Kupujący media (Facebook, arbitraż wyszukiwania) w Preys V.M., FOP

Dla naszego klienta niezależnej agencji marketingowej poszukujemy Zakup mediów (Arbitrage wyszukiwania)z możliwością pracy zdalnej.

• Doświadczenie z reklamami na Facebooku od 1 roku ;
• Możliwość pracy z tabelami Excela;< /span>
• Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły;
• Możliwość pracy z dużymi budżetami przy zakupach reklamowych od 1 tys. $ dziennie;
• Możliwość pracy z różnymi systemami analitycznymi i śledzącymi (Keitaro, Binom, FB Analytics) ;
• Zrozumienie podstawowych wskaźników: konwersje i zakupy: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV;

Będzie plusem:
• Doświadczenie w pracy z dużym natężeniem ruchu;
• Średnio zaawansowany eng;
• Doświadczenie z pionem arbitrażu wyszukiwania;
• Pomyślne sprawy z dowodami;

Zadania:
• Skuteczne prowadzenie kampanii reklamowych;
• Implementacja ustalonych KPI;
• Stały monitoring i analiza kampanii reklamowych;
• Raportowanie;
• Optymalizacja kampanii na poziomie platformy FB ADS oraz w platformach wewnętrznych śledzących (Keitaro);
• Kreatywne badania i produkcja TK dla projektantów i zespołu technicznego;
• Techniczne dostosowanie pikseli w celu prawidłowego śledzenia;

Firma oferuje:
• Pracuj w stabilnej firmie
• Płatny urlop /szpital
• 5 minut , wiece, spotkania z menadżerem - zawsze jesteśmy otwarci i słuchamy naszych pracowników. Pomoc w adaptacji i zadaniach w ogóle gwarantuje każdy pracownik - doskonale pamiętamy siebie w pierwszych dniach pracy
• Lojalne zarządzanie - słuchamy każdego pracownika, najważniejsze jest, aby mówić) Wspieramy pomysły i propozycje, które pomogą nam stać się jeszcze bardziej efektywnymi jako firma i atrakcyjnymi jako pracodawca.
• Mocny, zabawny i dynamiczny zespół< br style="font-style: normal; Font-weight: 400"/>• Wystawienie FOP z pełnym pokryciem obciążenie podatkowe z naszej strony

O firmie:
To niezależna agencja marketingowa zatrudniająca ponad 36 osób (w pełnym wymiarze godzin).
Projekt istnieje na rynku od ponad 8 lat, gdzie główną działalnością jest budowanie partnerstw w obszarze marketingu cyfrowego (marketing afiliacyjny). Oprócz programistów front/back-end i projektantów stron internetowych , zespół marketingowy projektu składa się z 10 osób z 2-letnim lub dłuższym doświadczeniem w branży reklamy internetowej.
Zespół jest przyjazny, profesjonalny i dynamicznie się rozwija. Atmosfera jaka panuje w zespole zawsze przyczynia się do rozwoju zawodowego i osobistego wszystkich członków zespołu.O firmie Agencja HR Preis

Usługi rekrutacyjne:
- Wyszukiwanie specjalistów IT i digital
- Selekcja TOP menadżerów dla wszystkich obszarów
- Usługa „rekrutacji zdalnej”
- Executive search /headhunting

Strona internetowa firmy:
http ://preishragency.com.ua/