Oficer ds. posiłków w The Mines Advisory Group

Wizja MAG to bezpieczna przyszłość dla kobiet, mężczyzn i dzieci dotkniętych przemocą, konfliktem i brakiem bezpieczeństwa. Ludzie będą żyć w społecznościach, w których ich prawa będą przestrzegane, z godnością i wyborem oraz wolni od strachu przed minami, wybuchowymi pozostałościami wojny (ERW) oraz wpływem broni strzeleckiej i lekkiej oraz amunicji.

Wartości MAG. Nasze wartości urzeczywistniają się każdego dnia dzięki naszym działaniom. To, jak się zachowujemy, ma wpływ na innych. Jako osoba pracująca w MAG możesz pomóc w tworzeniu pozytywnej kultury, demonstrując nasze wartości poprzez własne zachowanie i działania. Każdy ma swoją rolę do odegrania w kształtowaniu naszej kultury. Każdy powinien rozumieć nasze wartości i zachęcamy go do zastanowienia się, w jaki sposób odnoszą się one do jego indywidualnej roli. 

Cel stanowiska:

Specjalista ds. monitorowania, oceny, odpowiedzialności i uczenia się (MEAL) będzie odgrywał kluczową rolę w programie MAG na Ukrainie. Pod przewodnictwem Lidera Zespołu M&E oficer będzie ściśle współpracował z programami, łącznikami ze społecznością (CL) i zespołami technicznymi w celu gromadzenia i analizowania danych oraz zapewniania spostrzeżeń w celu ulepszenia projektu i wpływu interwencji w zakresie min. Specjalista ds. M&E ściśle współpracuje z zespołami terenowymi, partnerami i interesariuszami, aby stale oceniać postęp i identyfikować wyzwania.

Specjalista ds. MEAL będzie podlegać Liderowi zespołu ds. monitorowania, oceny, odpowiedzialności i uczenia się (MEAL) oraz wspólnie z Zespół MEAL będzie ściśle współpracował z kierownikiem ds. realizacji programu i uczenia się w MAG, koordynatorem ds. realizacji programu i uczenia się oraz zespołem kierowniczym wyższego szczebla na Ukrainie (dyrektor krajowy, kierownik ds. operacji technicznych itp.) oraz zespołami ds. programu, łącznikami ze społecznością i zespołami technicznymi, przyczyniając się do monitorowania i oceny , odpowiedzialność i uczenie się programu Ukraina wśród darczyńców. 

Zespół MEAL (Oficer MEAL wraz z Liderem Zespołu MEAL) otrzyma zadanie przeprowadzenia MEAL dla programu MAG Ukraina, gromadzenia i analizowania danych w celu monitorowania i oceny wpływu projektów i programów MAG na Ukrainie, przyczynianie się do procesów oceny wewnętrznej i zewnętrznej oraz tworzenie odpowiednich, solidnych studiów przypadków i produktów edukacyjnych do udostępniania wewnątrz i na zewnątrz organizacji. 

Zespół MEAL (oficer MEAL wraz z liderem zespołu MEAL) będzie współpracować z programami i personelem technicznym w celu dostosowania projektu i realizacji programu w celu poprawy wydajności programu.

Monitorowanie i ocena:

• Wspieranie wdrażania ram MEAL, systemów MEAL i realizacja kluczowych priorytetów organizacyjnych MEAL w ramach programu Ukraina (w różnych programach finansowanych przez darczyńców)
  • li>
  • Przeprowadzenie gromadzenia i analizy danych na temat ustawy programowejivy, produkty i wyniki w porównaniu z ustalonymi wskaźnikami i celami.
  • Prowadź gromadzenie danych podczas ankiet, wywiadów i dyskusji w grupach fokusowych.
  • Upewnij się, że wszystkie zebrane dane są podzielone na płeć, wiek i niepełnosprawność , [SK1] i włączenie Washington Group Ustaw pytania we wszystkich ocenach.
  • Przeprowadź ocenę skutków przed odprawą celną, gdy rozpoczyna się nowe zadanie odprawy celnej, oraz ocenę skutków po odprawie celnej, po zakończeniu zadania odprawy celnej.
  • Przeprowadź przechowywanie wiedzy w ramach REPP ankiety [zespoły CL przeprowadzą wstępne ankiety wiedzy REPP].
  • Wspieraj Lidera Zespołu MEAL w tworzeniu tymczasowego raportu oceniającego, a następnie końcowego raportu oceniającego na temat wpływu, skuteczności i przekrojowych wyników wykorzystanie technicznych psów dozorczych w działaniach przeciwminowych na Ukrainie, wykorzystanie narzędzi jakościowych i ilościowych do gromadzenia danych pierwotnych, a także wyciąganie wniosków z danych wtórnych z istniejących badań.
  • Wspieranie wszelkich dodatkowych zewnętrznych procesów monitorowania i oceny, jak potrzebne.

  Wyniki programu:

  • Wspieraj program na Ukrainie, aby zapewnić ukończenie i prawidłowe funkcjonowanie ram logicznych i innych narzędzi do zarządzania umowami zgodnie z wymaganiami darczyńców.
  • Oceń wyniki programu oraz opracuj ustalenia i zalecenia. 
  • Wraz z Liderem Zespołu MEAL zapewnij ciągłe monitorowanie i okresową ocenę skuteczności pilotażowej metodologii psów do badań technicznych (TSD) oraz wszelkich innych odpowiednich przykładów innowacji w programie na Ukrainie.

  Szkolenia i kierownictwo liniowe:

  • Praca z innymi odpowiednimi pracownikami w zespole na Ukrainie oraz w globalnym zespole ds. jakości programów (PQT ), wspierać realizację szkoleń mających na celu budowanie potencjału personelu w zakresie monitorowania, oceny, odpowiedzialności i uczenia się.

  Odpowiedzialność i uczenie się:

  • Wsparcie w dokumentowaniu wniosków wyciągniętych z badań i działań MEAL.

  Od wszystkich pracowników oczekuje się wykonywania następujących ogólnych obowiązków:

  • Pracuj w ramach podstawowych wartości MAG, promując jej etos i misję.
  • Pracuj nad osiągnięciem celów biznesplanu programu i/lub działu.
  • Zapewnij znajomość i przestrzeganie wszystkich zasad i procedur MAG oraz na bieżąco informować o działaniach MAG.
  • Podejmuj i stosuj wiedzę zdobytą w odpowiednich programach szkoleniowych i rozwojowych.  
  • Podejmij tę rolę w sposób odpowiedni do kontekstu kulturowego i lokalnych ram prawnych.
  • Zrozumienie i przestrzeganie standardów określonych w Ramach ochronnych MAG, działając z należytą starannością i uwagą chronić dobro każdego, kto ma kontakt z pracą MAG i zgłaszać wątpliwości, jeśli się pojawią.