Marketer, specjalista ds. marketingu w Goal-team

O nas:

Jesteśmy TOP 10 firm zajmujących się marketingiem wydajnościowym Ukrainy „Target”.< /p >

Nie jesteśmy tylko agencją marketingową.

Jesteśmy laboratorium pomysłów, w którym strategia spotyka się z kreatywnością.

Naszą misją jest kształtowanie nowoczesnego pokolenia przedsiębiorców. Aby ludzie mogli stać się odnoszącymi sukcesy przedsiębiorcami, potrafiącymi konkurować w dzisiejszych realiach rynkowych.

Szukamy Marketera, który jest gotowy dołączyć do naszego zespołu nieustępliwych innowatorów, aby pomóc naszym klientom osiągać lepsze wyniki wyprzedzić konkurencję i zrewolucjonizować handel elektroniczny.

Co należy zrobić:

stworzyć unikalne strategie marketingowe promujące produkt biznesy dla klientów VIP;< /p>

analizuj konkurencję, asortyment produktów, aby przyciągnąć, sprzedać, dodać. sprzedaż;

analizuj dane z kampanii PPC, SEO, Marketplace i wyników promocji;

dostarczaj jasne TOR projektantowi, kierownikom projektów i kontrolę nad realizacją tych zadań;

rozwój naszych usług-produktów, poprawa ich jakości, wydajności w celu osiągnięcia celów klientów w zakresie skalowania ich biznesu/przychodów/rynku.

Wymagania:

od 1 roku doświadczenia w pracy na stanowisku marketera;

umiejętność stworzenia strategii marketingowej dla klienta;

umiejętność analizy CA i określenia priorytetowych pozycji produktów w celu przyciągnięcia ruchu, sprzedaż itp. sprzedaż;

umiejętność budowania projektów ukierunkowanych na wydajność wraz z ich skalowaniem;

doświadczenie ze sklepami internetowymi;

doświadczenie z EVO/Prom/Rozetka/Zakupka/Olx /Allo/Citrus/Epicenter lub inne duże projekty e-commerce.

Oferujemy:

format pracy zdalnej;

pracę z ciekawymi projektami i zadaniami;

wynagrodzenie, na które możesz wpływać dzięki wysokiej jakości pracy. Składa się ze stawki + część premiowa;

harmonogram pracy: 5/2 w godzinach 09:00-18:00, sobota i niedziela są dniami wolnymi;

płatne urlopy i choroby dni;

kursy, certyfikaty 50/50 z firmą;

coaching i mentoring osobisty;

wynagrodzenie za zakup sprzętu do pracy;

przeprowadzamy następujące etapy rozmów kwalifikacyjnych: screening, rozmowa z rekruterem, rozmowa z kierownikiem działu.

Chcesz dołączyć?

Wyślij swoje CV i portfolio tak szybko, jak to możliwe, a my skontaktujemy się z Tobą, skontaktujemy się z Tobą.