekazane informacje dotyczące zakwaterowania będą traktowane jako poufne i wykorzystywane wyłącznie w celu zapewnienia kandydatom przystępnego doświadczenia. Teva Pharmaceuticals zobowiązuje się do zapewnienia równych szans w zatrudnieniu. Zasadą Teva jest zapewnienie równych szans zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, ciążę, stan zdrowia, informacje genetyczne, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, itp.pochodzenie narodowe lub etniczne, status obywatelstwa, status wojskowy lub status weterana niepełnosprawnego lub chronionego, bądź jakikolwiek prawnie uznany status uprawniony do ochrony na mocy obowiązujących przepisów federalnych, stanowych lub lokalnych. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Nie dotyczy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki Sprzedaż Branże Zdrowie i fitness Usługi, Badania biotechnologiczne i produkcja farmaceutyczna