Poszukujemy rekrutera do masowej rekrutacji dla naszego partnera specjalizującego się w rekrutacji i usługach outstaffingowych/merchandisingowych na terenie Ukrainy dla lokalnych i międzynarodowych firm klientów. Rozważamy kandydatów z doświadczeniem w rekrutacjach masowych, a także młodszych specjalistów mających na celu szkolenie i rozwój w tym kierunku.Oferujemy:Pracę w strukturach międzynarodowej grupy firm.Harmonogram: pon.-pt. 09:00-18:00.Lokalizacja biura Mikołajów, ul. Soborna, 4.Dobra m
Poszukujemy rekrutera do masowej rekrutacji dla naszego partnera specjalizującego się w rekrutacji i usługach outstaffingowych/merchandisingowych na terenie Ukrainy dla lokalnych i międzynarodowych firm klientów. Rozważamy kandydatów z doświadczeniem w rekrutacjach masowych, a także młodszych specjalistów mających na celu szkolenie i rozwój w tym kierunku.
Oferujemy:
- Pracę w strukturach międzynarodowej grupy firm.
- Harmonogram: pon.-pt. 09:00-18:00.
- Lokalizacja biura Mikołajów, ul. Soborna, 4.
- Dobra motywacja finansowa: stawka + premie za zamknięcie wakatów.
- Korporacyjne ubezpieczenie zdrowotne (po okresie próbnym).
- Komunikacja korporacyjna, wyposażenie oraz niezbędne materiały i narzędzia do realizacji zadań służbowych.
- Profesjonalny zespół, szkolenia i mentoring.
Podstawowe zadania:
- Wyszukiwanie i selekcja kandydatów dla projektów klientów: umieszczanie ogłoszeń w mediach społecznościowych/serwisach pracy, przetwarzanie CV itp.
- Przeprowadzanie rozmów telefonicznych z kandydatami (w miarę potrzeb w biurze).
- Zbieranie danych o przyszłym pracowniku niezbędnych do realizacji zamówienia.
- Prowadzenie informacji o kandydatach w ATS.
- Komunikacja z kandydatami w sprawie projektów (w razie potrzeby).
Życzenia dla pracownika kandydat:
- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, zarządzania personelem itp. - mile widziane, ale nie wymagane.
- Doświadczenie zawodowe od 6 miesięcy (rozważamy kandydatów z różnych dziedzin: administratorów, operatorów call center, konsultantów sprzedaży, menedżerów sprzedaży itp.)
- Doświadczenie w zakresie rekrutacji masowych lub ukończonych kursów rekrutacyjnych będzie dodatkowym atutem.
- Niezbędne cechy: umiejętność przetwarzania dużej ilości informacji i wykonywania wielu rozmów telefonicznych na osobę dzień.