Kupujący media/Menedżer partnerski (sieci / FIX / urządzenia mobilne) w PRO.people Recruitment Agency

Międzynarodowy holding cyfrowy działający na rynkach zagranicznych poszukuje doświadczonego i skoncentrowanego Media Buyera, który wzmocni zespół i zrealizuje jego pomysły.Nasz produkt to globalna marka, która jest reprezentowana w ponad 50 krajach na całym świecie - Azja, Afryka, Łacina Ameryka, Europa i nasza skala rośnie z każdym dniem.Jeśli masz duże doświadczenie w wyszukiwaniu i komunikacji z partnerami, solidną wiedzę z zakresu zakupu mediów, masz chęć rozwoju z profesjonalistami i jesteś gotowy, aby zostać „prawą ręką” lidera naszego zespołu - ta oferta jest dokładnie tym, czego szukasz! Kluczowe zadania: - komunikacja i negocjacje z webmasterami oraz zawieranie umów; - pełne wsparcie naszych TOP partnerów; - poszerzanie bazy partnerów i rozwój relacji z obecnymi ;planowanie, uruchamianie i optymalizacja kampanii reklamowych (web i mobile);- analiza kampanii reklamowych;- przygotowywanie raportów.Doświadczenie i umiejętności:- doświadczenie zawodowe na stanowisku Media Buyera od 1-2 lat;- zrozumienie zagadnień ogólnych zasady reklamy cyfrowej;- znajomość rodzajów formatów reklamowych i metod płatności (СPM, СПС, СПИ i inne);- doświadczenie z Google Analytics; - znajomość języka angielskiego na poziomie Intermediate (B1) i wyższym. Korzyści będą być: - doświadczenie z sieciami partnerskimi, - doświadczenie z ruchem mobilnym, - doświadczenie z PowerBI.Firma oferuje: - współpracę z międzynarodowymi markami i TOP partnerami, - ustalony system onboardingu i adaptacji (nawet w trybie zdalnym), - zgrany zespół, pozytywna i przyjazna atmosfera; - szkolenia firmowe, kursy specjalistyczne, możliwość rozwoju zawodowego, własna biblioteka i budowanie zespołu z drużyną; - opłata za zajęcia sportowe i kursy językowe, lunche firmowe i inne benefity w biurze; - komfortowe biuro w biurze centrum Kijowa (5 min. z miasta Olimpijsk); - elastyczny grafik pracy: w godzinach 9:00 - 10:00 w godzinach 18:00 - 19:00; - hybrydowy format pracy (możliwość pracy w biurze lub zdalnie); - biuro, w którym kwestia prądu i niezakłóconego Internetu, dzięki czemu będziesz mógł pracować komfortowo.Etapy selekcji: - rozmowa z rekruterem, - rozmowa z Liderem Zespołu i rekruterem, - spotkanie z managerem i zespołem. Do zobaczenia na rozmowie kwalifikacyjnej :)