Firma „Dźwigi Ukrainy” specjalizuje się w sprzęcie specjalnym i urządzeniach dźwigowych. Zajmujemy się sprzedażą, wynajmem i serwisem sprzętu budowlanego i dźwigowego. Działamy w branżach: budownictwo, energetyka, przemysł i infrastruktura.Kogo szukamy? Poszukujemy asystenta ds. marketingu/młodszego specjalisty ds. marketingu, który podejmie się zadań z zakresu marketingu operacyjnego i będzie potrafił samodzielnie integrować się z procesami pracy, proponować rozwiązania i materiały bez ciągłych
Firma „Dźwigi Ukrainy” specjalizuje się w sprzęcie specjalnym i urządzeniach dźwigowych.
Zajmujemy się sprzedażą, wynajmem i serwisem sprzętu budowlanego i dźwigowego. Działamy w branżach: budownictwo, energetyka, przemysł i infrastruktura.
Kogo szukamy?
Poszukujemy asystenta ds. marketingu/młodszego specjalisty ds. marketingu, który podejmie się zadań z zakresu marketingu operacyjnego i będzie potrafił samodzielnie integrować się z procesami pracy, proponować rozwiązania i materiały bez ciągłych szczegółowych zadań technicznych.
Ważne: potrzebujemy osoby, która nie czeka na instrukcje krok po kroku, ale analizuje zadania, wykonuje je i demonstruje wynik.
Główne obowiązki:
- projektowanie opracowań broszur, broszur, prezentacji, magazynów, naklejek, materiałów markowych;
- przygotowanie układów do druku;
- komunikacja z drukarniami (edycje, formaty, terminy);
- SMM i content: portale społecznościowe Facebook, Instagram,
- regularne szkolenia i publikacja postów na LinkedIn, udział w planowaniu treści;
- projektowanie i edycja plików PDF dokumenty;
- pomoc przy uruchomieniu reklamy na Facebooku;
- w przyszłości - udział w rozwoju TikTok.
Wymagania:
- Figma / Adobe / Canva - cokolwiek z tej listy;
- zrozumienie SMM i treści wizualnych;
- podstawowe zrozumienie reklamy na Facebooku - będzie dodatkowym atutem;
- podstawowy język angielski (czytanie, korespondencja);
- inicjatywa i samodzielność;
- praca bez szczegółowego TK: zrobiła > pokazała > przyjęte edity;
- samoorganizacja, proaktywność, chęć zanurzenia się w biznes i procesy, odpowiedzialność za wynik, a nie tylko za „zrealizowane zadanie”.
Warunki pracy i wynagrodzenie:
- oficjalne zatrudnienie;
- harmonogram pracy 5/2, od 8:00 od 17:00 do 17:00;
- wynagrodzenie w okresie próbnym — 18 000 UAH, dalszy rozwój w oparciu o wyniki pracy;
- praca bezpośrednio z marketerem i dyrektorem handlowym;
- możliwość rozwoju zawodowego i kariery.
Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu, zadzwoń lub napisz do Viber/Telegram:
066-947-02-09, HR Tatiana.