Kupiec mediów (Telegram) w Netpeak

Szukamy kupca mediów)

Kogoś, kto rozumie, jak generować wyniki z ruchu: analizuje, testuje, optymalizuje i przekłada kampanie na liczby.

Mamy projekty w różnych niszach, w których Twoje decyzje naprawdę wpływają na wynik. Bez chaosu „zrób coś” – są procesy, analityka i zespół, dzięki któremu możesz się rozwijać.

Co jest ważne w tej roli?

1. Pewne korzystanie z komunikatora Telegram: zrozumienie logiki platformy, zasad działanie kanałów, podstawowe podejścia do ich analizy. Doświadczenie z Telegramem będzie dodatkowym atutem.
2. Umiejętność pracy z Arkuszami Google i Dokumentami Google jest koniecznością.
3. Komfort pracy z liczbami: zrozumienie procentów, podstawowych formuł i kluczowych wskaźników marketingowych (CPM, CPC, CPA, CTR, ROI, CPS).
4. Podstawowa (powierzchniowa) znajomość GA4: poruszanie się po interfejsie, zrozumienie logiki śledzenia konwersji i znajdowanie niezbędnych wskaźników (ustawianie od podstaw) nie jest oczekiwana).
5. Kreatywność i umiejętność generowania pomysłów na promocję reklamową.
6. Dobra znajomość języka ukraińskiego (w mowie i piśmie).

Będzie zaletą:

1. Wiedza i zrozumienie kanałów TG oraz korzystanie z usługi telemetrii.

Co będziesz robić:

1. Konfiguruj i prowadź gotowe kampanie reklamowe Telegramu.
2. Zbieraj, analizuj i organizuj dane w Arkuszach Google i Google Dokumenty.
3. Współpracuj z GA4, aby śledzić kluczowe wskaźniki i konwersje.
4. Przygotuj miesięczne raporty według KPI.
5. Komunikuj się z klientami i administratorami kanałów.
6. Wybieraj i analizuj odpowiednie kanały Telegramu dla kampanii.
7. Wykonuj zadania pomocnicze: zbieranie informacji rynkowych, przygotowywanie tabel i materiałów do ofert handlowych.

Co oferujemy?

1. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 - 19:00.
2. Możliwość pracy całkowicie zdalnej lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Urzędy są autonomiczne w przypadku przerwy w dostawie prądu.
3. Płatny urlop - 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku bez zaświadczeń i 11 dni ustawowo wolnych od pracy.
4. 50% rekompensaty za szkolenia zawodowe: kursy, szkolenia, webinary itp.
5. Dodatkowe płatne dni wolne, które przysługują w przypadku wystąpienia określonych zdarzeń życiowych.
6. Dostępność przejrzystej polityki urlopów sabatowych (długi urlop na 1-3 lata) miesięcy).
7. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej pod nadzorem przez cały okres próbny.
8. Wewnętrzne rabaty korporacyjne na zamawianie jedzenia, rozrywki, usług gospodarstwa domowego, technologii, edukacji, książek, zdrowia, sportu i finansówusługi owl.
9. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów - bez niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania.
10. Wydarzenia profilowe i czaty umożliwiające wymianę doświadczeń w ramach grupy firm.
11. Wydarzenia zespołowe, aby wspierać się nawet w trudnych czasach.
12. Jasne stanowisko i konkretne działania przybliżające Zwycięstwo. Od początku inwazji na pełną skalę przeznaczyliśmy ponad 4 000 000 dolarów na cele wojskowe i humanitarne.

Za jedną z najważniejszych zalet uważamy pracę w firmie, w której Cię słychać i słuchany, a menedżer i zespół są otwarci na dialog i oferty!