Kupujący media (arbitraż wyszukiwania) w Preis HR agency

Dla naszego klienta niezależnej agencji marketingowej, w związku z ekspansją poszukujemy Media Buyera (Search Arbitrage) z możliwością pracy zdalnej.

Niezbędne umiejętności:
• Doświadczenie z Facebook ADS od 1 roku;
• Umiejętność pracy z tabelami Excel ;
• Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły;
• Możliwość pracy z dużymi budżetami przy zakupach reklamowych od 1 tys. $ dziennie;
• Umiejętność pracy z różnymi systemami analitycznymi i śledzącymi (Keitaro, Binom, Analityka FB);
• Znajomość podstawowych wskaźników: konwersje i zakupy: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV;

Będzie plusem:
• Doświadczenie w pracy z dużym ruchem;
• Średnio zaawansowany inżynier;
• Doświadczenie w branży Search Arbitrage;
• Skuteczne sprawy z dowodami;

Zadania:< /strong>
• Efektywne zarządzanie kampaniami reklamowymi;
• Realizacja ustalonych KPI;
• Stały monitoring i analiza kampanii reklamowych;
• Raportowanie;
• Optymalizacja kampanii na poziomach platformy FB ADS oraz w platformach wewnętrznych śledzących (Keitaro); Firma oferuje:
• Pracę w stabilnej firmie
• Płatny urlop/choroba
• 5 minut, spotkania, spotkania z przełożonym – zawsze jesteśmy otwarci i słuchamy naszych pracowników. Pomoc w adaptacji i zadaniach w ogóle gwarantuje każdy pracownik - doskonale pamiętamy siebie w pierwszych dniach pracy, aby stać się jeszcze bardziej wydajnymi jako firma i atrakcyjnymi jako pracodawca.
• Silny, zabawny i dynamiczny zespół
• Silny, zabawny i dynamiczny zespół< br/> • Utworzenie FOP z pełnym pokryciem ciężaru podatkowego z naszej strony

O firmie:
To niezależna agencja marketingowa, która ma ponad 36 osób (etat).
Projekt istnieje na rynku od ponad 8 lat, gdzie głównym działaniem jest budowanie partnerstw w obszarze marketingu cyfrowego (marketing afiliacyjny). Oprócz pracowników front-end/backend developerów i projektantów stron internetowych zespół marketerów projektu składa się z 10 osób z 2-letnim stażem pracy w branży reklamy internetowej.
Zespół jest przyjazny, profesjonalny i dynamicznie się rozwija. Atmosfera jaka panuje w zespole zawsze przyczynia się do rozwoju zawodowego i osobistego wszystkich członków zespołu.