Lider zakupów marketingowych w JustMarkets Tech

Lider ds. przejęć marketingowych

віддалено

Poszukujemy Lidera ds. przejęć marketingowych , aby wzmocnić nasz zespół.

Ta propozycja obejmuje opracowanie globalnej strategii, kierowanie zespołem i optymalizację wyników. Skoncentrujesz się na zapewnieniu stałego wzrostu bazy klientów i maksymalizacji wolumenów sprzedaży poprzez kanały płatne w kluczowych regionach Azji, Ameryki Łacińskiej, Republiki Południowej Afryki i Europy.

Z nami zyskasz swobodę w podejmowaniu decyzji, ekscytujące wyzwania i wysoko wykwalifikowany zespół profesjonalistów, którzy będą Cię wspierać i generować pomysły, wdrażając innowacyjne podejścia w celu osiągnięcia najlepszych wyników.

Poznaj możliwości w JustMarkets i zostań częścią naszego zespołu profesjonalistów!

Obowiązki:

• Zarządzaj zespołem ds. marketingu cyfrowego i mediów społecznościowych, aby napędzać ich motywację i entuzjazm;
• Opracuj strategię pozyskiwania online we wszystkich kanałach cyfrowych, w tym w mediach społecznościowych;
• Twórz strukturę sprzedaży i zarządzaj nią poprzez opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży, które napędzają wzrost przychodów;
• Twórz kampanie marketingowe i zarządzaj nimi w wielu kanałach, w tym SEO, SEM, mediach społecznościowych i marketingu e-mailowym;
• Stale analizuj i planuj kampanie odpowiednie do wyników, aby osiągnąć wszystkie ustawione wskaźniki KPI;
• Planuj budżety roczne, kwartalne i miesięczne oraz zarządzaj prognozami;
• Udostępnij dashboardy i analizy dla każdego kanału online;
• Identyfikuj i dostarczaj nowe możliwości oraz innowacyjne kampanie/podejścia;
• Prowadź negocjacje z agencją cyfrową i na bieżąco monitoruj ich przebieg;
• Stale monitoruj jakość ruchu;
• Monitoruj i uwzględniaj trendy branżowe oraz najlepsze praktyki w działaniach marketingowych i sprzedażowych;
• Współpracuj z zespołem sprzedaży przy opracowywaniu ukierunkowanych kampanii i materiałów wspierających pozyskiwanie potencjalnych klientów i utrzymanie klientów.

Wymagania :

• ponad 3 lata udokumentowanego doświadczenia w pozyskiwaniu klientów w marketingu cyfrowym;
• Doświadczenie w szybko rozwijającej się agencji cyfrowej/biznesie internetowym (takim jak handel elektroniczny, finanse online lub inna firma internetowa B2C);
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem składającym się z minimum 5 pracowników;
• Doświadczenie w pracy z budżetami od 50 tys. USD;
• Praktyczne doświadczenie w pozyskiwaniu użytkowników na rynkach Azji, Ameryki Łacińskiej, Republiki Południowej Afryki i Europy;
• Dobra znajomość skuteczności ścieżki konwersji i jej analizy;
• Doświadczenie w korzystaniu z Google Analytics lub innych narzędzi do analityki internetowej;
• Sprawdzone umiejętności analityczne i ilościowe, w tym dogłębne zrozumienie wskaźników marketingu online.
• Dobra znajomość MS Excel (i bardzo
  pożądana biegłość w SQL);
• Zaawansowane umiejętności negocjacyjne, wykorzystanie różnych „dźwigni negocjacyjnych”;
• Umiejętność negocjowania kierunku obniżenia stawek bez utraty jakości ruchu;
• Poziom średniozaawansowany języka angielskiego w mowie i piśmie.

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie w zakresie SEO, ruchu stowarzyszonego i płatnych źródeł ruchu;
• Doświadczenie w pracy z różnymi systemami śledzącymi (Voluum, AppsFlyer itp.)
• Doświadczenie w pracy ze sferą FinTech;
• Doświadczenie we współpracy z pracownikami zdalnymi/zagranicznymi.

Nasze korzyści:

• Możliwość współpracy z rynkami międzynarodowymi;
• Nasze procesy są dostosowane tak, aby umożliwić pracę zdalną i elastyczny grafik pracy;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• 20 płatnych dni wolnych w ciągu roku na podróże i odpoczynek;
• 10 płatnych dni wolnych w ciągu roku, jeśli zachorujesz;
• Biblioteka firmowa;
• Przyjazne i zorientowane na cel środowisko pracy.