Menedżer premii marketingowych w Talent Hunters Hub

Poszukujemy odpowiedzialnego i proaktywnego specjalisty na stanowisko Bonus Managera. Będziesz miał okazję dołączyć do dynamicznego zespołu, który wspólnie pracuje nad rozwojem i wdrażaniem strategii premiowych. Obowiązki funkcjonalne: Zarządzanie systemem premiowym według projektów; Opracowywanie i wdrażanie nowych ofert premiowych. Przetwarzanie i odpowiadanie na zapytania otrzymane za pośrednictwem czatu wsparcia ; Zapewnienie umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej z partnerami projektu i innymi działami. Oczekiwania od kandydata: Dokładność i dbałość o szczegóły; Chęć uczenia się i szybkiego przyswajania nowych informacji; Umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami i ustalania priorytetów jednocześnie; Wcześniejsze doświadczenie z bazami danych będzie dodatkowym atutem; Doświadczenie z Trello, Jira, CRM, CMS, Excel będzie dużym atutem. WAŻNE: Stanowisko ma charakter pracy biurowy, w systemie zmianowym 2/2 w godzinach od 10:00 do 21:00. Jeśli jesteś zainteresowany i gotowy na studia, czekamy na Twoje CV!