Media Buyer Advertising Networks (DSP, Utilities) zdalnie w Preys S.M., FOP

Dla naszego klienta, grupy firm z ponad 10-letnim doświadczeniem na rynku międzynarodowym, poszukujemy Zakupa mediów dla sieci reklamowych (DSP) w pionie Utilities, pracującego zdalnie.

Role misji:być kluczową osobą, która wraz z zespołem będzie skalować kierunek DSP w pionie Utilities do sześciocyfrowych miesięcznych zysków, przekształcając istniejące i nowe relacje w zakresie przychodów w stabilny, łatwy w zarządzaniu i przewidywalny system wzrostu.

Zadania:
• Pozyskiwanie i optymalizacja ruchu za pośrednictwem sieci reklamowych (Push, Popunder, Banery, Natywny, W aplikacji, Na stronie) głównie dla branży Utilities.
• Uruchamianie, testowanie i optymalizacja kampanii reklamowych.
• Testowanie i skalowanie dochodowych linków.
• Wyszukiwanie i testowanie nowych podejść i źródeł reklam.
• Praca nad zwiększaniem EPC i ogólnego zysku.
• Generuj pomysły na kreacje, wstępne grunty i ścieżki.
• Analizuj usługi szpiegowskie i konkurencję, aby ulepszyć materiały.
• Wdrażaj testy A/B, aby zwiększyć EPC i CR.
• Dostosuj grunty.
• Samodzielnie wprowadzaj grunty/oferty do modułu śledzącego.
• Samodzielnie przydzielaj zadania zespołowi technicznemu za pomocą ClickUp.
• Aktywnie komunikuj się i współdziałaj z zespołem.
• Nie czekaj tylko na wynik, ale lobbuj za swoimi pomysłami, proś o dodatkowe możliwości i zasoby.
• Regularnie dziel się opinią na temat ofert, leadów i źródeł.
• Odpowiedzialność za swoje KPI, powiązania i końcowy wynik (EPC, ROI, Profit).
• Stałe zaangażowanie: dawaj przykłady, mów o udanych i nieudanych przypadkach, spokojnie wyjaśniaj niepowodzenia i sposób ich rozwiązania.
• Nastawienie na rozwój i ambicje: chęć osiągnięcia więcej, jednocześnie przestrzeganie wartości korporacyjnych i ram interakcji.

Niezbędne umiejętności:
• Doświadczenie Media Buyer w marketingu afiliacyjnym od 1 roku.
• Doświadczenie w pracy z budżetami od 30 000 USD miesięcznie będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w pionie Utilities będzie dodatkowym atutem przewaga.
• Doświadczenie w pracy z rodzajami ruchu: Popunder, Push, Banners, Native, In-App, In-Page.
• Głębokie podejście analityczne: ciągła praca z danymi (EPC, CPC, CR, ROI).
• Zaplecze techniczne: umiejętność edycji landów, praca z trackerem (np. Binom).
• Kreatywność: umiejętność generowania pomysłów, tworzenia kreacji i prezentacji.
• Autonomia: umiejętność samodzielnie testuj, optymalizuj, uruchamiaj połączenia.
• Elastyczność i zdolność adaptacji: szybka reakcja na przerwę w ofertach lub zmianę w ich działaniu.
• Umiejętności komunikacyjne: umiejętność szybkiego reagowania na czacie, inicjowania komunikacji, bycia miłym rozmówcą.
• Proaktywność w testach, hipotezach, skalowaniu.

Firma oferuje:

• Kultura otwarta - regularne spotkania, zinformacje zwrotne i wsparcie w adaptacji.

• Budowanie zespołu online i offline.

• Wynagrodzenie za język angielski, sport i pracę z psychologiem.

• Zespół, który naprawdę lubi swoją pracę - profesjonalnie, dynamicznie i zabawnie.

• Elastyczny grafik pracy: od poniedziałku do czwartku - od 10:00 do 19:00, w piątek - od 10:00 do 17:00.

Lojalna kadra zarządzająca, która docenia każdy pomysł i sugestię.

O naszym kliencie:

Główni klienci: Europa, Wielka Brytania, USA i inne kraje. Zespół liczy ponad 80 specjalistów, w tym projektantów, copywriterów, menedżerów treści i programistów.

O agencji HR Preis:

Usługi rekrutacyjne:

• Executive search/headhunting.

Strona: https://preishragency.com.ua/