Koordynator MEAL, koordynator monitoringu, ewaluacji, odpowiedzialności w Camino

Streszczenie stanowiska:

Koordynator ds. monitorowania, oceny, odpowiedzialności i uczenia się (MEAL) będzie odpowiedzialny za rozwój i nadzorowanie systemów MEAL, które zapewniają skuteczność i rozliczalność programów interesariuszom oraz wspierać ciągłe uczenie się i doskonalenie. Kluczowe obowiązki obejmują projektowanie strategii MEAL, koordynację gromadzenia danych i raportowania, zapewnienie wdrożenia mechanizmów rozliczalności oraz włączanie uczenia się do strategii programu w celu informowania o podejmowaniu decyzji i zwiększania wpływu.

Podstawowe obowiązki i obowiązki:

Monitorowanie i ocena

• Projektuj i wdrażaj ramy, narzędzia i metodologie MEAL dostosowane do wymagań dawców i standardów organizacyjnych.
• Opracuj i wdrażaj raportowanie oraz systematyczne gromadzenie i analizę danych.
• Nadzoruj oceny podstawowe, średnie i końcowe, w tym ankiety, IOS i KII.
• Zapewnij dokładne, terminowe i wysokiej jakości gromadzenie i analizę danych.
• Tworzyj i utrzymuj bazę danych MEAL projektu.

Odpowiedzialność:

• Utwórz mechanizmy przesyłania opinii i skarg w społecznościach docelowych.
• Zapewnij zainteresowanym stronom (w tym kobietom i osobom niepełnosprawnym) bezpieczne kanały przesyłania opinii.
• Reaguj na opinie, aby usprawnić realizację projektu.

Nauka:

• Ułatwiaj sesje edukacyjne z personelem projektu i partnerami w celu dzielenia się wnioskami, dobrymi praktykami i wyciągniętymi wnioskami.
• Dokumentuj i rozpowszechniaj historie sukcesu, studia przypadków i najlepsze praktyki.
• Wspieraj zarządzanie adaptacyjne, dostarczając aktualne dowody potrzebne do podejmowania decyzji.

Raportowanie:

• Twórz regularne raporty POSIŁKÓW do użytku wewnętrznego i darczyńców.
• Wkładaj wkład w raporty dawców za pomocą spostrzeżeń opartych na danych.
• Zapewnij zgodność ze standardami raportowania darczyńców i organizacji.

Zarządzanie danymi:

• Nadzorowanie gromadzenia, analizowania i rozpowszechniania danych ilościowych i jakościowych związanych z wynikami i wpływem programu.
• Tworzenie i utrzymywanie niezawodnych systemów zarządzania danymi, aby zapewnić integralność i dostępność danych.

Nadzór i wdrażanie gromadzenia danych:

• Zapewnij terminowe i dokładne uzupełnianie danychdziałania związane z gromadzeniem danych, w tym zapewnienie wsparcia w rekrutacji i szkoleniu rachmistrzów.
• Ustal procesy zapewnienia jakości danych, które zapewnią dokładność i osiągnięcie celów gromadzenia danych.

Analiza danych, wizualizacja i raportowanie:

• Prowadź analizę i prezentację danych z monitorowania i oceny kluczowym odbiorcom wewnętrznym i zewnętrznym.
• Przygotuj kompleksowe, oparte na danych raporty MEL, które spełniają zarówno wymagania wewnętrzne, jak i zewnętrzne, oraz przekazuj spostrzeżenia i wnioski, które pomogą Ci w kształtowaniu przyszłych strategii programu.

Kwalifikacje:

Niezbędne:

• Przestrzega wartości Camino, takich jak człowieczeństwo, uczciwość, współpraca i doskonałość.
• Wykształcenie wyższe w statystyce, ekonomii, naukach społecznych, badaniach rozwojowych lub innych odpowiednich dziedzinach.
• Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowiskach MEAL w projektach humanitarnych lub rozwojowych.
• Wykazane umiejętności w zakresie projektowania ankiet, zarządzania gromadzeniem danych i korzystania z oprogramowania statystycznego/analitycznego (Excel, Kobo, SPSS lub podobnego).
• Dogłębne zrozumienie partycypacji metody monitorowania, włączenie płci i niepełnosprawności.
• Doskonałe umiejętności pisania raportów i prezentacji.
• Świetna znajomość języka ukraińskiego; dobra praktyczna znajomość języka angielskiego.

Kluczowe kompetencje

• Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Zdolność zarządzania wieloma priorytetami i ich realizowania terminów.
• Wrażliwość kulturowa i zaangażowanie na rzecz integracji.
• Doskonałe umiejętności komunikacji i facylitacji.
• Gracz w zespole potrafiący pracować samodzielnie.

Wymagania fizyczne:

• Możliwość siedzenia przez dłuższy czas.
• Umiejętność obsługi komputera i innego sprzętu biurowego.
• Umiejętność skutecznej komunikacji, zarówno w mowie, jak i na piśmie.

Zastrzeżenie: Ten opis stanowiska nie jest przeznaczony być all-inclusive. Pracownik może być zobowiązany do wykonywania innych, zleconych mu obowiązków. Ten opis stanowiska może w każdej chwili ulec zmianie.

Wszystkie zgłoszenia zostaną dokładnie sprawdzone; skontaktujemy się jednak wyłącznie z wybranymi kandydatami, których kwalifikacje będą ściśle odpowiadać wymaganiom stanowiska. Camino przestrzega uczciwych i przejrzystych praktyk rekrutacyjnych. Etyczne postępowanie, uczciwość i przestrzeganie wartości organizacji stanowią istotną część rocznej oceny wyników każdego pracownika.

Wszyscy kandydaci będą musieli przejść kontrolę referencji.

 Aby aplikować na to stanowisko, prosimy o przesłanie CV. Serdecznie dziękujemy wszystkim kandydatom za zainteresowanie naszą organizacją.

Pamiętaj, że na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko kandydaci z krótkiej listy.

Koordynator ds. posiłków

Krótki opis: Koordynator MEAL będzie odpowiedzialny za rozwój, wdrażanie i monitorowanie systemów zapewniających skuteczność programu, odpowiedzialność wobec interesariuszy oraz ciągłe uczenie się i doskonalenie. Kluczowe zadania obejmują tworzenie strategii MEAL, koordynację gromadzenia i analizy danych, wspieranie mechanizmów odpowiedzialności i integrowanie nauki z działaniami programowymi w celu poprawy efektywności organizacji.

Główne obowiązki

Monitorowanie i ocena:

• Opracowanie i wdrożenie ram, narzędzi i metodologii MEAL zgodnie z wymaganiami darczyńców i standardami organizacji.

• Organizacja gromadzenia, systematyzacji i analizy danych.

• Koordynacja ewaluacji bazowej, okresowej i końcowej (ankiety, grupy fokusowe, wywiady).

• Zapewnienie dokładności, terminowości i jakości zebranych danych.

• Wsparcie bazy projektu za pomocą MEAL.

Odpowiedzialność:

• Ustanowienie mechanizmów informacji zwrotnej i składanie skarg w społecznościach docelowych.

• Zapewnienie bezpiecznych kanałów komunikacji dla wszystkich grup populacji, w tym kobiet i osób niepełnosprawnych.

• Analiza informacji zwrotnych i wykorzystanie ich do poprawy realizacji programu.

Nauka i doskonalenie:

• Prowadzenie sesji podczas wymiany doświadczeń, najlepszych praktyk i wniosków z realizowanych projektów.

• Dokumentacja historii sukcesu, studiów przypadków i materiałów szkoleniowych.

• Dostarczanie informacji opartych na faktach na potrzeby adaptacji programów i podejmowania decyzji.

Raportowalność:

• Przygotowywanie regularnych raportów MEAL do użytku wewnętrznego i darczyńców.

• Zapewnianie zgodności ze standardami raportowania organizacji i darczyńców.

• Dostarczanie wyników analitycznych na potrzeby raportowania i podejmowania strategicznych decyzji.

Praca z danymi:

• Organizowanie gromadzenia, analizy i wizualizacji danych ilościowych i jakościowych.

• Wspieranie systemów zarządzania danymi w celu zapewnienia ich dokładności, kompletności i dostępności.

• Przygotowywanie wizualizacji i raportów do użytku wewnętrznego i zewnętrznego.

Kwalifikacje wymagania

Wymagane:

• Przestrzeganie wartości Camino: człowieczeństwo, uczciwość, współpraca, dążenie do doskonałości.

• Wykształcenie wyższe w zakresie statystyki, ekonomii, nauk społecznych lub humanistycznych.

• Minimum 3 latadoświadczenia w dziedzinie POSIŁEKw projektach humanitarnych lub rozwojowych.

• biegłość w zakresie narzędzi do gromadzenia i analizy danych (Excel, Kobo, SPSS itp.).

• Znajomość metod monitorowania partycypacyjnego, zasad równości płci i włączenia społecznego.

• Umiejętność przygotowywania raportów dotyczących jakości i prezentacji wyników.

• biegła znajomość języka ukraińskiego i angielski.

Kluczowe kompetencje:

• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

• Umiejętność pracy z kilkoma zadaniami jednocześnie i dotrzymywania terminów.

• Wrażliwość kulturowa, nastawienie na włączenie.

• Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i facylitacyjnych.

• Umiejętność samodzielnej pracy i w zespole zespół.

Wymagania fizyczne:

• Możliwość długotrwałej pracy przy komputerze.

• Umiejętność skutecznej komunikacji w mowie i piśmie.

 Zastrzeżenie: ten opis stanowiska nie jest wyczerpujący. Pracownik może wykonywać inne obowiązki w razie potrzeby. Opis stanowiska może ulec zmianie. Wszyscy kandydaci muszą przejść kontrolę referencji.

Aby aplikować na to stanowisko, prześlij swoje życiorys. Serdecznie dziękujemy wszystkim kandydatom za zainteresowanie naszą organizacją.

Pamiętaj, że na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni wyłącznie kandydaci, którzy przeszli wstępną selekcję.