Specjalista ds marketingu w FORUM GROUP

Grupa MyForum to jedna z największych sieci centrów biznesowych na Ukrainie. Z całą pewnością możemy powiedzieć, że jesteśmy liderami rynku wynajmu nieruchomości komercyjnych, a naszymi klientami jest około 400 firm ukraińskich i zagranicznych. Jesteśmy ambitni, kochamy obsługę, wysokie standardy i stale się rozwijamy w tym kierunku.Chcesz u nas pracować?Co posiadamy: Elastyczny grafik - nie obchodzi nas skąd pochodzisz. Ty wybierasz, kiedy wygodniej jest przyjść do biura: o 8, 9, 10 lub 11. Następnie pracujesz 9 godzin dziennie (minus 1 godzina obiadu) Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia Coroczny płatny urlop — 24 dni Konkurencyjne wynagrodzenie (dwa razy w miesiącu bez opóźnień) Płatne zwolnienie lekarskie zgodne z prawem i ubezpieczeniem staż pracy 1 dodatkowy dzień wolny Urodziny Komfortowe biuro w pobliżu centrum Wasylkiwskiej Roczny abonament na centrum fitness po okresie próbnym Ubezpieczenie medyczne Teraz o naszych wymaganiach wobec specjalisty, którego szukamy: Pracuje na rezultaty, czyli „od od dziewiątej do szóstej, żeby usiąść”. Doświadczenie w pracy jako marketer Odpowiedzialność, punktualność, ścisłe dotrzymywanie terminów Wielozadaniowość, umiejętność przełączania się między zadaniami i ustalania ich priorytetów Kreatywność, generowanie nowych pomysłów na interakcję z zespołem Poczucie smaku (lubi piękne zdjęcia, ciekawe teksty) i ma wiedzę, jakie treści są odpowiednie, najlepiej w ogóle nie pokazywane nikomu. Możliwość pracy w biurze. WAŻNE: wszyscy pracujemy w biurze na pełen etat. Nie ma pracy zdalnej ani harmonogramu hybrydowego Czym będziesz się zajmował: Projekty partnerskie i społeczne na terenie wszystkich BC (komunikacja, wdrażanie, przetwarzanie dokumentów, faktury) Prowadzenie działań dla obecnych najemców i klientów zewnętrznych (potencjalnych, brokerów itp.) .) raz na kwartał lub w miarę potrzeb;Organizacja całego procesu realizacji zdjęć/video oraz terenu wszystkich centrów handlowych;Wspólne zadania z działem wynajmu (umieszczanie wolnych lokali na platformach reklamowych, portalach przetargowych, stronie firmowej);strona internetowa z kontrahentem, Produkcja materiałów POS z kontrahentem, Prowadzenie działań wewnętrznych dla pracowników wspólnie z działem HR, Planowanie i tworzenie budżetu działu na miesiąc/rok wspólnie z kierownikiem działu, Tworzenie treści na media społecznościowe. sieci i zarządzanie nimi Chętnie odpowiem na dodatkowe pytania, 067 696 02 92 — Alesya. Telegram — @HRForumgroup