Specjalista ds. MEAL / Kierownik ds. monitorowania i oceny danych w The HALO Trust

Rola: Specjalista ds. monitorowania, oceny i uczenia się (MEAL) HALO Trust to największa na świecie organizacja humanitarna zajmująca się rozminowywaniem, działająca na rzecz ochrony życia i przywracania źródeł utrzymania osobom dotkniętym konfliktem. HALO z siedzibą w Wielkiej Brytanii jest pozarządową, apolityczną i niereligijną organizacją, która obecnie pracuje nad usuwaniem gruzów wojennych w ponad 25 krajach. Cel ogólny: Urzędnik ds. monitorowania, oceny i uczenia się (MEAL) wspiera rozwój, ciągłe doskonalenie i utrzymanie procesów gromadzenia i analizy danych programu, systemów i narzędzi do śledzenia wyników operacyjnych i wyników programu oraz oceny postępów w realizacji celów programu i projektu. Praca specjalisty ds. MEAL pomaga zarówno w zapewnieniu zgodności z umową, jak i osiągnięciu celów dla konkretnych projektów finansowanych przez darczyńców oraz w celu szerszego zrozumienia programu na poziomie makro w zakresie wpływu jego działań. Zadania i obowiązki: Uczestnictwo w opracowywaniu i ulepszaniu metodologii gromadzenia danych w porozumieniu z Partnerstwami, Operacjami i/lub GIS/ Działy IM, wyższe kierownictwo programów i globalny zespół MEAL. Opracuj procedury szacowania i określania wyników działań w ramach programu, szczególnie w odniesieniu do ich skutków humanitarnych i tematów przekrojowych (np. płeć, środowisko, rolnictwo). Będzie to obejmować rozwój i testowanie odpowiednich wskaźników, komponentów i narzędzi. Ściśle współpracuj z globalnym zespołem MEAL HALO, aby zapewnić zgodność programu na Ukrainie ze światowymi standardami i najlepszymi praktykami. Monitoruj postęp w odniesieniu do wskaźników i celów projektu, dostarczaj terminowe aktualizacje i zwracaj uwagę na wszelkie problemy działy Partnerstwa, Operacje i/lub GIS/IM oraz kadra kierownicza wyższego szczebla. Upewnij się, że narzędzia programu służące do tego celu, takie jak pulpity nawigacyjne PowerBI, są dokładne i aktualne. Wyodrębniaj dane ilościowe na potrzeby raportów dawców i informacji referencyjnych, w tym aktualizując logframe i inne tabele, aby pomóc specjalistom programu w przygotowywaniu raportów i propozycji dawców. przy opracowywaniu badań i ocen społeczno-ekonomicznych, a także analizie, oczyszczaniu i kontroli jakości uzyskanych danych. W miarę potrzeb przeprowadzanie szkoleń z zakresu gromadzenia danych oraz procedur monitorowania i oceny dla personelu programu, w tym w ramach wdrażania nowych pracowników. funkcjonariusze programowi, działy operacyjne i komunikacyjne, kadra kierownicza wyższego szczebla i inni współpracownicy z prośbami o dane i statystyki na potrzeby planowania, raportowania wewnętrznego i zewnętrznego oraz komunikacji. Wykonywanie wszelkich innych obowiązków zgodnie z żądaniem, aby zapewnić funkcjonowanie działu oraz realizację projektu i programu cele.Wymagane:Wykształcenie wyższe, najlepiej w odpowiedniej dziedzinie;2+ lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego, w tym ponad 1 rok doświadczenia na stanowisku obejmującym ilościową analizę danych;Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku angielskim; pożądana biegła znajomość języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego; znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem.Zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office, umiejętność i chęć nauki nowego oprogramowania;Stwysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;Dobre zrozumienie ilościowych i jakościowych metod badawczych;Dobre umiejętności organizacyjne i duża dbałość o szczegóły;Dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów;Solidna etyka pracy z umiejętnością produktywnej pracy pod presją;Autonomiczna inicjatywa, zdolna do praca niezależnie lub w zespole; zdolność adaptacji i elastyczności, możliwość ustalania priorytetów wielu zadań. Wybrany kandydat musi zobowiązać się do: pracy w ramach podstawowych wartości i standardów HALO; zapewnienia znajomości i przestrzegania wszystkich zasad i procedur HALO; Podejmuj tę rolę w sposób odpowiedni do kontekstu kulturowego i zgodnie z lokalnymi ramami prawnymi; Rozumiesz i przestrzegasz standardów określonych w polityce bezpieczeństwa HALO, działając z należytą starannością i uwagą, aby chronić dobro każdego, kto ma kontakt z pracą HALO i zgłaszanie wątpliwości, jeśli się pojawią;Wykonywanie wszelkich innych obowiązków zgodnie ze standardami programu i wymogami operacyjnymi, w tym procedurami bezpieczeństwa i higieny pracy HALO.Pożądane, ale nie wymagane, aby wybrany kandydat posiadał następujące cechy:Doświadczenie w korzystaniu z aplikacji Survey123, Microsoft Power Apps, ArcGIS lub inne odpowiednie oprogramowanie;Doświadczenie w pracy dla organizacji pozarządowej;Doświadczenie w pisaniu raportów i propozycji darczyńców.Jesteśmy otwarci na wszystkie grupy społeczne, bez względu na rasę, narodowość, wiek czy preferencje religijne. Chętnie rozważymy kandydatów z niepełnosprawnością i jesteśmy otwarci na współpracę z weteranami. CV prosimy przesyłać w języku angielskim.