Kupujący media w SpeedlineHub

Nasz klient to międzynarodowa firma IT bazująca na produktach, specjalizująca się w branży iGaming. Założona w 2014 roku firma z sukcesem działa na rynku już od ponad 11 lat, skupiając zespół ponad 390 profesjonalistów. Zaczynając jako lider w regionie WNP, firma aktywnie rozwija się na skalę globalną.

Obecnie poszukujemy średniego/starszego kupca mediów, który dołączy do zespołu zakupu mediów i będzie pracować ze skalowalnym ruchem w różnych lokalizacjach geograficznych i poziomach.

 Główne obowiązki i Twój wkład:

— Uruchamianie, zarządzanie i skalowanie kampanii reklamowych na Facebooku w obszarach geograficznych poziomu 1, poziomu 2 i poziomu 3.

— Pełna odpowiedzialność za wydajność ruchu i wyniki finansowe, w tym odpowiedzialność za PnL.

— Analizuj i optymalizuj kluczowe wskaźniki wydajności: ROI, CR, CTR, CPM, CPA, PnL.

— Ściśle współpracuj z ofertami, kreacjami, agencjami i wewnętrznymi zespołami, aby poprawić efektywność kampanii.

— Testuj i dostosowuj strategie w oparciu o zmiany w lokalizacjach geograficznych, ofertach, platformach i warunkach rynkowych.

— Identyfikuj wąskie gardła w ścieżkach i procesach, proponuj i wdrażaj rozwiązania optymalizacyjne.

— Utrzymuj przejrzystą komunikację, wyznaczanie zadań i przepływ informacji zwrotnych w zespole.

— Weź aktywną, praktyczną rolę w kierunkach arbitrażowych i zakupu mediów zorientowanych na produkt.

 Twoje kwalifikacje:

— Ponad 3 lata doświadczenia w mediach kupowanie / arbitraż ruchu.

— Głębokie zrozumienie ekosystemu reklam na Facebooku i mechaniki pozyskiwania ruchu.

— Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu miesięcznymi budżetami od 50 000 USD.

— Silne nastawienie analityczne i pewność pracy z wydajnością metryki i modele rentowności.

— Praktyczne doświadczenie z narzędziami analitycznymi i śledzącymi, takimi jak Power BI, Arkusze Google, Voluum, Binom, Keitaro (lub podobne).

— Doświadczenie w pracy z ofertami, kreacjami i partnerami zewnętrznymi (agencjami, dostawcami).

— Wysoki poziom odpowiedzialności za wyniki i gotowość do pracy z modelami CRM i PnL.

— Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność przekazywania i otrzymywania konstruktywnej informacji zwrotnej.

— Krytyczne myślenie,inicjatywa, elastyczność i zdolność adaptacji w szybko zmieniającym się środowisku.

Korzyści:

 Dni rekonwalescencji: 20 dni płatnego urlopu rocznie i nielimitowane dni zwolnień chorobowych.
Zdrowie: firmowe ubezpieczenie medyczne, psycholog zakładowy i Kafeteria świadczeń umożliwiających osobisty wybór dobrego samopoczucia.
Edukacja: różnorodny kurs języków obcych do wyboru. Jesteśmy także otwarci na Twój rozwój i możesz wybrać różne kursy/szkolenia podnoszące Twoje umiejętności.
 Wynagrodzenie: dodatkowe benefity, które można wykorzystać zgodnie z polityką firmy, np.: płatne podróże służbowe, możliwości konferencji międzynarodowych, dodatki w postaci lunchu w naszych biurach itp.
 Środowisko pracy: praca zdalna lub w jednym z naszych biur na Cyprze, w Portugalii, w Polsce, wyposażonych w sprzęt niezbędny do osiągnięcia sukcesu.

 Pełna swoboda i praktyczne podejście zaangażowanie: możliwość pracy w wielu kierunkach — arbitraż, zakup mediów dla produktów, różne GEO i poziomy — bez zamykania się w jednym wąskim zakresie.