Menedżer ds. marketingu warzyw i ziemniaków w Singenta/Syngenta

Firma Syngenta - lider międzynarodowego rynku agrochemikaliów otwiera na wolne stanowisko pracy konkurs dla doświadczonych i ambitnych specjalistówMenadżer ds. marketingu w branży przetwórstwa spożywczego warzyw i ziemniaków.

Miejsce pracy: Kijów (format biurowy lub hybrydowy)

Główne obowiązki linki:

• Rozwój oraz wdrażać kampanie marketingowe i promocje produktów strategicznych w segmencie „Środki ochrony roślin do warzyw i ziemniaków” na poziomie całej Ukrainy oraz w razie potrzeby poszczególnych regionów Ukrainy
• Planować działania marketingowe ( w tym wydarzenia), towarzyszą i kontrolują ich realizację w związku z promocją tych produktów
• Określ pozycjonowanie rynkowe produktów
• Opracuj strategiczne (5-letnie) i operacyjne plany rozwoju
• Prowadź systematyczne monitorowanie stanu rynku i przedstawiaj rekomendacje dotyczące zmian w strategicznych i operacyjnych planach sprzedaży

Nasz kandydat ma:

• Wykształcenie wyższe w zakresie marketingu, ekonomii
• Dogłębna wiedza z zakresu marketingu
• Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu kampanii marketingowych
• Doświadczenie we wprowadzaniu na rynek i rozwoju produktów
• Doskonałe umiejętności analityczne
• Umiejętność zarządzania projektami
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
• Umiejętność obsługi oprogramowania MS Office (MS Outlook, MS Excel, MS PowerPoint)
• Ważne prawo jazdy kategorii „B”

Czy taki jesteś? W takim razie jesteśmy gotowi zaoferować Ci:

• Stabilność finansowa - oficjalne zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy od pierwszego dnia, wynagrodzenie dwa razy w miesiącu
• Płatny urlop (32 dni kalendarzowe)
• Ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie i zniżka na ubezpieczenie Twojej rodziny
• Ubezpieczenie na życie
• Rozwój kariery: najbardziej aktywni, innowacyjni i zorientowani na klienta mogą zbudować karierę
• Dodatek do posiłku
• Elastyczny grafik pracy (od 08:00, od 09:00 lub od 10:00)
• Zespół doświadczony i zjednoczony: pomagamy sobie nawzajem, bo pracujemy na wspólny wynik
• Bogate życie korporacyjne: dbamy dbamy o społeczeństwo, troszczymy się o przyszłe pokolenia, dbamy o naszych pracowników
• Duża liczba bezpłatnych szkoleń