Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Kupujący media w YO-DA wallet

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

YO-DA wallet

YO-DA wallet

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

Media Buyer Київ, віддалено Jesteśmy  dynamicznym holdingiem , który stawia na elastyczność i zachęca do innowacyjnych pomysłów ulepszenia produktów i procesów. Aktywnie rozwijamy się w różnych kierunkach i obejmujemy kilka rodzajów działalności i wiele rynków. Obecnie poszukujemy aktywnego, innowacyjnego i doświadczonego Media Buyera , który dołączy do naszego zespołu. Nasz idealny kandydat musi czuć się komfortowo w dynamicznym środowisku i być podekscytowany możliwością strategicznej p

Media Buyer

Київ, віддалено

Jesteśmy  dynamicznym holdingiem , który stawia na elastyczność i zachęca do innowacyjnych pomysłów ulepszenia produktów i procesów.
Aktywnie rozwijamy się w różnych kierunkach i obejmujemy kilka rodzajów działalności i wiele rynków.

Obecnie poszukujemy aktywnego, innowacyjnego i doświadczonego Media Buyera , który dołączy do naszego zespołu.
Nasz idealny kandydat musi czuć się komfortowo w dynamicznym środowisku i być podekscytowany możliwością strategicznej pracy na wysokim poziomie oraz możliwością aktywnego uczestniczenia w codziennych operacjach.

Obowiązki:

  • Tworzenie i uruchamianie kampanii reklamowych;
  • Wyszukiwanie i testowanie nowych podejść i połączeń;
  • Testowanie nowych hipotez i wyświetlanie statystyk na ich temat
  • Tworzenie specyfikacji technicznych do tworzenia kreatywnych materiałów i tekstów;
  • Analiza skuteczności kampanii reklamowych i ich optymalizacja;
  • Raportowanie kampanii reklamowych;

Wymagania:

  • Co najmniej 1 rok doświadczenia z hazardem i Facebookiem;
  • Wiedza specjalistyczna na rynkach Tier 3;
  • Efektywna praca przy wysokim budżecie dziennym;
  • Rozumiejąc specyfikę algorytmów systemu Meta, wiesz jak ominąć zakaz;
  • Możliwość wyszukiwania i prawidłowego skalowania działających połączeń;
  • Generuj i testuj nowe hipotezy w naszej branży;
  • Żadnych długich przerw w uruchamianiu kampanii reklamowych;
  • Możliwość udostępniania specyfikacji technicznych twórcom i technikom;
  • Rozumienie i umiejętność pracy z podstawowymi wskaźnikami
  • Angielski – średniozaawansowany;
  • Towarzyski, potrafisz poznać podejście do każdej osoby;
  • Jesteś samodzielny i nie boisz się podejmować decyzji i brać na siebie odpowiedzialności;
  • Gracz zespołowy;
  • Osoba zorientowana na wynik, posiadająca wysokie umiejętności radzenia sobie ze stresem;
  • Kreatywne i adaptacyjne podejście;
  • Masz dobry gust i zrozumienie piękna;

Co oferujemy:

  • Możliwość włączenia się w budowanie nowego kierunku w Holdingu;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie: stawka + wysoki procent zysku;
  • Pracuj z TOP światowymi markami ze świata hazardu;
  • Indywidualne premie w ramach rekompensaty świadczeń (opieka zdrowotna, hobby, sprzęt i stanowisko pracy);
  • Uczciwy i profesjonalny zespół, który jest gotowy wysłuchać i zrozumieć, a co najważniejsze, wesprzeć Cię w realizacji ambitnych pomysłów zawodowych!
  • Dynamiczne i elastyczne środowisko startupowe, które zachęca do innowacji;
  • 24 płatne urlopy, nieograniczone zwolnienia lekarskie, dodatkowe dni wolne;
  • Praca zdalna;
  • Perspektywa rozwoju w FinTech z ukierunkowaniem na rynek zagraniczny;
  • Świetny, profesjonalny i przyjazny zespół.

👏🏻Jesteśmy dumni z naszej kultury korporacyjnej, która ucieleśnia zasady:

  • Żadnych biurokracji: wierzymy w usuwanie niepotrzebnej biurokracji i tworzenie środowiska charakteryzującego się elastycznością i wydajnością.
  • Swoboda podejmowania decyzji: Ufamy Twojej wiedzy i umiejętnościomumożliwi Ci podejmowanie wpływowych decyzji.
  • Zaufaj wiedzy pracowników: Twoja wiedza i umiejętności są wysoko cenione, dlatego zachęcamy Cię do przejęcia odpowiedzialności za swoją pracę.
  • Środowisko startupowe: poczuj emocje związane z pracą w startupie, w którym wdrażane są nowe procesy, a wyniki są widoczne.
  • Komunikacja z menedżerami na poziomie C: Ciesz się otwartą komunikacją z kadrą kierowniczą na poziomie C, ponieważ stosujemy politykę otwartych drzwi.
  • Rozwój zawodowy i tworzenie sieci kontaktów:  traktujemy priorytetowo Twój rozwój zawodowy i zapewniamy szerokie możliwości nawiązywania kontaktów.
  • Przyjazny zespół: Dołącz do naszego zgranego zespołu, w którym współpraca i wsparcie są filarami naszej kultury pracy.

Dołącz do nas, a będziesz częścią naszej firmy i jej rozwoju!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować