Kupujący media (arbitraż wyszukiwania, Facebook) w SmartyAds

Obecnie poszukujemy ambitnego profesjonalisty na stanowisko Kupca Mediów. Jako Kupujący Media będziesz odpowiedzialny za wszystkie procesy Zakupu Mediów, od konfiguracji infrastruktury po prowadzenie kampanii. Jako firma wierzymy w siłę talentów, a nie biurokrację i zapewnimy maksymalne wsparcie w Państwa inicjatywach, ale w zamian będziemy oczekiwać wysokiego poziomu odpowiedzialności, samodyscypliny i własności procesów zarządzania produktem. Możliwości rozwoju: Nasza firma oferuje możliwości rozwoju każdemu członkowi zespołu. Dbamy o rozwój i rozwój kariery naszych ludzi, dlatego ponad 90% stanowisk kierowniczych w naszej firmie zajmują osoby z wewnątrz zespołu. To szczególne stanowisko Media-buyera daje możliwości rozwoju na jedno z poniższych stanowisk: Lider zespołu ds. zakupów mediów, a w dłuższej perspektywie nawet Head of Media Shopping. Zawsze istnieje możliwość wypróbowania różnych projektów lub rozwijania umiejętności w innym dziale. Wszystko zależy od Twoich umiejętności, wiedzy i ambicji. Podstawowe wymagania: Ponad 6 miesięcy w zakupie mediów; Pełne zrozumienie cyklu zakupu mediów; Zrozumienie ekosystemu Google; Znajomość keitaro lub podobnego oprogramowania śledzącego; Wysoki poziom samoorganizacji, umiejętności strategicznych i ustrukturyzowane myślenie;Zorientowanie na cel;Angielski — B1+.Będzie plusem:Umiejętności analityczne;Umiejętność generowania pomysłów na nowe ścieżki i kreacje;Doświadczenie z dużym budżetem będzie dodatkowym atutem;Historia wyników udanych zakupów na Facebooku potwierdzona liczbami.Zadania: Twórz, prowadź i prowadź kampanie na Facebooku w pionie wyszukiwania; Twórz i testuj hipotezy dotyczące nowych ścieżek i podejść do zakupów; Optymalizacja kampanii w oparciu o statystyki; Buduj, utrzymuj i aktualizuj procesy zakupu mediów. Korzyści: Elastyczna konfiguracja pracy: Wybierz pomiędzy w pełni zdalnym, hybrydowym lub biuro w Kijowie, Odessie lub Mikołajowie z napojami/przekąskami i wydzielonymi przestrzeniami do relaksu i spędzania wolnego czasu. Rozwój zawodowy: Dołącz do silnego zespołu, uzyskaj dostęp do kursów i konferencji oraz korzystaj z naszej biblioteki elektronicznej do ciągłego uczenia się. Oparte na wynikach roczne przeglądy wynagrodzeń: Uczciwe i konkurencyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami pracy. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Ciesz się 22 dniami płatnego urlopu rocznie. Wsparcie dobrego samopoczucia: kompleksowe ubezpieczenie medyczne, płatne zwolnienia chorobowe i dostęp do psychologa korporacyjnego. Żywa kultura korporacyjna : Imprezy poza siedzibą firmy, uroczystości, zajęcia integracyjne, wydarzenia sportowe i upominki/premie firmowe.