Kupujący media (arbitraż wyszukiwania) w Preis HR agency

Dla naszego klienta niezależnej agencji marketingowej w związku z ekspansją poszukujemy Media Buyera (Search Arbitrage) z możliwością pracy zdalnej.Niezbędne umiejętności: Doświadczenie w pracy z Facebook ADS lub Tik-Tok ADS od 1 roku ; Umiejętność pracy z tabelami Excel; Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły; Umiejętność pracy z dużymi budżetami przy zakupach reklamowych od 1 tys. dolarów dziennie; Umiejętność pracy z różnymi systemami analitycznymi i śledzącymi (Keitaro, Binom, analityka FB); Rozumienie podstawowych metryk : konwersje i zakupy: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV; Będzie plusem: Doświadczenie w pracy z dużym wolumenem ruchu; Średniozaawansowany inżynier; Doświadczenie w pracy z branżą Search Arbitrage; Udane sprawy z dowodami; Obowiązki : Efektywne zarządzanie kampaniami reklamowymi; Realizacja ustalonych KPI; analiza kampanii reklamowych; raportowanie; optymalizacja kampanii na poziomie platformy FB ADS lub Tik-tok Ads oraz w śledzeniu platform wewnętrznych (Keitaro); badania kreacji i produkcja TK dla projektantów i zespołu technicznego; techniczne dostosowanie pikseli do prawidłowego śledzenia; Firma oferuje: Pracę w stabilnej firmie Płatny urlop/zwolnienie chorobowe 5 minut, spotkania, spotkania z menadżerem - zawsze jesteśmy otwarci i słuchamy naszych pracowników. Pomoc w adaptacji i zadaniach w ogóle gwarantuje każdy pracownik - doskonale pamiętamy siebie w pierwszych dniach pracy Lojalna kadra zarządzająca - słuchamy każdego pracownika, najważniejsze jest, aby mówić) Wspieramy pomysły i sugestie, które pomogą nam osiągnąć wyrównany poziom bardziej efektywny jako biznes i atrakcyjny jako pracodawca.Silny,wesoły i dynamiczny zespół.Rejestracja FOP z pełnym pokryciem ciężaru podatkowego z naszej strony.O firmie: Jest to niezależna agencja marketingowa, która zatrudnia ponad 36 osób ( pełen etat).relacje z zakresu Digital Marketingu (Affiliate Marketing). Oprócz pracowników front-end/backend developerów i webdesignerów zespół marketerów projektu składa się z 10 osób z 2-letnim doświadczeniem w branży reklamy internetowej.Zespół jest przyjazny, profesjonalny i dynamicznie się rozwija. Atmosfera jaka panuje w zespole zawsze przyczynia się do rozwoju zawodowego i osobistego wszystkich członków zespołu.