Menedżer wsparcia marketingowego w Talent Hunters Hub

Firma IT produktowa poszukuje uważnej i odpowiedzialnej początkującej osoby do działu marketingu internetowego na stanowisko Menedżer ds. wsparcia marketingowego. Doświadczenie w digitalu nie jest obowiązkowe - najważniejsza jest chęć rozwoju i nauki!

Do owocnej pracy potrzebne będą:

• dbałość o szczegóły i systematyczność w pracy;
• umiejętność pracy z dużą ilością podobnych zadania;
• organizacja i odpowiedzialność;
• podstawowe umiejętności pracy z tabelami (Arkusze Google / Excel);
• komunikacja i chęć współpracy z różnymi zespołami.

Będzie zaletą, ale niekoniecznie:

• dowolne doświadczenie w digitalu lub pracy z kontami reklamowymi;
• zrozumienie struktury szafek reklamowych (Meta/Google itp.);
• doświadczenie z CRM lub systemami śledzącymi.

Główne obowiązki na stanowisku:

• sprawdzanie gotowości kont reklamowych przed i po uruchomieniu;
• wydawanie szaf reklamowych i związanych z nimi zasobów (Business Manager, piksele, fanpage) nabywcom mediów;
• współpraca z pośrednikami w celu pozyskania nowych kont i rozwiązywania problemów związanych z pracą;
• komunikacja z nabywcami mediów i Team Leadami w sprawie statusów kont;
• prowadzenie ewidencji rachunków w bazach danych: aktualizacja informacji i sprawdzanie ich przydatności;
• zgodność z wewnętrznymi procesami, listami kontrolnymi i przepisami.

Co oferujemy:

• stabilne wynagrodzenie;
• wygodne biuro blisko metra;
• wybór grafiku: 2/2, od godz. 10:00. do 22:00 (dwie zmiany - dwa weekendy) lub 5/2, od 10:00 do 19:00;
• oficjalne zatrudnienie, płatny urlop i zwolnienie lekarskie;
• imprezy firmowe, bezpłatne zajęcia z języka angielskiego i cotygodniowe budowanie zespołu.

Czekamy na Twoje CV, zrobimy to chętnie opowiem Ci więcej!