Oficer ds. posiłków w Polish Humanitarian Action / POLSKA GUMANITARNA AKCIYa

Polska Akcja Humanitarna (PAH) poszukuje Oficera ds. monitorowania, oceny, odpowiedzialności i uczenia się (MEAL) z stacja dyżurną w Charkowie na Ukrainie, do wykonywania obowiązków i odpowiedzialności w ramach MEAL (pod bezpośrednim nadzorem Menedżera ds. Informacji i MEAL oraz Koordynatora MEAL) w ramach projektów realizowanych przez PAH. Specjalista MEAL przyczyni się do skutecznego wdrażania systemów monitorowania, ewaluacji, odpowiedzialności i uczenia się poprzez wspieranie projektowania i stosowania standardowych narzędzi gromadzenia danych, przeprowadzanie regularnego (terenowego) i okresowego monitoringu i oceny w celu zapewnienia jakości i spójności realizacji programu oraz wytwarzanie wyników analitycznych wspierających raportowanie, zarządzanie adaptacyjne i podejmowanie decyzji w oparciu o dowody.

O PAH:

Polska Akcja Humanitarna (PAH) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która od 1992 roku niesienie pomocy humanitarnej i rozwojowej na całym świecie. Do tej pory interwencje przeprowadzono w 46 różnych krajach. Posiadając wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów z zakresu wody, warunków sanitarnych i higieny, bezpieczeństwa żywnościowego i środków utrzymania, a także żywienia i edukacji, PAH koncentruje swoje globalne działania na zapewnieniu zrównoważonego i stabilnego rozwoju regionów dotkniętych skutkami konfliktów zbrojnych, klęsk żywiołowych i innych kryzysów humanitarnych.

PAH jest obecna na Ukrainie od sierpnia 2014 roku, dostarczając pomoc humanitarną najsłabszej części ludności dotkniętej konfliktem. PAH udziela pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym, osobom starszym i samotnym matkom, działającym w sektorach ochrony bezpieczeństwa żywnościowego i źródeł utrzymania. PAH Ukraina rozszerza obecnie program z pomocy humanitarnej na interwencje wczesnej rekonwalescencji i interwencje rozwojowe, które zapewnią dotkniętej ludności szanse na trwałe źródła utrzymania.

Więcej informacji można znaleźć w Strona główna - Polska Akcja Humanitarna

Informacje ogólne:

Organizacja: Polska Akcja Humanitarna (PAH), międzynarodowa organizacja pozarządowa z siedzibą w Warszawie z biurem krajowym na Ukrainie

Stanowisko: Oficer MEAL

Lokalizacja: Charków, obwód charkowski, Ukraina (z częstymi wizytami w lokalizacjach projektu na terenie obwodu i poza nim, w zależności od kontekstu bezpieczeństwa)

Warunki zatrudnienia: Pełny etat

Rodzaj pracy: Umowa o pracę

Czas trwania: do 31 grudnia 2026 r. (3-miesięczny okres próbny) z możliwością przedłużenia

Data rozpoczęcia: JAK NAJSZYBCIEJ

Zachęcamy wykwalifikowanych kandydatów do aplikowania tak szybko, jak to możliwe od dnia zgłoszenia będą sprawdzane na bieżąco.

Kluczowe obowiązki i obowiązki

• Planuj, przeprowadzaj i koordynuj rutynowe działania monitorujące zgodnie z metodologią, narzędziami i wymogami raportowania PAH.
• Przeprowadzaj wizyty monitorujące w terenie i zbieraj dane poprzez obserwacje, wywiady i ankiety z beneficjentami, personelem programu i partnerami wdrażającymi.
• Wspieraj planowanie i wdrażanie monitorowania stanu bazowego, monitorowania po dystrybucji, stanu końcowego i innych działań oceniających, w tym przygotowanie narzędzi, szkolenie rachmistrzów oraz koordynację w terenie z zespołami programu i partnerami wdrażającymi.
• Przetwarzaj, czyść, analizuj i interpretuj dane z monitorowania i oceny, w tym dane wtórne, oraz przygotowuj jasne i terminowe analizy analityczne wyniki i raporty.
• Wspieranie partnerów wdrożeniowych w planowaniu i przeprowadzaniu działań monitorujących zgodnie ze standardami PAH MEAL, w tym wytyczne dotyczące narzędzi monitorowania, procedur gromadzenia danych i wymogów raportowania.
• Przeglądanie i walidacja danych i raportów z monitoringu przekazywanych przez partnerów wdrożeniowych w celu zapewnienia kompletności, dokładności i spójności z metodologiami monitorowania PAH.
• Wspieranie gromadzenia, dokumentowania i analizy informacji zwrotnych i skarg beneficjentów otrzymanych w ramach mechanizmów informacji zwrotnej i skarg PAH oraz w terenie zaangażowanie.
• Wkład w wyciąganie wniosków, doskonalenie programu i zarządzanie adaptacyjne poprzez syntezę ustaleń z monitorowania i podkreślanie trendów, zagrożeń i luk we wdrażaniu.
• Zapewnij wsparcie techniczne i mentoring partnerom wdrażającym i zespołom programu, aby wzmocnić ich zrozumienie i stosowanie narzędzi, standardów i dobrych praktyk MEAL.
• Wspieraj przegląd i doskonalenie narzędzi, metodologii i dobrych praktyk MEAL w terenie w koordynacji z MEAL Koordynator.
• Promowanie zrozumienia i stosowania podejść MEAL wśród pracowników PAH i partnerów wdrożeniowych, w tym w razie potrzeby poprzez nieformalne wytyczne i szkolenia.
• Wspieranie wdrażania SOP MEAL, standardów dokumentacji i wymogów ochrony danych.

Kwalifikacje i doświadczenie

• Wykształcenie wyższe w zakresie socjologii, statystyki, nauk społecznych, rozwoju międzynarodowego, stosunków międzynarodowych lub innego pokrewnego dziedzinie.
• Dodatkowe szkolenie lub certyfikat zawodowy w zakresie monitorowania i oceny, analizy danych lub programowania humanitarnego jest uważany za atut.
• Co najmniej 2–3 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego w monitorowaniu, ewaluacji, odpowiedzialności i uczeniu się (MEAL), badaniach, zarządzaniu informacjami lub w pokrewnej dziedzinie.
• Doświadczenie w pracy z organizacjami pozarządowymi, organizacjami społeczeństwa obywatelskiego lub programami humanitarnymi jest wysoce pożądane.
• Wykazane doświadczenie wspierające działania monitorujące, oceny lub dane ćwiczenia związane z gromadzeniem danych w kontekście rozwojowym lub humanitarnym.
• Dobra znajomość ilościowych i jakościowych metod gromadzenia i analizy danych, w tym ankiet, wywiadów, dyskusji w grupach fokusowych i narzędzi monitorowania.
• Doświadczenie w korzystaniu z cyfrowych platform gromadzenia danych (np. KoboToolbox, ODK, SurveyCTO) i zarządzaniu zbiorami danych.
• Doskonała biegłość w obsłudze pakietu Microsoft Office, w szczególności Excela (np. czyszczenie danych, tabele przestawne, podstawy analiza).
• Doświadczenieznajomość wizualizacji danych (PowerBI, Tableau), analizy statystycznej lub narzędzi raportowania będzie dodatkowym atutem.
• Dobra praktyczna znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie średnio-zaawansowanym), w tym umiejętność przygotowywania raportów i profesjonalnej komunikacji.

Podstawowe kompetencje

• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów z dużą dbałością o szczegóły.
• Dobre umiejętności organizacyjne i planowania z możliwością zarządzania wieloma zadaniami i dotrzymywania terminów terminach.
• Doskonałe umiejętności komunikacji i pisania raportów.
• Umiejętność pracy samodzielnej i współpracy w zespołach multidyscyplinarnych.
• Umiejętność pracy w terenowych środowiskach operacyjnych i skutecznej interakcji z zespołami programowymi, partnerami i dotkniętymi społecznościami.
• Dobre zrozumienie kontekstu humanitarnego na Ukrainie i potrzeb ludności dotkniętej konfliktem.

Co PAH oferuje:

• Możliwość zdobycia doświadczenia w profesjonalnej i elastycznej międzynarodowej organizacji pozarządowej, jednej z największych organizacji w Europie Środkowo-Wschodniej.
• Praca w dynamicznym i zmotywowanym zespole.
• Dobrowolne ubezpieczenie medyczne w całości pokrywane przez organizację.
• Bezpłatne kursy języka angielskiego i inne możliwości rozwoju zawodowego.
• Pełny pakiet świadczeń socjalnych zgodny z ukraińskim ustawodawstwem.
• Elastyczna praca ustaleń.
• Dostęp do poufnych sesji wsparcia psychologicznego, jeśli zajdzie taka potrzeba.
• Dodatkowe dni wolne z okazji świąt państwowych i religijnych na Ukrainie.

Równość szans i niedyskryminacja

Nasza organizacja przestrzega zasad równości, poszanowania godności ludzkiej i niedyskryminacji zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy.

Tak nie tolerujemy dyskryminacji ze względu na wiek, płeć, tożsamość płciową, stan cywilny, ciążę, stan rodzicielski, niepełnosprawność, stan zdrowia, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub narodowe, obywatelstwo, język, religię lub inne przekonania, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną cechę.

Wszyscy kandydaci są oceniani wyłącznie na podstawie ich kompetencji zawodowych i dopasowania do wymagań stanowiska.

 Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością Niepełnosprawni

Organizacja jest otwarta na zatrudnianie osób niepełnosprawnych i zapewnia równe szanse udziału w procesie rekrutacji.

W razie potrzeby jesteśmy gotowi:

• zapewnić rozsądne udogodnienia w miejscu pracy.
• dostosować proces rekrutacji.
• rozważyć elastyczne godziny pracy lub pracę zdalną;
• stworzyć bezpieczne i dostępne warunki pracy zgodne z indywidualnymi potrzebami.

Jeśli potrzebujesz ułatwienia dostępu, aby wziąć udział w procesie rekrutacji, zaznacz to w swoim liście motywacyjnym.

 Jak aplikować:

Jeśli jesteś zainteresowany aplikowaniem na to stanowisko, prześlij nam następujące dokumenty przygotowane w języku ANGIELSKIM:

• Krótkie CV (maks. 2 strony) zawierające istotne informacje o Tobier wykształcenie i doświadczenie zawodowe.
• Wskazanie dyspozycyjności umożliwiającej rozpoczęcie pracy w PAH.

 W celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej i/lub oceny technicznej skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Uwaga: ze względu na pilny charakter rekrutacji na stanowisko, rekrutacja będzie prowadzona w trybie ciągłym, a PAH zastrzega sobie prawo do rekrutacji przed upływem terminu.