Poszukujemy kandydata na stanowisko Średniego Analityka Marketingu do naszej firmy. Ta rola jest ważną częścią naszego zespołu marketingowego i daje możliwość rozwoju umiejętności i zdobycia doświadczenia w analizie danych marketingowych.
Wymagania:
- 2+ lat doświadczenia w obszarze analizy danych (Analityk danych/Marketingu)
- Wykształcenie wyższe z zakresu marketingu, analityki, ekonomii lub pokrewnego
- Wysokie; poziom znajomości języka SQL i doświadczenie w tworzeniu złożonych zapytań analitycznych;
- Praktyczne doświadczenie z Excelem i Arkuszami Google;
- Wiedza z zakresu marketingu cyfrowego, w tym zrozumienie kluczowych wskaźników marketingowych;
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, w tym przetwarzanie, modelowanie, interpretowanie i wizualizacja dużych ilości ustrukturyzowanych i nieustrukturyzowanych danych
- Intelektualna ciekawość, motywacja i nastawienie na działanie, zorientowanie na dane i wyniki, dbałość o szczegóły, elastyczność; i chętny do uczenia się i nauczania innych, chętny do wnoszenia wkładu ;
- Umiejętność pracy w zespole i chęć uczenia się nowych umiejętności.
Obowiązki: b>
- Opracowanie kluczowych wskaźników i budowa szczegółowych modeli raportowania w celu ich skutecznego śledzenia
- Regularne monitorowanie wskaźników i analiza trendów ich zmian w celu poprawy efektywności i efektywności; we wszystkich aspektach pracy marketingowej i zaleceniach dotyczących optymalizacji;
- Gromadzenie i analiza danych: Gromadzenie i przetwarzanie dużych ilości surowych danych z różnych źródeł, ich strukturyzacja, analiza i wizualizacja
- ; Tworzenie raportów: Opracowywanie raportów i dokumentów analitycznych prezentujących wyniki analizy danych marketingowych (Power BI, Excel);
- Współpraca z innymi działami: Współpraca z zespołami marketingowymi i inżynierami danych w celu realizacji celów marketingowych.< /li>
Będzie dodatkowym atutem:
- Znajomość Pythona;
- Znajomość podstaw statystyki;
- Doświadczenie z Google Analytics;
- Świadomość w dziedzinie hazardu.
Warunki:
- Wspaniały i pozytywny zespół, który będzie wspierać i pomagać;
- Kompetentne i elastyczne zarządzanie przywództwem;
- Płatne urlopy;
- Płatne zwolnienia lekarskie ;
- Ubezpieczenie medyczne;
- Zajęcia w języku angielskim, ukraińskim (na życzenie);
- Rekompensata za sport;
- Edukacja budżet;
- Pomoc psychologiczna;
- Własna drużyna piłkarska;
- Zapewnienie ciągłości pracy, zapewnienie warunków pracy;
- Fajne biuro, owoce na co dzień;
- Niesamowite imprezy integracyjne, imprezy firmowe, święta (po działaniach wojennych);
- Prezenty na wszystkie ważne wydarzenia.