Menedżer ds. marketingu Azure (usługi w chmurze) w SMART business

SMART business świadczy usługi rozwoju, wdrażania i wsparcia dla usług Azure, usług chmurowych Microsoft, systemów ERP, CRM i HRM, a także rozwiązań opartych na analityce predykcyjnej i sztucznej inteligencji. Od 15 lat doradzamy klientom różnej wielkości, branż i sektorów w ponad 70 krajach świata oraz tworzymy własne produkty w oparciu o technologie Microsoft (m.in. Dynamics 365, Microsoft 365, Azure, Power Platform, Power BI, Copilot Naszą misją jest tworzenie rozwiązań z zakresu automatyzacji procesów biznesowych, pomagających firmom w transformacji cyfrowej poprzez budowę nowoczesnego ekosystemu IT. Dzięki temu Klienci mogą skalować, stale zwiększać potencjał i nie zatrzymywać się na wynikach biznesowych SMART Business zaprasza do współpracy Menedżera ds. Marketingu Produktu Azure (Cloud Services) Obowiązki funkcjonalne: Promocja i promocja linii rozwiązań Microsoft Azure oraz produktów biznesowych SMART rynki Ukrainy, Azerbejdżanu, Gruzji, Polski, Hiszpanii; Rozwój strategii marketingowej dla rozszerzeń produktów biznesowych Azure Cloud i SMART; Zwiększanie świadomości rynkowej produktów w kierunku skalowania obecności. Budowanie i analiza efektywności kanałów marketingowych w celu generowania leadów; Przeprowadzanie badań konkurencji i analiz rynku, tworzenie CA, zgodnie z celami firmy. Koordynacja rozwoju i zarządzanie cyklem życia produktów (praca ze stroną internetową, materiałami marketingowymi, lokacjami zewnętrznymi); Planowanie budżetu, analiza i optymalizacja wskaźników marketingowych , kampanie reklamowe; Koordynacja inicjowania projektów marketingowych z klientami, partnerami, dostawcami w celu popularyzacji wiedzy i usług. Regularna praca z zespołem produktowym, BDM. Tworzenie zadań dla specjalistów SEO, SMM, PPC, Email, projektantów, pisarzy itp Zarządzanie wydarzeniami tematycznymi, konferencjami; Wielofunkcyjna interakcja z działem sprzedaży, kontraktowym, finansowym, IT; Od 2 lat doświadczenia na stanowisku marketera/marketera produktów w sferze biznesowej/IT; w promowaniu i wprowadzaniu na rynek produktu od podstaw; Rozumienie budowania lejka marketingowego w B2B. Znajomość rodzajów kanałów promocji, zrozumienie kryteriów wydajności. Doświadczenie w pracy z analitykami, raportami. Planowanie i zarządzanie zadaniami, priorytetami, celami; rozumieć informacje techniczne i przekształcać je w interesującą treść biznesową. Umiejętność pracy z otwartymi źródłami, statystykami, badaniami. Proaktywność i orientacja na wyniki. Będzie to plus: Wcześniejsze doświadczenie w pracy nad badaniem produktów Microsoft i podobnych dostawców będzie znaczącym atutem; Zrozumienie procesów biznesowych i głównych zadań dowolnych usług chmurowych Microsoft, AWS, Google Dołączając do #smartfamily, zagłębisz się także w 4 zasady, które nas identyfikują: Zasada pracy zespołowej: Każdy jest otwarty na kontakt zwrotny – zawsze możesz. udzielaj lub otrzymuj przejrzystą informację zwrotną od któregokolwiek ze swoich współpracowników. Od pierwszych dni pracy będziesz zaangażowany we wszystkie procesy i dyskusje. Niezależnie od roli, jaką pełnisz w zespole, możesz zdobyć międzynarodowe doświadczenie pracując ze współpracownikami klienci z różnych części świata Zasada pewności siebie: Możliwość realizacji i rozwijania swoich umiejętności zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz firmy (wspólnoty zainteresowań, wydarzenia edukacyjne itp.prowadzenie konferencji, webinarów itp.). Możliwość wdrażania swoich pomysłów w obrębie firmy. Możliwość uczestniczenia w zmianach procesowych lub całym biznesie innych firm poprzez ich automatyzację. Możliwość samodoskonalenia i wdrażania dzięki wsparciu doświadczeni współpracownicy, firma i zgromadzona przez nią baza wiedzy Zasada wsparcia i rezultatu: Regularne wsparcie ze strony People Partner Dostępność profesjonalnego mentora Rozbudowany pakiet socjalny (konkurencyjne wynagrodzenie, ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie i Twoich bliskich, zajęcia edukacyjno-rozrywkowe dla dzieci, gratulacje z okazji ważnych wydarzeń, elastyczny grafik pracy i mieszany format wizyt w gabinecie, program skierowań, płatne urlopy, dni chorobowe itp.). Możliwość udziału w wydarzeniach motywacyjnych i budowaniu zespołu. Zasada ciągłego uczenia się: Dostęp do dodatków. biblioteka programowa i eksperci Microsoft Możliwość szkoleń zewnętrznych i uzyskiwania certyfikatów na koszt firmy Możliwość udziału w konferencjach branżowych, seminariach, wystawach (wewnętrznych i zewnętrznych) Regularne szkolenia wewnętrzne i wydarzenia edukacyjne SMART języków obcych (angielski, polski), klub konwersacyjno-edukacyjny doskonalenia języka ukraińskiego).