Marketer (B2B, produkcja) w Lion Recycling Ukraine

Lion Recycling Ukraina działa od 2007 roku i jest liderem wydajności i wolumenu produkcji wysokiej jakości materiałów pochodzących z recyklingu Nasza strona internetowa: lion-recycling.com.ua Otworzyliśmy wakat dla skutecznego marketera, który jest gotowy do pracy nas i wnieść znaczący wkład w rozwój potężnej firmy w społecznie ważnym „zielonym przemyśle”. Możliwości wakatów: dystrybucja najwyższej klasy, poszukiwanego produktu do każdego konsumenta na Ukrainie i w krajach sąsiednich; zapewnienie imponującej 10 -krotna różnica w stosunku do konkurencji pod względem wydajności i wolumenu, podobnie jak Apple dominuje w dziedzinie smartfonów, Tesla dominuje w produkcji samochodów elektrycznych, Starbucks — w zakresie sieci kawiarni; bierz aktywny udział w uznanych firmach jako najbardziej efektywny gracz w Europie Wschodniej, otwierający nowe perspektywy dla zespołu i konsumentów Zalety współpracy z nami: praca zdalna (praca w wygodnym dla Ciebie miejscu); wysokiej jakości konkurencyjny produkt, na który cieszy się bardzo rosnący popyt; partnerskie relacje: będziesz miał stawka + premia +% dochodu brutto firmy; niezależne planowanie dnia pracy i ustalanie planów; konkurencyjna firma (produkt, model biznesowy, dynamika wzrostu, import-eksport, wolumeny, efektywność procesów, stabilność, reputacja); otwartość Firma i jej strategia (zrozumienie rozwoju, komunikacja z Prezesem), Twoje pomysły zostaną wysłuchane i wdrożone, gotowe materiały szkoleniowe, doświadczony zespół (brak rotacji personelu) Jaki jest nasz kandydat?: ma duże doświadczenie w marketingu B2B; osiągania imponujących wyników zarówno w swojej działalności zawodowej, jak i życiowej;posiada wysokie kompetencje w zakresie samodzielnego wykorzystania różnych kanałów promocji online i offline w B2B (m.in. SEO, portale społecznościowe, AdWords, wystawy i inne);otwarty na nowe pomysły, podejścia i metody osiąganie wyników, umiejętność pracy w zespole, wysoka odpowiedzialność i inicjatywa. Możesz być pewien, że u nas pewnych rzeczy na pewno nie znajdziesz: poczucia, że ​​jesteś na „galerach”; cenimy każdego pracownika i jego wkład we wspólną sprawę, krytykę lub użycie wulgaryzmów w Twoim wystąpieniu; ćwiczymy pozytywną komunikację i konstruktywny feedback, zwroty typu „To nie działa, robiliśmy to już 100 razy”; witamy innowacje i jesteśmy otwarci na nowe pomysły i podejścia, nieadekwatne zadania „idź tam – nie wiem dokąd, przynieś to – nie wiem co”; samodzielnie określisz, co jest ważne dla osiągnięcia celów i jak najlepiej zagospodarować swój czas pracy Menedżer HR — Iryna Nor, tel. +380 67 376 4440Pokaż numer telefonu