Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Asystent bazy danych MEAL\Asystent bazy danych MEAL w Save the Children

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

Save the Children

Save the Children

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Międzynarodowa akcja ratowania dzieci— humanitarna organizacja z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children powstała w maju 1919 roku w Londynie.  SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Swoją działalność rozpoczęła na terenie obwodu donieckiego. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy, a jednym z nich jest Dnipro.  Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną

Międzynarodowa akcja ratowania dzieci— humanitarna organizacja z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children powstała w maju 1919 roku w Londynie.  SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Swoją działalność rozpoczęła na terenie obwodu donieckiego. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy, a jednym z nich jest Dnipro.  Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka. 

KLUCZOWE OBOWIĄZKI:

  • Rejestracja danych w odpowiednich formularzach gromadzenia danych, jeśli to konieczne; 

  • Wprowadzanie, sprawdzanie i zarządzanie danymi w bazach danych zgodnie z wymaganiami

  • < li >

    Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych w ramach oceny potrzeb lub innych działań związanych z gromadzeniem danych, jeśli to konieczne. 

UMIEJĘTNOŚCI I ZACHOWANIA (wartości SCI w praktyce) 

Odpowiedzialność:

< ul>
  • Odpowiedzialność za podejmowanie decyzji, efektywne zarządzanie zasobami, osiąganie i przestrzeganie wartości Save the Children. 

  • uznają za konieczne, zapewniając niezbędny rozwój w celu poprawy wyników i stosując odpowiednie środki, jeśli wyniki nie zostaną osiągnięte. 

    Ambicja:

    • Wyznaczaj sobie i swojemu zespołowi ambitne i ambitne cele, weź odpowiedzialność za swój rozwój i zachęcaj do tego swój zespół

    • Aktywnie dziel się osobistą wizją działań Fundacji Save the Children, angażuj i motywuj innych. 

    • Skoncentruj się na przyszłości, myśleniu strategicznym i podejściu globalnym. 

    Interakcja:

    • Nawiązywanie i utrzymywanie skutecznych relacji z zespołem, współpracownikami, członkami organizacji i partnerami zewnętrznymi oraz innymi osobami wspierającymi

    • Szanowanie wobec różnorodności i postrzeganie jej jako źródła konkurencyjności

    • Życzliwość, umiejętność słuchania, łatwość komunikacji.

    Kreatywność:

    • Rozwój i promocja nowych, innowacyjnych rozwiązań

    • Gotowość do podejmowania uzasadnionego ryzyka.

    Cnota:

    • Szczery, zachęca do otwartości i przejrzystości.

    KWALIFIKACJA

    • Wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie, takiej jak statystyka, matematyka, analiza danych, informatyka, psychologia, nauki polityczne, ekonomia, rozwój międzynarodowy lub dyscyplina pokrewna.

    • < li >

      Bieżąca znajomość języka ukraińskiego, rosyjskiego i angielskiego w mowie i piśmie (nie mniej niż na poziomie B1).

    DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚCI 

    Kluczowe kompetencje:

    • Co najmniej 2 lata doświadczenia na infolinii, obsłudze klienta lub dużych bazach danych

    • Preferowane 1-2 lata doświadczenia w organizacjach pozarządowych.

    • Doświadczenie w gromadzeniu danych oraz umiejętność szybkiego zarządzania i analizowania dużych ilości danych

    • Udokumentowane doświadczenie analityczne

    • Zrozumienie i świadomość projektowania baz danych i zarządzania nimi

    • Zaawansowane umiejętności obsługi aplikacji MS Office, w tym Excel

    • Doskonała komunikacja i otwartość

    • Możliwość dotrzymywania terminów

    Oferujemy:

    • Urzędowe zatrudnienie
    • Międzynarodowe warunki pracy
    • Dzień roboczy od 9:00 do 17:00
    • Lokalizacja biura w centrum Dniepru

    Zasady ochrony dzieci:

    Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, dlatego nasz proces selekcji obejmuje rygorystyczne weryfikacje przeszłości i odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przedprzemoc 

    Zdrowie i bezpieczeństwo:

    Oczekuje się, że wszyscy pracownicy będą przestrzegać naszej globalnej polityki przeciwdziałania molestowaniu.

    Rróżnorodność, równość i włączenie społeczne:

    SCI angażuje się w tworzenie prawdziwie włączającej, skutecznej i reprezentatywnej kultury organizacyjnej, promując równość i różnorodność wśród swoich pracowników oraz eliminując bezprawną dyskryminację.

    Gotowy do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego.

    Jeśli zainteresował Cię wakat, czekamy na Twoją opinię. CV w języku angielskim będzie zaletą podczas rozważań. Będziemy również wdzięczni za wskazanie oczekiwanego poziomu wynagrodzenia oraz poziomu znajomości języka angielskiego.


    Save the Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children powstała w maju 1919 roku w Londynie. SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Organizacja rozpoczęła swoją działalność na terenie obwodu donieckiego. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy, a jednym z nich jest Dnipro. Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka.< /em>

    KLUCZOWE OBSZARY ODPOWIEDZIALNOŚCI:

    •  Zarejestruj dane w odpowiednich formularze do gromadzenia danych w razie potrzeby.
    •  Wprowadzaj, sprawdzaj i zarządzaj danymi w bazach danych zgodnie z żądaniem
    •  Przeprowadź telwywiady indywidualne w ramach oceny potrzeb lub w razie potrzeby innych działań związanych z gromadzeniem danych.

    UMIEJĘTNOŚCI I ZACHOWANIA (Wartości SCI w praktyce)

    Odpowiedzialność:

    • Ponosi odpowiedzialność za podejmowanie decyzji, efektywne zarządzanie zasobami, osiąganie i wzorowanie się na wartościach Save the Children
    •  Odpowiada zespołowi i partnerom za wywiązywanie się ze swoich obowiązków - dając im swobodę działania w najlepszy sposób, jaki uznają za stosowny, zapewniając niezbędny rozwój w celu poprawy wydajności i stosując odpowiednie konsekwencje w przypadku nieosiągnięcia wyników< /span>

    Ambicja:

    • Wyznacza sobie (i swojemu zespołowi) ambitne i ambitne cele, bierze odpowiedzialność za własny rozwój osobisty i zachęca do tego innych
    •  Szeroko dzieli się swoją osobistą wizją organizacji Save the Children, angażuje i motywuje innych
    • Zorientowany na przyszłość, myśli strategicznie

    Współpraca:

    •  Buduje i utrzymuje efektywne relacje ze swoim zespołem, współpracownikami, członkami oraz partnerami zewnętrznymi i osobami wspierającymi
    • < li>Ceni różnorodność, postrzega ją jako źródło siły konkurencyjnej
    • Przystępny, dobry słuchacz, łatwo się z nim rozmawia< /em>

    Kreatywność:

    •  Opracowuje i zachęca do nowych i innowacyjnych rozwiązań. Chętny do podejmowania zdyscyplinowanego ryzyka

     Integralność:< /p>

    •  Szczery, zachęca do otwartości i przejrzystości

    KWALIFIKACJE

    •  Wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie, takiej jak statystyka, matematyka, analiza danych, informatyka, psychologia, nauki polityczne, ekonomia, rozwój międzynarodowy lub dyscyplina pokrewna.
    • Płynna znajomość języka ukraińskiego, rosyjskiego i angielskiego w mowie i piśmie (co najmniej poziom B1).
    • DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚCI

      Niezbędny

      • Co najmniej 2 lata doświadczenia w obsłudze infolinii, obsłudze klienta lub pracy z dużymi bazami danych
      •  1-2 lata, najlepiej w organizacjach pozarządowych.
      •  Doświadczenie w gromadzeniu danych i biegłość w zarządzaniu iszybkie analizowanie dużych zbiorów danych
      •  Udokumentowane doświadczenie analityczne
      •  Znajomość i zrozumienie projektowania baz danych i zarządzania nimi
      •  Zaawansowane umiejętności obsługi aplikacji biurowych MS, w szczególności Excel
      •  Wysoko rozwinięte umiejętności bezosobowe i komunikacyjne
      •  Umiejętność dotrzymywania terminów

      Oferujemy:

      • Urzędowe zatrudnienie
      • Międzynarodowe warunki pracy
      • Dzień roboczy od 9:00 do 17:00
      • Lokalizacja biura w centrum Dniepru

      Ochrona dzieci:

      Musimy zapewnić dzieciom bezpieczeństwo, więc nasz proces selekcji, który obejmuje rygorystyczne weryfikacje przeszłości, odzwierciedlał nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem.

      Zdrowie i bezpieczeństwo:

      Osoba pełniąca rolę musi wykonywać swoje obowiązki zgodnie z polityką i procedurami firmy SCI w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

      Różnorodność, równość i włączenie społeczne:

      SCI stara się stworzyć prawdziwie włączającą, skuteczną i reprezentatywną kulturę organizacyjną, wspierając równość i różnorodność wśród swoich pracowników oraz eliminując bezprawną dyskryminację.

      Gotowy do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego.

      Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy, czekamy na Twoją odpowiedź. CV w języku angielskim będzie dodatkowym atutem. Będziemy również wdzięczni jeśli podasz oczekiwany poziom wynagrodzenia i poziom znajomości języka angielskiego.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Dnipro
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować