Specjalista ds. treści marketingowych @ Estru w Estru

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy  estru: agencją marketingową z warszawskiego Muranowa, która nastawiona jest na rolę Customer Experience w e-commerce. Łączymy piękne z mądrym, budując silne marki, które rezonują z klientami.  Napędzamy marki, które tworzą jutro, pomagając im wchodzić na coraz wyższy level. W naszym teamie dobrze się uzupełniamy: działamy na solidnych, strategicznych fundamentach i danych, a następnie tworzymy na ich bazie kreatywne projekty.

Dzieje się dużo, a dział contentowy się rozrasta, więc…

…kogo szukamy? 

Osoby od tworzenia contentu z doświadczeniem agencyjnym , która potrafi pisać na różnorodne tematy. Jeśli umiesz tworzyć treści inspiracyjne, ale i sprzedażowe, myślisz całościowo/strategicznie i potrafisz robić research – to stanowisko dla Ciebie! Szukamy osoby, która wpisze się w charakter naszej firmy: duże znaczenie ma dla nas wzajemny szacunek, otwarta głowa, inkluzywność, a jednocześnie odpowiedzialność i samodzielność. 

 

Co oferujemy? 

• Wynagrodzenie w przedziale 5000-7000 netto (“na rękę”, czyli po odjęciu wszystkich podatków bez względu na na rodzaj zatrudnienia) w zależności od Twojego doświadczenia i umiejętności,
• współfinansujemy benefity – kartę Multisport i prywatne ubezpieczenie medyczne w LuxMedzie, finansujemy w 100% ubezpieczenie na życie,
• możliwość zatrudnienia w formule umowy zlecenie i dzieła lub B2B,
• elastyczność godzin pracy , urlop menstruacyjny, cykliczne tematyczne imprezy, wyjazdy integracyjne, kawę i herbatę w biurze, szeroki wybór mlek roślinnych, a w lecie serwujemy Tonic Espresso 🌞
• pracę hybrydową lub w pełni zdalną: mamy pet-friendly biuro na warszawskim Muranowie, w którym możliwa jest praca hybrydowa lub w pełni zdalna dla osób spoza Warszawy,
• transparentność i komunikację no-bullshit : lubimy chwalić się nawzajem za swoje osiągnięcia, ale też wprost rozmawiamy o trudnościach i rzeczach do poprawy,
• szacunek i pozytywne podejście : jesteśmy przyjaźni, słuchamy się i wspieramy oraz rozumiemy jak ważne jest dobre samopoczucie w miejscu pracy. Staramy się mieć zawsze otwarte głowy i z uśmiechem podchodzić do codziennych wyzwań, które przynosi czasem praca w agencji,
• różnorodność: każdy z nas jest inny, wszyscy tak samo wartościowi. U nas możesz być w pełni sobą, dopóki podchodzisz do innych z szacunkiem 🙂
• rozwój: liczy się dla nas prawdziwa możliwość rozwoju zawodowego i kształtowania ścieżki, którą chcesz iść. Lubimy angażować się w projekty wewnętrzne i dzielić się wiedzą: tak, abyśmy wszyscy mogli być coraz lepsi w tym, co robimy.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Wyślij nam swoje CV wraz z portfolio (może być też link w treści zgłoszenia): aplikacje bez dołączonego portfolio nie będą rozpatrywane. Chętnie przeczytamy też kilka słów czemu czujesz, że to będzie dobry match.
2. Kandydatów_tki, którzy nas zainteresują zaprosimy do kolejnego etapu - czyli krótkiego videocalla.
3. Wybrane osoby spotkają się z naszą Art Directorką, z którą będą bezpośrednio współpracować.
4. Ostatni etap to krótka rozmowa z CEO i informacja zwrotna.

Czujesz, że będziesz do nas pasować? Aplikuj!

Czego oczekujemy? 

• Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy w agencji popartego solidnym portfolio  różnorodnych tekstów – dołącz je proszę do swojej aplikacji.  Uwaga: aplikacje bez portfolio nie będą rozpatrywane,
• doskonałej znajomości języka polskiego,
• myślenia kreatywnego, całościowego, nie odtwórczego, strategicznego (rozumienie szerszego kontekstu),
• łączenia faktów i znajomości różnych etapów lejka sprzedażowego i dostosowywania do nich tworzonego contentu,
• odnajdywania się zarówno w dłuższych, jaki bardzo krótkich formach oraz świadomości, czym te formy różnią się od siebie,
• dokładności i staranności w śledzeniu brakujących kropek, literówek i przecinków,
• umiejętności realnego przełożenia TOV klienta i strategii na tworzone treści,
• bardzo dużej samodzielności i poczucia odpowiedzialności za przygotowywane treści – nie lubimy micromanagementu i szukamy osób, które go nie potrzebują,
• umiejętności pracy na insightach strategicznych,
• umiejętności i chęci pracy w naprawdę dynamicznym środowisku, gdzie trzeba sprawnie działać i żonglować priorytetami w porozumieniu z klientem i teamem,
• umiejętności otwartej komunikacji z zespołem,
• mądrego korzystania z rozwiązań AI (np. ChatGPT, czy Claude),
• znajomości aktualnych trendów marketingowych,
• chęci do pracy i rozwoju – jeżeli czegoś nie wiesz, to jest to okej! Chętnie pomagamy i dzielimy się wiedzą,
• znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Co będzie plusem? 

• Umiejętność pracy w Figmie i Adobe XD,
• umiejętność podstawowej obsługi WordPressa,
• umiejętność pracy z narzędziami optymalizującymi pracę w zespole jak Asana, Notion, Trello,
• umiejętność pracy w sprintach i zwinnej metodyce,
• znajomość pisania zgodnie z zasadami SEO.

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy  estru: agencją marketingową z warszawskiego Muranowa, która nastawiona jest na rolę Customer Experience w e-commerce. Łączymy piękne z mądrym, budując silne marki, które rezonują z klientami.  Napędzamy marki, które tworzą jutro, pomagając im wchodzić na coraz wyższy level. W naszym teamie dobrze się uzupełniamy: działamy na solidnych, strategicznych fundamentach i danych, a następnie tworzymy na ich bazie kreatywne projekty.

Dzieje się dużo, a dział contentowy się rozrasta, więc…

…kogo szukamy? 

Osoby od tworzenia contentu z doświadczeniem agencyjnym , która potrafi pisać na różnorodne tematy. Jeśli umiesz tworzyć treści inspiracyjne, ale i sprzedażowe, myślisz całościowo/strategicznie i potrafisz robić research – to stanowisko dla Ciebie! Szukamy osoby, która wpisze się w charakter naszej firmy: duże znaczenie ma dla nas wzajemny szacunek, otwarta głowa, inkluzywność, a jednocześnie odpowiedzialność i samodzielność. 

 

Co oferujemy? 

• Wynagrodzenie w przedziale 5000-7000 netto (“na rękę”, czyli po odjęciu wszystkich podatków bez względu na na rodzaj zatrudnienia) w zależności od Twojego doświadczenia i umiejętności,
• współfinansujemy benefity – kartę Multisport i prywatne ubezpieczenie medyczne w LuxMedzie, finansujemy w 100% ubezpieczenie na życie,
• możliwość zatrudnienia w formule umowy zlecenie i dzieła lub B2B,
• elastyczność godzin pracy , urlop menstruacyjny, cykliczne tematyczne imprezy, wyjazdy integracyjne, kawę i herbatę w biurze, szeroki wybór mlek roślinnych, a w lecie serwujemy Tonic Espresso 🌞
• pracę hybrydową lub w pełni zdalną: mamy pet-friendly biuro na warszawskim Muranowie, w którym możliwa jest praca hybrydowa lub w pełni zdalna dla osób spoza Warszawy,
• transparentność i komunikację no-bullshit : lubimy chwalić się nawzajem za swoje osiągnięcia, ale też wprost rozmawiamy o trudnościach i rzeczach do poprawy,
• szacunek i pozytywne podejście : jesteśmy przyjaźni, słuchamy się i wspieramy oraz rozumiemy jak ważne jest dobre samopoczucie w miejscu pracy. Staramy się mieć zawsze otwarte głowy i z uśmiechem podchodzić do codziennych wyzwań, które przynosi czasem praca w agencji,
• różnorodność: każdy z nas jest inny, wszyscy tak samo wartościowi. U nas możesz być w pełni sobą, dopóki podchodzisz do innych z szacunkiem 🙂
• rozwój: liczy się dla nas prawdziwa możliwość rozwoju zawodowego i kształtowania ścieżki, którą chcesz iść. Lubimy angażować się w projekty wewnętrzne i dzielić się wiedzą: tak, abyśmy wszyscy mogli być coraz lepsi w tym, co robimy.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Wyślij nam swoje CV wraz z portfolio (może być też link w treści zgłoszenia): aplikacje bez dołączonego portfolio nie będą rozpatrywane. Chętnie przeczytamy też kilka słów czemu czujesz, że to będzie dobry match.
2. Kandydatów_tki, którzy nas zainteresują zaprosimy do kolejnego etapu - czyli krótkiego videocalla.
3. Wybrane osoby spotkają się z naszą Art Directorką, z którą będą bezpośrednio współpracować.
4. Ostatni etap to krótka rozmowa z CEO i informacja zwrotna.

Czujesz, że będziesz do nas pasować? Aplikuj!

,[Pisanie tekstów dla naszych klientów: newsletterów, opisów produktowych, wpisów blogowych, microcopy & UX writingiem i innych,, zarządzanie procesem tworzenia contentu i bezpośrednia współpraca z grafikami, team leaderką, strateżką, działem social media oraz działem automatyzacji marketingu, , kontakt z klientem w celu ustalenia briefu, przekazania treści czy zaprezentowania materiałów, , research do warsztatów strategicznych, kampanii, przetargów oraz bieżącej komunikacji.]

Requirements: AI, ChatGPT, Claude, Adobe XD, Wordpress, Asana, Notion, Trello, SEO, Figma
Tools: .
Additionally: Private healthcare, Karta Multisport, Ubezpieczenie na życie, Urlop mentruacyjny, Free coffee, No dress code, Wyjazdy integracyjne, Imprezy tematyczne, Free beverages.