Menedżer ds. marketingu SMART WMS (systemy ERP) w SMART business

27 czerwca 2024 r

Menedżer ds. marketingu SMART WMS (systemy ERP)

Kijów, Tbilisi (Gruzja), Warszawa (Polska), Baku (Azerbejdżan), zdalnie

Biznes SMART świadczy usługi w zakresie rozwoju, wdrażania i wsparcia systemów ERP, CRM i HRM, a także rozwiązań opartych na analityce predykcyjnej i sztucznej inteligencji. Od 15 lat doradzamy klientom różnej wielkości, branż i sektorów w ponad 70 krajach na całym świecie oraz tworzymy własne produkty w oparciu o technologie Microsoft (m.in. Dynamics 365, Microsoft 365, Azure, Power Platform, Power BI, Copilot ).

Naszą misją jest tworzenie rozwiązań z zakresu automatyzacji procesów biznesowych, pomagających firmom w transformacji cyfrowej poprzez budowę nowoczesnego ekosystemu IT. Dzięki temu klienci mogą skalować, stale zwiększać wydajność, a nie zatrzymywać się na wynikach biznesowych.

SMART Business zaprasza do współpracy Menedżer ds. marketingu produktów SMART WMS (system zarządzania magazynem)!

Obowiązki funkcjonalne:

• Popularyzacja i promocja linii rozwiązań Microsoft Dynamics 365 oraz produktów biznesowych SMART zbudowanych w oparciu o Business Central na rynkach Ukrainy, Azerbejdżanu, Gruzja, Polska, Hiszpania;
• Opracowanie strategii marketingowej i rozszerzeń produktów biznesowych SMART;
• Zwiększanie świadomości rynku, kierunku produktów i skalowanie obecności
• Budowanie i analizowanie efektywności kanałów marketingowych generowania leadów;
• Przeprowadzanie badań konkurencji i analiz rynku, tworzenie CA, zgodnie z celami firmy;
• Koordynacja rozwoju i zarządzanie cyklem życia produktów (praca ze stroną internetową, materiałami marketingowymi, lokacjami zewnętrznymi);
• Planowanie budżetu, analiza i optymalizacja wskaźników marketingowych, kampanii reklamowych;
• Koordynacja i inicjowanie projektów marketingowych z klientami, partnerami, dostawcami w celu promowania wiedzy specjalistycznej i usług;
• Regularna praca z zespołem produktowym BDM;
• Tworzenie zadań dla specjalistów SEO, SMM, PPC, e-maili, projektantów, pisarzy itp.
• Zarządzanie wydarzeniami tematycznymi, konferencjami;
• Interakcja interdyscyplinarna z działami sprzedaży, kontraktowymi, finansowymi i IT;

Czego od Ciebie oczekujemy :

• Od 2 lat doświadczenia jako marketer/ marketer produktów w sferze biznesowej/IT;
• Doświadczenie w promowaniu i wprowadzaniu produktu na rynek „od podstaw”;
• Zrozumienie budowy lejka marketingowego w B2B;
• Znajomość rodzajów i kanałów promocji, zrozumienie kryteriów wydajności;
• Doświadczenie w pracy z analitykami i raportami;
• Planowanie i zarządzanie zadaniami, priorytetami, celami;
• Umiejętność zrozumienia informacji technicznych i przekształcenia ich w interesującą treść biznesową.
• Umiejętność pracy z otwartymi źródłami, statystykami, badaniami;
• Proaktywność i zorientowanie na wyniki.

Będzie dodatkowym atutem :

• Wcześniejsze doświadczenie zawodowe oraz znajomość produktów Microsoft i podobnych dostawcy będą istotną zaletą;

Zrozumienie procesów biznesowych i głównych zadań z nimi związanychautomatyzacja czy wdrażanie systemów ERP.

• Dodatkowe informacje i informacje dotyczące decyzji można znaleźć pod linkiem .

Dołączając do #smart rodziny , zagłębisz się w 4 zasady, które nas identyfikują :

1. Zasada pracy zespołowej:

• Każdy jest otwarty na informację zwrotną – zawsze możesz przekazać i otrzymać przejrzystą informację zwrotną od dowolnego jego kolegów.
• Już od pierwszych dni pracy będziesz zaangażowany we wszystkie procesy i dyskusje.
• Zawsze zostaniesz usłyszany, niezależnie od roli, jaką pełnisz w zespole.
• Będziesz mógł zdobyć międzynarodowe doświadczenie pracując ze współpracownikami lub klientami z różnych części świata.

1. Zasada wsparcia i rezultat:
• Regularne wsparcie ze strony People Partner.
• Dostępność profesjonalnego mentora.
• Rozbudowany pakiet socjalny (konkurencyjne wynagrodzenie, ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie i Twoich bliskich, zajęcia edukacyjno-rozrywkowe dla dzieci, gratulacje z okazji ważnych wydarzeń, elastyczny grafik pracy i mieszany format wizyt w gabinecie, program poleceń, płatne urlopy, zwolnienia lekarskie itp).
• Możliwość udziału w wydarzeniach motywacyjnych i integracyjnych.
1. Zasada ciągłego uczenia się:
• Dostęp do biblioteki edukacyjnej i ekspertów Microsoft.
• Możliwość szkoleń zewnętrznych i uzyskania certyfikatów na koszt firmy.
• Możliwość udziału w konferencjach branżowych, seminariach, wystawach (wewnętrznych i zewnętrznych).
• Regularne wewnętrzne szkolenia i wydarzenia edukacyjne.
• Hub językowy SMART (nauka języków obcych (angielski, polski), klub konwersacyjno-edukacyjny doskonalenia języka ukraińskiego).
• Program mentoringowy (możliwość posiadania profesjonalnego mentora lub bycia samodzielnym w celu rozwoju zespołu).