Oficer ds. posiłków (tylko dla obywateli) w Save the Children Colombia

Kluczowe obszary odpowiedzialnościWspieranie wdrażania procedury SCI MEAL w sytuacjach awaryjnych (MiE) i wzorców jakości systemu MiE, systemu/ram monitorowania w celu raportowania działań zgodnie z odpowiednimi ramami;Opracowanie standardowych narzędzi monitorowania we współpracy z koordynatorem ds. monitorowania, oceny i odpowiedzialności i personel programu;Ustanowienie mechanizmów przepływu danych w ramach standardowych narzędzi, obejmujących gromadzenie, przechowywanie, analizę, interpretację danych i terminową informację zwrotną dla zamierzonych interesariuszy, we współpracy z personelem programu;Kierowanie prowadzeniem bieżących działań monitorujących na potrzeby raportowania na temat produktów i rezultatów projektów zgodnie z ramami projektów, w koordynacji z zespołem MEAL z biura regionalnego; Przeprowadzać regularne wizyty monitorujące w terenie i zapewniać ustrukturyzowane informacje zwrotne i zalecenia zespołom programowym i odpowiednim doradcom technicznym, a także partnerom; Pomoc w projektowaniu i wdrażaniu jakościowych i w stosownych przypadkach oceny ilościowe;Zapewnij szkolenia i budowanie potencjału członkom zespołu i partnerom, gdy zajdzie taka potrzeba;Zapewniaj jakość danych w obszarach działania, identyfikując źródła błędów i niespójności oraz zapewniając informacje zwrotne, które mogłyby pomóc w gromadzeniu danych doskonalenie;Pomoc w zdobyciu istotnej wiedzy związanej z działaniami reagowania. Odpowiedzialność UMIEJĘTNOŚCI I ZACHOWANIA (Wartości SCI w praktyce) Ponosi własną odpowiedzialność za podejmowanie decyzji, efektywne zarządzanie zasobami, osiąganie i wzorowanie się na wartościach Save the Children. Zapewnia zespołowi i partnerom odpowiedzialność za wywiązywanie się ze swoich obowiązków – dając im swobodę realizacji w najlepszy sposób uzna to za stosowne, zapewniając niezbędny rozwój w celu poprawy wyników i stosując odpowiednie konsekwencje, gdy wyniki nie zostaną osiągnięteAmbicja Wyznacza ambitne i ambitne cele dla siebie (i swojego zespołu), bierze odpowiedzialność za własny rozwój osobisty i zachęca do tego innych tak samoSzeroko dzieli się swoją osobistą wizją Save the Children, angażuje i motywuje innychZorientowany na przyszłość, myśli strategicznieWspółpracaBuduje i utrzymuje efektywne relacje ze swoim zespołem, współpracownikami, członkami oraz partnerami zewnętrznymi i kibicamiCeni różnorodność, postrzega ją jako źródło siły konkurencyjnejPrzystępny, dobry słuchacz, łatwo się z nim rozmawia Kreatywność Rozwija i zachęca do nowych, innowacyjnych rozwiązań Chęć podejmowania zdyscyplinowanego ryzyka Uczciwość, zachęca do otwartości i przejrzystośćKwalifikacje Licencjat z ekonomii, statystyki i/lub rozwoju lub odpowiednie nauki społeczne. Biegła znajomość języka ukraińskiego, rosyjskiego i najlepiej angielskiego w mowie i piśmie. Niezbędne DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚCI Co najmniej 1 rok doświadczenia w monitorowaniu i ocenie programów lub odpowiednie doświadczenie. Doświadczenie w Excelu. Znajomość i zrozumienie projektowania i zarządzania bazami danych.Dobry poziom znajomości obsługi komputera oraz umiejętność korzystania z SPSS i MS-Office.Wykazana umiejętność pisania raportów. Silne umiejętności komunikacyjne.Umiejętność dotrzymywania terminów.PożądaneDoświadczenie w Power BI, ODK,GISDoświadczenie w gromadzeniu, zarządzaniu danymi i analizie jest wysoce pożądane. Identyfikacja stanowiska 8921 Monitorowanie kategorii stanowiska, ocena, odpowiedzialnośći Szkolenie Data opublikowania 27.08.2024, 10:23 Harmonogram pracy Pełny etat Lokalizacje FO - Mikołajów Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Inny Przemysły Organizacje publiczne i publiczne