Menedżer POSIŁKÓW w Arzte der Welt / Likari Svitu

MISJA:

Organizacja pomocy humanitarnej Arzte der Welt e. V. to niemiecki oddział międzynarodowej sieci Medecins du Monde/Doctors of the World (MdM). 

Sieć MdM składa się z 17 organizacji społeczeństwa obywatelskiego, których łączy wspólna wizja: świata, w którym zdrowie jest uznawane za prawo podstawowe.

Nasza sieć obsługuje ponad 400 programów, zarówno krajowych, jak i międzynarodowych, w ponad 70 krajach. Na całym świecie umożliwiamy osobom, których zdrowie jest zagrożone, dostęp do wysokiej jakości usług medycznych.

MdM zapewnia doraźną pomoc medyczną w sytuacjach klęsk żywiołowych i kryzysowych, współpracuje w celu zapewnienia powszechnego dostępu do opieki zdrowotnej oraz, jeśli to możliwe, pomaga w rekonstrukcji. Sieć MdM współpracuje w celu zapewnienia powszechnego dostępu do opieki zdrowotnej. Sieć aktywnie działa również na rzecz ograniczania ryzyka i zapewniania gotowości, a także długoterminowej współpracy rozwojowej w zaniedbanych regionach na całym świecie, którym nie poświęca się zbyt wiele uwagi opinii publicznej. MdM zapewnia świadczenie usług zdrowotnych w równym stopniu najbardziej bezbronnym obywatelom, uchodźcom, osobom wewnętrznie przesiedlonym i społecznościom przyjmującym, niezależnie od ich pochodzenia etnicznego, społecznego, religijnego lub politycznego. Zapewniamy opiekę, dajemy świadectwo, orędujemy za zmianami społecznymi i walczymy z niesprawiedliwością. 

MdM działa na Ukrainie od 2015 roku, adresując swoje działania do najbardziej bezbronnych społeczności i osób, poprawiając dostęp i jakość usług opieki zdrowotnej dla ludności. Od lutego 2022 r. MdM zrestrukturyzowało swoją lokalizację na Ukrainie i odpowiednio dostosowało program. Obecnie MdM GE posiada biuro koordynacyjne w Dnieprze i terenowe w Winnicy. Reagowanie kryzysowe na Ukrainie jest obecnie wdrażane w oparciu o dwa główne komponenty: bezpośrednie świadczenie usług za pośrednictwem multidyscyplinarnych jednostek mobilnych (w tym PHC, SRH, MHPSS i wsparcie dla osób, które przeżyły GBV) osobom wewnętrznie przesiedlonym oraz wzmocnienie lokalnego systemu opieki zdrowotnej poprzez dystrybucję leków i środków medycznych do kilku szpitali i placówek podstawowej opieki zdrowotnej.

ZAKRES GEOGRAFICZNY INTERWENCJA:

Menedżer POSIŁKÓW ma siedzibę w Dnieprze.

SCHEMAT ORGANIZACYJNY

Menedżer liniowy: Koordynator programu. 

PODSUMOWANIE STANOWISKA

Pod nadzorem Koordynatora Programu Menedżer ds. Posiłków jest odpowiedzialny za kierowanie projektowaniem, wdrażaniem i nadzorowaniem monitorowania, oceny, odpowiedzialności i uczenia się (MEAL) systemu we wszystkich obszarach programowych. Rola ta gwarantuje, że mechanizmy zapewnienia jakości, dasystemy ta i struktury opinii społeczności są skutecznie zintegrowane z planowaniem i realizacją projektów, aby zwiększyć wpływ programu, jego przejrzystość i włączający charakter.

 OPIS OBOWIĄZKÓW:

Kluczowe obowiązki

• Strategiczne przywództwo MEAL: Kieruj rozwojem i wdrażaniem kompleksowych ram MEAL we współpracy z jednostkami operacyjnymi i medycznymi, zapewniając zgodność ze strategicznymi celami MdM Germany i wymaganiami darczyńców na Ukrainie.
• Systemy danych i zarządzanie: Wzmacniaj i nadzoruj solidne systemy zarządzania danymi, aby zoptymalizować gromadzenie, analizę i raportowanie danych jakościowych i ilościowych, stosując pryzmat wieku, płci i różnorodności (AGD), aby zapewnić włączające i sprawiedliwe programowanie.
• Wsparcie techniczne i dane Umiejętność czytania i pisania: zapewnianie ciągłego wsparcia technicznego zespołom programowym w celu zwiększania umiejętności korzystania z danych i promowania efektywnego wykorzystania danych w procesie decyzyjnym. Wspieraj integrację zasad odpowiedzialności wobec dotkniętych populacji (AAP) we wszystkich programach MdM Germany na Ukrainie.
• Zapewnianie jakości i ochrona Włączanie do głównego nurtu: Zapewnij włączenie wzorców jakości i standardów odpowiedzialności do projektowania i wdrażania programów, w tym uwzględnianie kwestii ochrony i przestrzeganie Podstawowych Standardów Humanitarnych (CHS).
• Zaangażowanie społeczności i AAP: Ustanów i utrzymuj dostępne, włączające i szybko reagujące mechanizmy przesyłania opinii i skarg społeczności. Promuj znaczący udział dotkniętych populacji w planowaniu i ocenie programu.
• Budowanie potencjału: Projektuj i prowadź szkolenia i mentoring dla personelu i partnerów w zakresie narzędzi, metodologii i praktyk związanych z danymi etycznymi MEAL w celu budowania wewnętrznego potencjału i zapewnienia spójnego stosowania standardów MEAL.
• Raportowanie: Weź udział w przygotowaniu terminowych, dokładnych i opartych na dowodach raportów okresowych, rocznych i końcowych dla darczyńców. Uczestniczyć w tworzeniu dokumentów misji, w szczególności propozycji i/lub koncepcji.

 Planowanie, monitorowanie, ocena i raportowanie programu

• Upewnij się i zweryfikuj programowy postęp projektów przy użyciu odpowiednich metod/narzędzi monitorowania.
• Uczestniczy i zapewnia, że podczas monitorowania uwzględniono względy ochrony (np. GBV), aby zapewnić, że najlepsze praktykidotyczące kontaktów z kobietami i dziewczętami oraz za ich zgodą.
• Przeprowadza wizyty monitorujące i ewaluacyjne w lokalizacjach MdM Germany na Ukrainie oraz przygotowuje kompleksowe raporty z wizyt terenowych.
• Zapewnia, że potrzeby informacyjne, lokalne możliwości, obawy dotyczące ochrony, preferowane rozwiązania potrzeb i preferowane sposoby przekazywania informacji zwrotnych/skarg są uwzględnione w ocenie i raportach.
• Zapewnia poufność i ochronę danych.
• Projektuje narzędzia do zbierania danych, w tym kwestionariusze weryfikujące realizację i mierzące satysfakcję beneficjentów. Z funkcjami - a) Gromadzenie podstawowych danych o beneficjentze b) Zweryfikuj, czy beneficjent otrzymał usługę w czasie trwania projektu c) Zmierz ogólną jakość usługi i satysfakcję odbiorcy. 
• Przyczynia się do raportowania darczyńców i zapewnia wsparcie międzyzespołowe w zakresie raportowania jakości.
• Identyfikuje obszary priorytetowe programu i zapewnia wsparcie przy wsparciu koordynatora programu

 Techniczne i wsparcie operacyjne

• Zapewnienie, że szkolenie w zakresie zaangażowania społeczności i odpowiedzialności, w tym czym jest i podstawowymi zasadami zaangażowania społeczności w zakresie odpowiedzialności, jest dostępne dla personelu i partnerów MdM.
• Wsparcie w ustanawianiu kanałów komunikacji w społecznościach, z których można przekazywać informacje zwrotne i skargi.
• Zapewnia wsparcie techniczne i buduje potencjał zespołów MdM w zakresie organizowania sesji informacyjnych na temat wartości i zasad MdM (Podstawowe standardy humanitarne; MdM w Niemczech ma zerową tolerancję dla wykorzystywania, molestowania i molestowania seksualnego)
• Zapewnia wdrożenie komponentu PDM lub oceny wpływu. 
• Zapewnianie wskazówek i wkładu w zakresie potrzeb w zakresie danych powiązanych ze wskaźnikami jakości i odpowiedzialności.
• Zapewnienie, że wszyscy pracownicy na wszystkich poziomach w pełni rozumieją i promują odpowiedzialność.

 Komunikacja i Koordynacja

• Uczestniczy w krajowych grupach roboczych i klastrach, takich jak AAP (Odpowiedzialność wobec populacji dotkniętej chorobą), PSEAH (Zapobieganie wykorzystywaniu i molestowaniu seksualnemu) oraz tworzy powiązania.
• Współpraca nad programem Koordynator na cotygodniowych spotkaniach koordynacyjnych przedstawiający aktualne informacje i zajmujący się wyzwaniami operacyjnymi.
• Przy wsparciu specjalisty ds. komunikacji i raportowania znajduje sposoby, aby głosy społeczności były reprezentowane.
• Pełni funkcję osoby odpowiedzialnej za kontakt z PSEAH na poziomie misji i przeprowadza wszystkie niezbędne szkolenia dla personelu.
• Zawiera wskazówki dotyczące działań AAP oraz informacje o zestawach narzędzi i zasobach dostępnych dla zespołów terenowych.

 Dodatkowe zadania

• Uczestniczy w ocenie nowych lokalizacji we współpracy z oficerami ds. bezpieczeństwa i łącznikowymi oraz Koordynatorem Programu.
• Przyczynia się do pisania propozycji projektów.
• Wykonuje inne obowiązki na zlecenie Koordynatora Programu.

 Uwaga: ta lista czynności nie jest wyczerpująca i może ulec zmianie w zależności od sytuacji

 LINKI HIERARCHICZNE I FUNKCJONALNE

Hierarchiczne Promotor:

Koordynator programu

 WYMAGANE KWALIFIKACJE:

 WYMAGANIA:

• Wymagania językowe: zaawansowany ukraiński, angielski i rosyjski
• Wymagania komputerowe: Znajomość MS Word i Excel. /
• Вимоги до знання мов: Високий рівень володіння українською, angielski obsługuje MS Word do Excel.

DOŚWIADCZENIE:

Wybrany kandydat musi posiadać:

• Minimum 5 lat doświadczenia
• Dobra znajomość metodologii M&E to duży atut

Wcześniejsze doświadczenie w organizacjach pozarządowych będzie atutem

 PROFIL KOMPETENCJI:

• Umiejętność pracy szybko, pod presją i w krótkich terminach
• Konieczność zarządzania priorytetami i codziennego dostosowywania ich do kontekstu
• Elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się wymagań
• Wrażliwość kulturowa i umiejętność pracy w środowisku wielokulturowym
• Umiejętność słuchania i dzielenia się decyzjami
• Poczucie humoru
• Dobre umiejętności pisania i komunikacji
• Gracz zespołowy
• Zgodność z zasadami i etyką Arzte der Ściągacz

DOSTĘPNOŚĆ

Data założenia: JAK NAJSZYBCIEJ

Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia w zależności od finansowania

Rozpatrywane będą wyłącznie wnioski złożone w języku angielskim.

Nasza organizacja zaprasza osoby niepełnosprawne do składania aplikacji i dołączenia do naszego zespołu. Kandydaci niepełnosprawni otrzymają podczas procesu selekcji przewagę w porównaniu z kandydatami o tym samym poziomie kwalifikacji.

Uwaga:

Lekarze Świata promują równe szanse dla wszystkich ludzi. Przestrzegamy polityki pozytywnego szacunku dla osób, które ze względu na różnice funkcjonalne lub pochodzenie społeczne i/lub kulturowe należą do grup niedostatecznie reprezentowanych na oferowanych stanowiskach.

Dlatego żaden kandydat spełniający wymagania zawodowe nie zostanie wykluczony z procesu selekcji ze względu na różnice funkcjonalne, pochodzenie społeczne lub kulturowe, rasę lub pochodzenie etniczne, płeć, płeć lub jakąkolwiek inną cechę społeczną lub kulturową.