Kupujący media w Favbet

FAVBET to firma zajmująca się technologią rozrywkową założona w 1999 roku. Rozwijamy usługi w zakresie zakładów i gier, sponsorujemy i rozwijamy sport.

Od ponad 24 lat sprawiamy, że gra jest spektakularna. FAVBET to zespół, w którym każdy sprawia, że ​​sport staje się jaśniejszy, a wrażenia z gry wyjątkowe.

FAVBET — wspiera zarówno zawodowych sportowców, jak i amatorów, sponsoruje drużyny Premier League i mistrzostwa regionalne. To odpowiedzialna firma, która reprezentuje kulturę obstawiania i kulturę gry. Inwestujemy także w walkę z uzależnieniami, pomagamy przezwyciężać sytuacje kryzysowe i monitorujemy przestrzeganie ograniczeń wiekowych dla zawodników.

Informacje o projekcie:

Wzmocnienie kierunku Zakupu Mediów< /silny> komunikacja przy skalowaniu 2 projektów kasyn online na rynki międzynarodowe.

Główne zadania:

• Rozpoczęcie i dalsze skalowanie ruchu dla „szarych nisz” na FB , PPC i inne;
• Wykorzystanie istniejących praktycznych doświadczeń i generowanie pomysłów w tworzeniu połączeń, lejków, przeprowadzaniu testów A/B, optymalizacji i doskonaleniu konwersji;
• Szukaj nowych możliwości biznesowych w pozyskiwaniu leadów;
• Analiza wydajności (koszty zakupu, jakość przyciągnął ruch według CAC, liczby i kwot FTD, RTD, ROI%;
• Miesięczne planowanie, budżetowanie i raportowanie;
• Podejście organizacyjne i operacyjne do dalszego formowania działu Zakupów Mediów.

Ważne jest dla nas:

• Z 2 lat bezpośredniego doświadczenia na podobnym stanowisku w „szarej niszy” B2S w dziedzinie hazardu/zakładów;
< li style="font-weight: 400">Doświadczenie w pracy na poziomie 3 i 1;
• Praktyczne doświadczenie w generowaniu leadów w źródłach FB, PPC, ASO , itp.;
• Doświadczenie w pracy z narzędziami analitycznymi i śledzącymi;
• Doświadczenie w zarządzaniu będzie dodatkowym atutem.< /li>
• li>

Oferujemy:

• 30 płatnych dni wolnych rocznie;
• Ubezpieczenie medyczne lub karnet na siłownię;
• Darmowe kursy języka angielskiego dla firm;
• Możliwość pracy we własnym, nowoczesnym oraz wygodne biuro (w pobliżu stacji Pochaina);
• Elastyczny grafik pracy - pełen etat, ale bez nadmiernej biurokracji, mikrozarządzania i śledzenia czasu pracy;
• Fajny zespół kreatywnych i ciekawych ludzi.