Lider zakupów marketingowych w JustMarkets Tech

Poszukujemy Lidera ds. przejęć marketingowych, który wzmocni nasz zespół.

Ta propozycja obejmuje opracowanie globalnej strategii, kierowanie zespołem i optymalizację wyników. Skoncentrujesz się na zapewnieniu stałego wzrostu bazy klientów i maksymalizacji wolumenów sprzedaży poprzez kanały płatne w kluczowych regionach Azji, Ameryki Łacińskiej, Republiki Południowej Afryki i Europy.

Dzięki nam zyskasz swobodę decyzji- tworzenia, ekscytujących wyzwań i wysoko wykwalifikowanego zespołu profesjonalistów, którzy będą Cię wspierać i generować pomysły, wdrażając innowacyjne podejścia, aby osiągnąć najlepsze wyniki.

Odkryj możliwości w JustMarkets i zostań częścią naszego zespołu profesjonalistów !

Obowiązki:

• Zarządzanie zespołem ds. marketingu cyfrowego i mediów społecznościowych, aby zwiększać ich motywację i entuzjazm;
• Opracuj strategię pozyskiwania online we wszystkich kanałach cyfrowych, w tym w mediach społecznościowych;
• Utwórz i zarządzaj strukturą sprzedaży wraz z opracowaniem i wdrożeniem strategii sprzedaży, które napędzają wzrost przychodów;
• li>
• Twórz kampanie marketingowe i zarządzaj nimi w wielu kanałach, w tym SEO, SEM, media społecznościowe i marketing e-mailowy;
• Ciągle analizuj i planuj kampanie odpowiednie do wyników, aby osiągnąć wszystkie ustawione KPI;
< li>Planuj roczne, kwartalne i miesięczne budżety oraz zarządzaj prognozami;
• Udostępniaj dashboardy i analizy dla każdego kanału online;
• Identyfikuj i dostarczaj nowe możliwości oraz innowacyjne kampanie/podejścia;
• Identyfikuj i dostarczaj nowe możliwości oraz innowacyjne kampanie/podejścia;
li>
• Prowadź negocjacje z agencją cyfrową i stale monitoruj jej wyniki;
• Ciągle monitoruj jakość ruchu;
• Monitoruj i włączaj trendy i najlepsze praktyki branżowe do marketingu i wysiłki sprzedażowe;
• Współpraca z zespołem sprzedaży w celu opracowania ukierunkowanych kampanii i materiałów wspierających pozyskiwanie potencjalnych klientów i utrzymanie klientów.

Wymagania:< /p>

• Ponad 3 lata doświadczenia w marketingu cyfrowym w pozyskiwaniu klientów;
• Doświadczenie w szybko rozwijającej się agencji cyfrowej/biznesie internetowym (takim jak handel elektroniczny, finanse online lub inne internetowa firma B2C);
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem minimum 5-osobowym pracowników;
• Doświadczenie w pracy z budżetami od 50 tys. USD;
• Praktyczne doświadczenie w pozyskiwaniu użytkowników na rynkach Azji, Ameryki Łacińskiej, Republiki Południowej Afryki i Europy;
• Dobra znajomość skuteczności ścieżki konwersji i jej analizy;
• Doświadczenie z Google Analytics lub innymi narzędziami do analityki internetowej;
• Udokumentowane umiejętności analityczne i ilościowe, w tym dobre zrozumienie wskaźników marketingu online.
• Dobra biegła znajomość programu MS Excel (oraz bardzo
  pożądana biegłość w języku SQL);
• Zaawansowane umiejętności negocjacyjne, wykorzystanie różnych „dźwigni negocjacyjnych”;
• Umiejętność negocjowania w kierunku obniżenia stawek bez utraty jakości ruchu;
• Poziom języka angielskiego średniozaawansowany, zarówno werbalny i pisemne.

Będzie plusem:

• Doświadczenie w zakresie SEO, ruchu stowarzyszonego i płatnych źródeł ruchu;
• Doświadczenie w pracy z różnymisystemy śledzenia (Voluum, AppsFlyer itp.)
• Doświadczenie w pracy ze sferą FinTech;
• Doświadczenie we współpracy z pracownikami zdalnymi/zagranicznymi.

Nasze korzyści:

• Możliwość współpracy z rynkami międzynarodowymi;
• Nasze procesy są dostosowane tak, aby umożliwić pracę zdalną i elastyczny harmonogram pracy;
• Nasze procesy są dostosowane tak, aby umożliwić pracę zdalną i elastyczny harmonogram pracy; li>
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• 20 płatnych dni wolnych w ciągu roku na podróże i odpoczynek;
• 10 płatnych dni wolnych przez cały rok w przypadku choroby;
• Biblioteka firmowa;
• Przyjazne i zorientowane na cel środowisko pracy.