Nasze otwarcie i Twoje obowiązki Specjalista ds. marketingu to stanowisko wsparcia w jednostce biznesowej producentów oryginalnego sprzętu (SBU OEM), która zajmuje się głównie sprzedażą systemów ważenia i automatyzacji systemów dla firm inżynieryjnych, takich jak konstruktorzy sprzętu/maszyn i integratorzy systemów sterowania. Podstawową rolą na tym stanowisku jest wspieranie programów marketingowych SBU OEM. Obejmuje to pomoc w programie marketingu segmentowego, pomoc w opracowywaniu materiałó
Nasze otwarcie i Twoje obowiązki
Specjalista ds. marketingu to stanowisko wsparcia w jednostce biznesowej producentów oryginalnego sprzętu (SBU OEM), która zajmuje się głównie sprzedażą systemów ważenia i automatyzacji systemów dla firm inżynieryjnych, takich jak konstruktorzy sprzętu/maszyn i integratorzy systemów sterowania. Podstawową rolą na tym stanowisku jest wspieranie programów marketingowych SBU OEM. Obejmuje to pomoc w programie marketingu segmentowego, pomoc w opracowywaniu materiałów do kampanii marketingowych i narzędzi sprzedaży oraz szkolenie organizacji rynkowych METTLER TOLEDO na całym świecie w zakresie optymalnego wykorzystania tych materiałów.
Twoje zadania:
- Twórz dobrze napisane treści w oparciu o opinie klientów, sprzedawców i wsparcia terenowego dla wykorzystania w programach marketingu segmentowego, w tym w biuletynach segmentowych, biuletynach elektronicznych i stronach internetowych.
- Zrozumienie i wykorzystanie wytycznych dotyczących projektowania korporacyjnego przy opracowywaniu materiałów marketingowych, takich jak wiadomości marketingowe e-mail, strony internetowe, drukowane przesyłki pocztowe, broszury i reklamy.
- Twórz filmy wideo promujące produkty i usługi wśród klientów oraz do celów szkoleń wewnętrznych.
- Współpracuj z ekspertami technicznymi przy pisaniu oficjalnych dokumentów, przewodników i seminariów internetowych do wykorzystania w promocjach marketingowych i edukacji klientów.
- Kontynuuj rozwój portfolio narzędzi sprzedażowych dostępnych dla Specjalistów ds. sprzedaży OEM, w tym pracę nad SET, opracowywanie pakietów SFG i współpracę z MO w celu optymalizacji materiałów szkoleniowych. W trakcie tych procesów specjalista ds. marketingu powinien kontaktować się z kluczowymi graczami, uzyskując informacje zwrotne, aby zapewnić, że ostateczne dostawy spełnią oczekiwania.
- Jesteś właścicielem procesu tworzenia naszej największej działalności marketingowej, Biuletynu Segmentowego. Obejmuje: wybór tematów trendów, pisanie artykułów, pomysły na projekt układu itp. – przy pomocy Menedżera ds. Marketingu.
- Wspólnie z menadżerami produktu twórz propozycję wartości i komunikaty wartości dla nowych produktów, co wyróżni nas na tle konkurencji, a także pozycjonuje nowy produkt w unikalny sposób w istniejącym portfolio produktów.
- Prowadź proces tworzenia treści z holistycznego punktu widzenia, a nie tylko na tekście. Np. Jak obraz i tekst e-maila idą w parze? Jak wygląda kompleksowy przepływ od banera do strony docelowej i wartościowej treści?
- Zbuduj sieć globalnych wewnętrznych „klientów” (organizacje rynkowe METTLER TOLEDO), którzy potrzebują wsparcia w pisaniu i tworzeniu wartościowych przekazów.
Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces
- Co najmniej 4 lata doświadczenia w komunikacji marketingowej rola.
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Kreatywny komunikator, który tworzy spójną historię produktu i potrafi ją regularnie powtarzać na dynamicznym rynku.
- Biegła znajomość standardowych narzędzi pakietu Microsoft Office.
- Umiejętność samodzielnej pracy, pod ograniczonym nadzorem, samodzielność i motywacja.
- Doskonałe umiejętności nawiązywania kontaktów umożliwiające łatwe nawiązywanie kontaktu z wewnętrznymi zespołami marketingowymi na całym świecie.
- Umiejętność kierowania, wywierania wpływu i przekonywania interesariuszy w tworzeniu wirtualnego zespołu w organizacji macierzowej.
To będzie Twój dodatkowy atut:
- Licencjat z inżynierii, komunikacji, dziennikarstwa lub marketingu ze szczególnym zainteresowaniem zagadnieniami technicznymi/ tematy inżynieryjne.
- Znajomość branży wag/wag jest niezwykle pożądana, ale nie wymagana.
Na tym stanowisku może być wymagana dostępność podróży międzynarodowych 1–2 razy w roku.
Nasza oferta dla Ciebie
- Umowa o pracę - umowa o pracę (chcemy, abyś dołączył do nas na na dłuższą metę ;))
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku w wielokulturowym zespole,
- Premia roczna,
- Hybrydowy model pracy (3 dni w tygodniu) z domu),
- Elastyczne godziny pracy,
- Opieka medyczna Medicover z podstawowym pakietem stomatologicznym,
- Możliwość rozszerzenia opieki medycznej o Centrum Medyczne Damiana, li>
- Możliwość objęcia opieką medyczną członków rodziny,
- Ubezpieczenie na życie z możliwością przedłużenia dla członków rodziny,
- Świadczenia świąteczne wypłacane w kwietniu i grudniu,
- Karta sportowa Medicover,
- Kursy językowe,
- Płatny program poleceń pracowników,
- Zajęcia poprawiające samopoczucie*
- Owocowe środy, < /li>
- Wydarzenia kulturalne dla pracowników i rodzin,
- Przestrzeń dla Twoich inicjatyw, działań charytatywnych i CSR,
- Wspieranie Twojego rozwoju poprzez bogatą ofertę szkoleniową,
- Zniżki na posiłki i kosmetyki w naszym Business Parku,
- Zróżnicowane i włączające miejsce pracy.
*Koncentrujemy się na rozrywce i wspieraniu Twojego zdrowia fizycznego i psychicznego – sprawdź nasz profil na LinkedIn!
< p>
O firmie Mettler Toledo METTLER TOLEDO jest wiodącym światowym dostawcą precyzyjnych przyrządów i usług. Jesteśmy uznawani za lidera innowacji, a nasze rozwiązania mają kluczowe znaczenie w kluczowych procesach badawczo-rozwojowych, kontroli jakości i procesach produkcyjnych dla klientów z wielu różnych branż, w tym nauk przyrodniczych, żywności i chemii. Działamy na całym świecie, kierując się kulturą ukształtowaną przez innowacje i międzynarodowy styl.
Zatrudnienie zapewniające równe szanse
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność w naszej firmie. Rozważamy zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną chronioną klasyfikację. Więcej szczegółów można znaleźć w naszej Polityce równych szans w zatrudnieniu.