Kierownik projektów marketingowych (dla firmy usługowej) w U Trust Insurance Agency LLC

O nas:

U Trust Insurance Agency LLC jest wiodącą agencją ubezpieczeń pojazdów ciężarowych obsługującą klientów w 27 stanach. Dzięki silnemu zaangażowaniu w dążenie do doskonałości i zadowolenia klientów zdobyliśmy reputację firmy oferującej najwyższej klasy rozwiązania ubezpieczeniowe i wyjątkową obsługę.

Przegląd stanowiska:

Poszukujemy dynamicznego Menedżera Projektów Marketingowych, który będzie kierował rozwojem i realizacją kanałów generowania leadów mających na celu przyspieszenie rozwoju firmy na rynku B2B. Na tym kluczowym stanowisku będziesz odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie kompleksowych strategii marketingowych, które nie tylko poprawią widoczność naszej marki, ale także zapewnią wymierny wzrost pozyskiwania potencjalnych klientów i zaangażowania klientów.

Idealny kandydat będzie posiadać mieszankę cech kreatywność, myślenie strategiczne i silne umiejętności analityczne, aby skutecznie zarządzać kampaniami marketingowymi i je optymalizować na wielu platformach. Ta rola wymaga proaktywnego podejścia do identyfikowania i wykorzystywania nowych możliwości generowania leadów oraz wymaga umiejętności niezależnej pracy w środowisku zdalnym lub hybrydowym.

Lokalizacja: Zdalna

Obowiązki:

• Strategiczne planowanie marketingowe: Opracowywanie i wdrażanie strategicznych planów marketingowych, które są zgodne z celami firmy i skutecznie ukierunkowane na rynek B2B.
< li>Generowanie leadów: Projektuj kampanie marketingowe i zarządzaj nimi, których celem jest generowanie potencjalnych klientów. Wykorzystaj różne kanały i techniki, aby zmaksymalizować pozyskiwanie potencjalnych klientów i ich jakość.
• Zarządzanie budżetem: nadzoruj budżet marketingowy, zapewniając efektywną alokację zasobów pomiędzy kampaniami i inicjatywami. Regularnie śledź wydatki i dostosowuj plany, aby optymalizować wyniki finansowe i zwrot z inwestycji.
• Zarządzanie kampanią: planuj, wykonuj i monitoruj kampanie marketingowe na wielu platformach, upewniając się, że spełniają one cele polegające na pozyskiwaniu potencjalnych klientów i wzmacnianiu marki.
• Analiza i raportowanie: analizuj skuteczność kampanii i twórz szczegółowe raporty na temat skuteczności i wyników. Wykorzystuj dane do podejmowania decyzji i ulepszania przyszłych działań marketingowych.
• Przywództwo zespołu: prowadź zespół marketingowy i zarządzaj nim, wspierając środowisko współpracy i kreatywności. Zapewnij członkom zespołu wskazówki, szkolenia i opinie.
• Badania rynkowe: przeprowadzaj badania rynkowe, aby zebrać spostrzeżenia i być na bieżąco z trendami branżowymi. Wykorzystaj te informacje do podejmowania strategicznych decyzji i utrzymywania konkurencyjności firmy.
• Rozwój treści: Nadzoruj tworzenie treści marketingowych, które przemawiają do odbiorców B2B, w tym oficjalnych ksiąg, studiów przypadków, blogów i postów w mediach społecznościowych.
• Zaangażowanie interesariuszy: współpraca z innymi działami i interesariuszami, aby zapewnić integrację strategii marketingowych i ich zgodność z ogólnymi celami biznesowymi.
• Innowacje i adaptacja: ciągłe odkrywanie nowych technologii i praktyk marketingowych, które mogą ulepszyć skuteczność strategii marketingowych. Dostosuj strategie w odpowiedzi na postęp technologiczny i zmiany rynkowe.
• Zarządzanie dostawcami i agencjami: zarządzaj relacjami z zewnętrznymi dostawcami iagencje, zapewniając, że spełniają one standardy firmy i spełniają oczekiwania.
• Zgodność i integralność marki: upewnij się, że wszystkie działania marketingowe są zgodne ze standardami branżowymi i zachowują integralność marki.

• Wykształcenie: Licencjat z marketingu, administracji biznesowej, komunikacji lub pokrewnej dziedziny. Tytuł magistra będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie:
  • Minimum 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu marketingowym, ze szczególnym uwzględnieniem marketingu B2B w branży sektorze usług.
  • Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu skutecznych strategii marketingowych i kampanii skierowanych do klientów biznesowych.
  • Udokumentowane doświadczenie w generowaniu leadów i zarządzaniu zespołem marketingowym w firmie usługowej .
• Umiejętności:
  • Silne umiejętności przywódcze i interpersonalne umożliwiające skuteczne zarządzanie zespołem i motywowanie go.
  • Doskonałe umiejętności analityczne i organizacyjne, ze sprawdzoną umiejętnością interpretacji danych w celu podejmowania świadomych decyzji.
  • Wysoka biegłość w oprogramowaniu i narzędziach marketingowych, w tym systemach CRM, Google Analytics i innych platformach marketingu cyfrowego.
  • Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i alokacji zasobów w celu maksymalizacji efektywności kampanii i ROI.
• Wiedza:
  • Głębokie zrozumienie dynamiki rynku B2B i psychologii klienta, szczególnie w branży usługowej.
  • Znajomość najnowszych trendów i technologii marketingowych, szczególnie tych istotnych dla marketingu B2B w sektorach usług.
  • Znajomość treści tworzenie strategii dla różnych platform medialnych obsługujących klientów biznesowych.
• Umiejętności:
  • Umiejętność opracowywania dopasowanych strategicznych planów marketingowych z celami biznesowymi i generować mierzalne wyniki w kontekście zorientowanym na usługi.
  • Zdolność do jednoczesnego zarządzania wieloma projektami przy zachowaniu dużej dbałości o szczegóły.
  • Kompetencja w negocjowaniu i zarządzaniu umowami z dostawcami i dostawcami usługodawcy.
• Komunikacja:
  • Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, niezbędne do tworzenia treści perswazyjnych i przedstawiania strategii marketingowych.
  • Umiejętność skutecznej komunikacji ze wszystkimi poziomami organizacji oraz interesariuszami zewnętrznymi.
  • Wysoki poziom biegłości w języku angielskim, niezbędny do skutecznej komunikacji w globalnym środowisku biznesowym.
  < /ul>
  • Możliwość adaptacji:
    • Musi być elastyczny i możliwy do dostosowania, aby sprostać szybko zmieniającym się potrzebom rynku i otoczenia biznesowego.
    • Zdolność do wprowadzania innowacji i wdrażania kreatywnych strategii i rozwiązań marketingowych pod presją.
  • Kompetencja w zakresie pracy zdalnej:
    • Doświadczenie w pracy zdalnej lub w środowisku hybrydowym, wykazując się silnymi nawykami w zakresie samozarządzania i zdyscyplinowanej pracy.

  Rozwój kariery:

  < p>W roli Menedżera Projektów Marketingowych będziesz miał szansę poszerzyć swoje umiejętności i wiedzę poprzez varioprzed nami ambitne projekty i obowiązki. Nasza firma ceni ciągły rozwój zawodowy i zachęca do wychodzenia z inicjatywą na swoim stanowisku. Chociaż ścieżka rozwoju będzie zależała od potrzeb biznesowych, a także indywidualnych wyników i aspiracji, wspieramy członków naszego zespołu w odkrywaniu możliwości rozwoju i poszerzania ich ról w firmie. Takie podejście gwarantuje, że rozwój Twojej kariery będzie zgodny z Twoimi celami zawodowymi i celami strategicznymi naszej organizacji.

  Harmonogram:

  Godziny pracy od 9:00 do 17:00 w strefie czasowej EST. (15:00-24:00 czasu kijowskiego).

  Korzyści:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie z przejrzystym systemem progresji
  < li>Możliwość premii na podstawie wskaźników wydajności
  • Dostęp do narzędzi i zasobów rozwoju zawodowego

  Okres próbny:

  Wybrany kandydat przejdzie 2-miesięczny okres próbny. W tym czasie ocenimy Twoje wyniki i przydatność na to stanowisko.

  Jak aplikować:

  Aby aplikować na stanowisko Menedżera projektów marketingowych, prosimy prześlij swoje CV za pośrednictwem naszej platformy aplikacyjnej on-line. Upewnij się, że Twoje CV jest aktualne i wyraźnie podkreśla Twoje odpowiednie doświadczenie i umiejętności.

  Jeśli po zapoznaniu się z Twoją aplikacją uznamy, że Twoje kwalifikacje odpowiadają naszym potrzebom, skontaktujemy się z Tobą bezpośrednio, aby kontynuować z kolejnymi krokami. Obejmuje to wypełnienie szczegółowego formularza w celu przekazania nam bardziej szczegółowych informacji na temat Twojego wykształcenia i wiedzy specjalistycznej. Otrzymasz także zadanie testowe, które odzwierciedla rzeczywiste scenariusze istotne dla tej roli.

  Po ukończeniu zadania testowego zostaniesz poproszony o przedstawienie wyników naszemu zespołowi rekrutacyjnemu. Ta prezentacja jest dla Ciebie okazją do zaprezentowania swojego podejścia do rozwiązywania problemów i myślenia strategicznego. Po pomyślnej prezentacji przejdziesz do fazy rozmowy kwalifikacyjnej, podczas której bardziej szczegółowo omówimy Twoje zadanie testowe, doświadczenie i dopasowanie do kultury naszej firmy.

  Czekamy na Twoją aplikację i możliwość współpracy dołącz do naszego zespołu.