Kupiec mediów (Facebook) w STRUKTURA

Wymagania ogólne: Ponad 3 lata doświadczenia w prowadzeniu płatnych kampanii reklamowych (Facebook jest koniecznością, inne źródła ruchu będą dodatkowym atutem) Dobre umiejętności analityczne, umiejętność interpretacji danych i wyciągania wniosków. Znajomość testów porównawczych A/B i statystyk; w USA i na innych rynkach anglojęzycznych Wcześniejsze doświadczenie w optymalizacji LP, podstawowa znajomość UX Dobra znajomość Arkuszy Google Rozumienie procesu optymalizacji CPA w celu maksymalizacji rentowności kampanii reklamowych Dobrze rozumiesz CTR, CPL, CPI, CPA, CR, CAC, LTV, ROMI, ROI i inne wskaźniki;Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole;Silne, niezależne umiejętności podejmowania decyzji, organizacji, planowania i rozwiązywania problemów;Angielski – średniozaawansowany i wyższy.Na plus :Dogłębna znajomość Google Analytics i innych systemów śledzenia;Doświadczenie z Voluum/Keitaro lub innym TDS-em Doświadczenie w niszach podatnych na blokowanie.Zrozumienie specyfiki pracy z ruchem dla aplikacji mobilnych i doświadczenie ASO; O firmie STRUKTURA Jesteśmy ukraińską firmą IT zajmującą się produktami, która rozpoczęła swoją podróż w 2020 roku z zaledwie pięcioma pracownikami, tuż u progu pandemii Covid. Dwa lata później świat znów się zmienił, gdy rozpoczęła się inwazja na Ukrainę na pełną skalę. Jednak w tym czasie staliśmy się zgranym zespołem ponad 60 utalentowanych osób i wprowadziliśmy na rynek kilka innowacyjnych produktów. Wciąż jesteśmy mali i pokorni. ale ambitni i pokazaliśmy już naszą wytrzymałość i determinację. Czym się zajmujemy? Rozwijamy, uruchamiamy, promujemy i wspieramy własne: produkty webowe SaaS aplikacje mobilne narzędzia dla mediów społecznościowych Ponieważ głównym aktywem i kluczem do sukcesu są ludzie, starannie dobieramy każdego specjalistę w naszym zespole i staramy się tworzyć najlepszych warunki miłej współpracy. Obecnie oferujemy: adaptacyjny grafik pracy 18 dni urlopu + 3 zwolnienia lekarskie (bez potwierdzenia) urlop zimowy na koszt firmy (1 tydzień Nowego Roku) dni szpitalne płatne w 100% w nieograniczonej liczbie (za potwierdzeniem) ) ubezpieczenie zdrowotne dla współpracowników i dzieci, wsparcie psychologiczne, budżet na szkolenia i rozwój, szkolenia i szkolenia korporacyjne, poradnictwo dotyczące rekompensaty podatkowej, FOP, premie z okazji urodzin i ważnych wydarzeń w życiu współpracowników, 50% rekompensaty za naukę języka angielskiego lub sport . eleganckie imprezy firmowe, dzień pizzy i wyjścia na późne lunche do lokali w pobliżu biura, na zmiany w otoczeniu i nieformalną komunikację A najważniejsze jest fajny zespół, który szczerze przyjmuje nowych współpracowników!