Kupujący media w KLOUT Academy

Mamy ekscytującą okazję dla zmotywowanego, zdeterminowanego i proaktywnego gracza zespołowego, który dołączy do naszego zespołu jako kupiec mediówKIM JESTEŚ:- Masz duże doświadczenie w marketingu treści w mediach społecznościowych- Masz duże umiejętności pisania- Masz motywację - Szukasz możliwości stale doskonalić siebie, swoje umiejętności i osoby wokół Ciebie- Szukasz zespołu, z którym możesz się rozwijać - Masz pasję, która motywuje Cię do nauki w pracy i poza nią.- Jesteś lojalny i można na Tobie polegać- Jesteś uczciwy wobec innych wina- Płynna znajomość języka angielskiego- Dbałość o szczegóły KIM JESTEŚMY: Pomagamy filmowcom skalować ich biznesy i budować solidne modele biznesowe, które zwiększą ich przychody Strona internetowa: https://www.klout.tv/Instagram: https://www.instagram.com /iammichaelhanson/Jeśli to Cię ekscytuje, musisz wypełnić formularz dostępny pod tym linkiem (skopiuj i wklej w pasek adresu) https://airtable.com/appxleokqF6ri7Hc4/pagsRkLRipt8cIE30/formWięc teraz rozwijamy się NIESAMOWICIE szybko i obecnie poszukujemy naszej kolejnej supergwiazdy Asystenta ds. Marketingu. Ta praca jest na PEŁNY ETAT i będzie wymagać 9 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu (od poniedziałku do piątku). Musisz być dostępny w godzinach 9:00–18:00 (strefa czasowa GCT – Dubaj/Abu Dhabi) Obowiązki i obowiązki: – Doświadczenie z platformą Go High Level i CRM/VLS – Doświadczenie w marketingu treści w mediach społecznościowych – Zestaw umiejętności copywritingu – Projektowanie/doświadczenie z Canva / Adobe Suite – Umiejętności edycji wideo – Przywództwo w koncepcjach kreatywnych – Innowacje i zrozumienie trendów i spostrzeżeń – Pasja do tworzenia filmów i tworzenia atrakcyjnych treści – Silne umiejętności zakupu mediów – Umiejętności techniczne w Zapier, CRM, PandaDoc, SalesMate, lejkach klienta, Facebooku reklamy, integracje ActiveCampaign, ClickUp i Stripe. DLA KOGO TO NIE JEST DLA: Jeśli otrzymam Twoją aplikację bez kwalifikacji i stwierdzę, że wyraźnie nie przeczytałeś opisu stanowiska, nigdy nie będziesz mógł ubiegać się o przyszłą pracę w moim zespole Ponownie. Zatem aplikuj TYLKO jeśli jesteś poważnym kandydatem.- Jeśli nie chcesz pracować w naszej firmie CAŁKOWICIE i chcesz mieć wiele stanowisk pracy, to NIE jest to oferta dla Ciebie.- Jeśli nie chcesz przepracować kilku dodatkowych godzin ze względu na zespół Cię potrzebuje, to NIE jest dla Ciebie.- Jeśli nie lubisz ciężko pracować, pracować szybko i współpracować w środowisku zespołowym, NIE aplikuj. DLA KOGO TO JEST: - Jeśli chcesz być częścią opartej na zaufaniu , ciężko pracujący i szybko rozwijający się zespół, który naprawdę wywrze wpływ na życie wielu ludzi, to jest dla Ciebie.- Jeśli chcesz pójść na całość, długoterminowo przez następne 3 lata z naszym zespołem, to jest dla Ciebie .- Jeśli jesteś LOJALNY i chcesz nawiązać długoterminową relację ze swoim pracodawcą, który będzie Cię traktował i wynagradzał we właściwy sposób przez wiele lat, to jest to rozwiązanie dla Ciebie. Wynagrodzenie: Podlega negocjacjom i opiera się na Twoich wcześniejszych doświadczenie na tym samym stanowisku. Ta rola rozpocznie się od stałej miesięcznej pensji, z otwartą dyskusją na temat premii motywacyjnych po 90 dniach, jeśli ma to sens. Jeśli dotarłeś do sedna, oznacza to, że nadal jesteś zainteresowany tym stanowiskiem. Jeśli tak, wykonaj następujące czynności (niewykonanie CAŁKOWICIE tych kroków spowoduje dyskwalifikację): KROK 1: Nagraj 2-minutowy film i prześlij go na YouTube jako NIELISTANY video (upewnij się, że będę mógł obejrzeć film i że NIE jest on prywatny). W filmie odpowiedz na 3 pytania: 1) Co oznacza dla Ciebie nabywca mediów?2) Jak mierzysz sukces jako nabywca mediów? 3) Jak zarabiasz dla firmy, w której pracujesz jako kupiec mediów? KROK 2: Napisz krótki e-mail, w którym wyjaśnisz, dlaczego najlepiej pasujesz do tej roli, i prześlij swoje CV. Wyślij go na adres [email protected]: Otrzymujemy DUŻO wniosków w tej sprawie, dlatego zachęcam Cię do złożenia wniosku JAK NAJSZYBCIEJ. Jeśli to czytasz, oznacza to, że stanowisko jest nadal otwarte. Gdy tylko znajdziemy odpowiedniego kandydata, zamkniemy tę aplikację. Jeśli spełniasz kryteria, Yevheniia z mojego zespołu skontaktuje się z Tobą, aby umówić się na rozmowę kwalifikacyjną w ciągu najbliższych 24–48 godzin. Porozmawiamy wkrótce. Z poważaniem Michael Hanson Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Маркетинг w Продажі Галузі Бізнес-konсалтинг та послуги