Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Kupujący media w MWDN
4 wyświetlenia
MWDN
MWDN poszukuje zmotywowanego i zorientowanego na cel Media Buyera, który chce dołączyć do zespołu pracującego nad nowymi projektami startupowymi dla klientów zagranicznych.
Będziesz zarządzał wydajnością naszych cyfrowych kampanii marketingowych, będziesz odpowiedzialny za duże budżety, ocenianie pod kątem KPI, badanie trendów, generowanie spostrzeżeń opartych na danych oraz optymalizowanie wydatków reklamowych i strategii na podstawie tych spostrzeżeń. To nie jest pozycja skierowana do klienta.
Wymagania:
- Doświadczenie w zakupie mediów co najmniej 3 lata;
- Doświadczenie z reklamami na Facebooku, TikTok;< /li>
- Dogłębne zrozumienie kluczowych wskaźników konwersji;
- Musi mieć doskonałą zdolność uczenia się/zrozumienia/analizowania naszego rynku, awatara naszego klienta i naszej konkurencji;
- Umiejętność korzystania z narzędzi AI do generowania kreacji reklamowych;
- Poziom języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym.
Obowiązki:
- Bierz pełną odpowiedzialność za cały cykl życia kampanii: badaj, twórz, monitoruj i optymalizuj;
- Efektywnie zarządzaj budżetami reklamowymi w TikTok i kampaniami reklamowymi na Facebooku, aby maksymalizować ROI przy jednoczesnym przestrzeganiu ograniczeń budżetowych;
- Badaj trendy marketingowe, bądź na bieżąco z zmieniającymi się trendami i pilnie pracuj nad poprawą wydajności przepływu pracy;
- Tworzenie i optymalizacja reklam; < li>Zarządzaj miesięcznymi budżetami o wartości 400 000 USD;
- Ściśle współpracuj z menedżerami kont partnerów, aby generować wartość i zapewniać skalowalny rozwój.
Opis projektu:
Naszym klientem jest izraelska agencja reklamowa i konsultingowa, która pomaga firmom zwiększać ich obecność cyfrową na wszystkich platformach. Od TikTok i Facebooka po Reddit i Twitch – każda platforma ma swoje zawiłości, a nasz klient wie, jak się po nich poruszać. Aplikuj na wolne stanowiska poniżej, aby dołączyć do innowacyjnego zespołu specjalizującego się w unikalnych algorytmach platform mediów społecznościowych.
Nasze kolejne kroki:
✅ Prześlij CV w języku angielskim — ✅ Rozmowa wprowadzająca z rekruterem — ✅ Krótka rozmowa telefoniczna z klientem — ✅ Prezentacja na temat spostrzeżeń Twoje doświadczenie zawodowe — ✅ Końcowa rozmowa z dyrektorem generalnym — ✅ Oferta
