Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Oficer MEARL (Analityk informacji skonsolidowanych ze znajomością języka angielskiego) w Project HOPE

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Project HOPE

Project HOPE

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Project HOPE to międzynarodowa organizacja pozarządowa zrzeszająca ponad 900 zaangażowanych pracowników i setki wolontariuszy, którzy pracują w ponad 25 krajach, odpowiadając na najpilniejsze globalne wyzwania zdrowotne na świecie. W ciągu 60-letniej historii projektu HOPE wyleczono miliony pacjentów i dostarczono leki o wartości ponad 3 miliardów dolarów lokalnym organizacjom opieki zdrowotnej na całym świecie. Pomogliśmy zbudować od podstaw setki programów zdrowotnych i reagowaliśmy na kryzysy
Project HOPE to międzynarodowa organizacja pozarządowa zrzeszająca ponad 900 zaangażowanych pracowników i setki wolontariuszy, którzy pracują w ponad 25 krajach, odpowiadając na najpilniejsze globalne wyzwania zdrowotne na świecie. W ciągu 60-letniej historii projektu HOPE wyleczono miliony pacjentów i dostarczono leki o wartości ponad 3 miliardów dolarów lokalnym organizacjom opieki zdrowotnej na całym świecie. Pomogliśmy zbudować od podstaw setki programów zdrowotnych i reagowaliśmy na kryzysy humanitarne na całym świecie. Kodeks postępowania Naszą wspólną odpowiedzialnością i obowiązkiem jest traktowanie siebie nawzajem z szacunkiem i podejmowanie pozytywnych kroków w celu zapobiegania sprawom związanym z wykorzystywaniem i molestowaniem seksualnym oraz handlem ludźmi oraz ujawniać wszystkie potencjalne i rzeczywiste naruszenia naszego Kodeksu postępowania, które mogą obejmować konflikty interesów, oszustwa, korupcję, dyskryminację lub molestowanie. Razem możemy wzmocnić kulturę szacunku, uczciwości, odpowiedzialności i przejrzystości. Oczekuje się, że specjalista ds. monitorowania, oceny, odpowiedzialności, badań i uczenia się (MEARL) będzie wspierać wdrażanie systemu i procesów monitorowania, oceny i uczenia się w Projekcie Mieć nadzieję. Będzie ona/ona musiała nadzorować wszystkie działania, standardy i wymagania MEARL w ramach działań Project Hope. Oficer MEARL będzie przyczyniał się do rozwoju i wdrażania polityk i systemów projektu Hope, zapewniających jakość zarządzania projektem. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za gromadzenie, weryfikację, analizę i wykorzystanie danych w celu zapewnienia kierownictwu odpowiednich i aktualnych informacji potrzebnych do podejmowania decyzji i doskonalenia programu. Specjalista MEARL zapewni wzmocnione zarządzanie wiedzą, skuteczne zarządzanie wynikami, a także jakość i terminowość raportowania. Główne obowiązki • Nawiązywanie i utrzymywanie relacji roboczych i opartych na współpracy z kluczowymi interesariuszami i innym personelem wdrażającym, skupiając się na gromadzeniu danych i raportowaniu. • We współpracy z personelem programu, jednostką MEARL i interesariuszami, opracuj i przygotuj plany MEARL, które obejmują Plan Gromadzenia Danych, Plan Monitorowania, Plan Zarządzania Danymi, Plan Analiz. • Codziennie/rutynowo monitoruj postęp realizacji programu. Opracuj strategie oceny jakości zebranych danych dla wskaźników oraz zarządzaj narzędziami i metodami oceny jakości danych dla wszystkich wskaźników. • Wykonuj rutynowe monitorowanie i koordynuj rutynowe audyty jakości danych przeprowadzane w różnych lokalizacjach, kompiluj wyniki na poziomie projektu i opracowuj plany działań mające na celu wdrożenie środków naprawczych. • Przeprowadzaj procesy walidacji danych i ściśle współpracuj z zespołami technicznymi, aby zidentyfikować źródła potencjalnych błędów, formułuj odpowiednie zalecenia dotyczące ciągłego doskonalenia. • Zapewnij wsparcie w opracowywaniu ocen bazowych i ocenie dystrybucji wyników. • Opracuj i wykorzystaj różne oceny jakościowe i ilościowo określić metody gromadzenia danych, w tym ustrukturyzowane/częściowo ustrukturyzowane wywiady z kluczowymi informatorami, wywiady pogłębione, dyskusje grupowe, dyskusje w grupach fokusowych i bezpośrednie obserwacje jako narzędzie M&O. • Opracuj konkretne, mierzalne, osiągalne, istotne i terminowe (SMART) wskaźniki i cele dla procesu miesięcznego raportowania. Zapewniaj terminowe raportowanie wskaźników podstawowych, niestandardowych i wskaźników przekrojowych co miesiąc. • Kieruj procesami dokumentacji pod kątem najlepszych praktyk i wniosków wyciągniętych na podstawie podejść programowych. • Podczas analizy przeprowadzaj i interpretuj dane statystyczne do wykorzystania w procesie decyzyjnym oraz syntetyzować informacje ilościowe i jakościowe na potrzeby sporządzania/raportów i podejmowania decyzji. • Procedury MEARL i plany operacyjne dotyczące reakcji humanitarnej na Ukrainie oraz opracowanie zharmonizowanych narzędzi do gromadzenia danych. • Tworzenie, wdrażanie i zapewnianie szkoleń w zakresie niezbędnych szablonów i baz danych dotyczących monitorowania i oceny , w tym gromadzenie danych w oparciu o system DHIS2. • Opracowywanie i prowadzenie szkoleń w zakresie narzędzi i metodologii M&O, procedur mobilnego gromadzenia danych, zarządzania bazami danych, mechanizmów odpowiedzialności i powiązanych tematów dla personelu programu i personelu agencji partnerskich Project HOPE. • Zapewnianie mentoringu w miarę potrzeb współpracownikom (np. w zakresie koncepcji bazowych/wskaźników/celów/wyników) w celu doskonalenia umiejętności personelu w MEARL. • Zapewnienie tworzenia analiz danych i slajdów w celu skutecznej komunikacji i rozpowszechniania wyników wśród wszystkich interesariuszy, w tym Darczyńców – przyczynianie się do wykorzystanie informacji do zarządzania programem, podejmowania decyzji i spotkań poświęconych przeglądowi danych. • Wspieraj rozwój, wdrażanie i analizę mechanizmów informacji zwrotnej od społeczności oraz pisz zalecenia w oparciu o ustalenia, aby poprawić odpowiedzialność wobec populacji beneficjentów i dostosować cele programu, jeśli to konieczne. • Analizuj dane z oceny w oparciu o plan analizy, twórz statystyki i wykresy oraz upewnij się, że wyniki zostaną w znaczący sposób uwzględnione w projektowaniu programu i planach wdrażania, aby ułatwić programowanie oparte na dowodach. • Opracuj i monitoruj bazy danych Programu BHA oraz upewnij się, że pomoc dla beneficjentów jest terminowo śledzona i informacje są odpowiednio udostępniane dyrektorowi programu i innym kluczowym pracownikom. Dziel się także odpowiednimi informacjami z innymi organizacjami pozarządowymi działającymi na tych samych obszarach geograficznych, aby rozwinąć synergię, uniknąć powielania działań i zmaksymalizować zasięg i zasięg dotkniętych populacji. • Inne przydzielone obowiązki. Wykształcenie: wymagany jest tytuł licencjata w bezpośrednio powiązanej dziedzinie, preferowany tytuł magistra. Lata doświadczenia: 3–4 lata doświadczenia w projektach finansowanych przez darczyńców w zakresie globalnej pomocy humanitarnej w zakresie zdrowia; Wysoce pożądane jest doświadczenie ECHO, USAID/BHA. • Wymagane jest 3 lata doświadczenia w projektowaniu, wdrażaniu i nadzorowaniu zadań monitorowania i oceny. • Doświadczenie w pracy z metodologiami gromadzenia danych (strategie pobierania próbek, kodowanie jakościowe itp.). • Znajomość oceny. strategii w całym projekcie (bazowym, półrocznym itp.). • Doświadczenie w komunikacji z dużą liczbą różnorodnych interesariuszy. • Doświadczenie w zapewnianiu wsparcia w zakresie monitorowania i ewaluacji oraz analizie danych. • Doświadczenie w projektowaniu baz danych narzędzi informacyjnych i wykorzystaniu jakościowe i ilościowe oprogramowanie do analizy danych. • Doświadczenie we wdrażaniu i analizie społecznościowych mechanizmów informacji zwrotnej i ocen partycypacyjnych. Umiejętności językowe: Fpłynna znajomość języka angielskiego i ukraińskiego oraz doskonałe umiejętności pisania w celu komunikacji pisemnej skierowanej do różnych odbiorców.
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować