Menedżer ds. marketingu i PR w Colliers

Menedżer ds. marketingu i PR będzie odpowiedzialny za wspieranie naszych brokerów i klientów w czterech kluczowych obszarach marketingowych, które obejmują prezentacje i prezentacje, marketing nieruchomości, pozycjonowanie i komunikację wewnętrzną i zewnętrzną. Idealny kandydat będzie osobą komunikatywną i przywiązującą dużą wagę do szczegółów. Ponadto osoba na tym stanowisku musi posiadać wyjątkowe umiejętności pisania, zarządzania projektami, umiejętności organizacyjnych i być w stanie współpracować z różnymi osobowościami w ramach wielu konkurencyjnych terminów.

Kluczowe obowiązki: Wybrany kandydat będzie w stanie wykazać się podstawowymi kompetencjami w następujących obszarach:

• Nadzoruj budżet i kalendarz reklamowy
• Zarządzaj reklamami marketingowymi na zewnątrz (głównie banerami)
• Koordynuj współpracę z prasą i mediami
• Opracuj nowe narzędzia marketingowe i źródła reklamy i PR
• Aktualizuj zawartość witryny pod kątem lokalnej witryny Colliers
• Reklamy internetowe (treść i SEO)
• Pisz, aktualizuj i utrzymuj zaawansowane treści dla mediów i reklam
• Komunikuj i koordynuj programy korporacyjne na poziomie lokalnego biura
• Działaj jako koordynator i końcowy redaktor znaczących projektów; zapewnij zgodność marki

Komunikacja:

• Twórz przekonującą komunikację odpowiednią dla poszczególnych brokerów i rynku
• Twórz regionalne i lokalne biuletyny oraz określ sposoby aby jeszcze bardziej usprawnić komunikację
• Śledzenie, archiwizowanie i promowanie firmy Colliers w wiadomościach
• Organizuj konferencje/fora/seminaria dla klientów
• Będź koordynatorem i końcowym redaktorem regionalne roczne i półroczne raporty z badań (praca w ścisłej współpracy z zewnętrznym tłumaczem i projektantem)
• Przestrzegaj i zalecaj procedury, które wspierają spójność organizacyjną we wszystkich biurach
• Zarządzaj programem Service Excellence w lokalnym biurze
• Zarządzaj programem Service Excellence w lokalnym biurze
• li>

Wymagania:

Wybrany kandydat będzie posiadał następujące wymagane stopnie naukowe, certyfikaty lub kompetencje:

• Licencjat z marketingu/komunikacji/zarządzania ze szczególnym uwzględnieniem biznesu
• Ponad 3 lata doświadczenia w marketingu ze strategicznym naciskiem na opracowywanie planów marketingowych
• B2B doświadczenie jest wysoce preferowane
• Umiejętność pisania profesjonalnego i poprawnego gramatycznie tekstu
• Zrozumienie systemów zarządzania treścią, wymagań dotyczących zaplecza witryny i administrowania witryną
• Zrozumienie zasady i układ projektowania graficznego
• Preferowana jest zaawansowana znajomość Microsoft Word, Excel, PowerPoint (dodatkową zaletą będą umiejętności Adobe i InDesign)
• Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
• Zdolność do pracy przy minimalnym nadzorze i w ogóle do interakcjipoziomy organizacyjne
• Płynna znajomość języka angielskiego jest koniecznością!

Cechy osobiste:wybrany kandydat będzie posiadał kluczowe atrybuty lub cechy w następujących obszarach:

• Działanie zorientowany; energiczny i chętny do podejmowania ambitnych zadań;pracę wykonuje w oparciu o podejście i sposób współpracy
• Nastawiony na spełnianie oczekiwań i wymagań klientów wewnętrznych i zewnętrznych;
• Wysoki poziom profesjonalizmu i pasji klucz do sukcesu
• Doskonała komunikacja, realizacja, dotrzymywanie zobowiązań i terminów.