Menedżer marketingu w Avirise

27 sierpnia 2024 r

Menedżer ds. marketingu

zdalnie

AVIRISE to firma specjalizująca się w tworzeniu i promocji aplikacji mobilnych. Nie tylko tworzymy aplikacje, wdrażamy pomysły i wcielamy koncepcje w życie. Naszym celem jest tworzenie już dziś tego, co będzie istotne w przyszłości!

Wymagania:

- Doświadczenie w obszarze marketingu cyfrowego, obowiązkowe z naciskiem na aplikacje mobilne iOS;
— doświadczenie w kampaniach typu „web-aplikacja”;
— Możliwość prowadzenia kampanii marketingowych na różnych platformach (Google Ads, Facebook Ads, Instagram, TikTok, ASA itp.);
–Doświadczenie z narzędziami analitycznymi (Google Analytics, Firebase, MMP lub podobne);
–Doświadczenie w testach A/B i optymalizacji konwersji;
— Silne umiejętności analityczne i badawcze;
- Umiejętność pracy z dużą ilością danych i wykorzystywania ich do podejmowania decyzji;
–Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii zaangażowania klientów.

— Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju aplikacji mobilnych z różnych źródeł;
— Przeprowadzanie testów A/B i wdrażanie nowych strategii marketingowych;
— Koordynacja inicjatyw marketingowych z zespołem produktowym i partnerami zewnętrznymi;
— Monitorowanie i analiza wskaźników sukcesu kampanii i inicjatyw marketingowych;
—Identyfikacja nowych możliwości skalowania i wzrostu;
—Przygotowywanie raportów i przeglądów analitycznych;
—Ciągła optymalizacja kampanii reklamowych pod kątem osiągnięcia CRI;
— Utrzymywanie relacji z partnerami, mentorami i interesariuszami.

— Doświadczenie w pracy w zespołach wielofunkcyjnych;
— Umiejętności pracy z SQL lub innymi językami zapytań;
—Znajomość narzędzi kreatywnych i badań rynku;
— Umiejętność pracy w szybko zmieniającym się środowisku;
- Poziom języka angielskiego od średniozaawansowanego i wyższego.

— Pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie;
— Godziny pracy: pon.-pt. (8-10 / 17-19);
— Praca zdalna lub wygodne biuro w centrum Dniepru, które posiada wiatę, wyposażoną w Starlink i generator do nieprzerwanej pracy;
— Możliwość szybkiego rozwoju zawodowego;
—20 dni roboczych corocznego płatnego urlopu i płatnego zwolnienia lekarskiego;
— Wspieramy zdrowy tryb życia i rekompensujemy treningi na siłowni (częściowo);
— Rekompensujemy szkolenia i kursy doskonalenia zawodowego oraz kursy języków obcych (częściowo);
— Młody pozytywny zespół, brak formalizmu i biurokracji;
- Przejrzystość decyzji i otwartość w komunikacji.

*Wysyłając CV, prosimy o podanie oczekiwanego wynagrodzenia.