Marketer (specjalista ds. reklamy) w PA B&P

W firmie naszego stałego klienta, przedsiębiorstwa handlowo-przemysłowego, otwarto wakat na stanowisko „Marketer”, który posiada programy graficzne oraz umiejętności obsługi i wyszukiwania witryn. Preferowany będzie specjalista z 2-letnim stażem pracy. Firma poszukuje profesjonalnego pracownika do długoterminowej współpracy. Obowiązki funkcjonalne: tworzenie (organizacja i wdrażanie) strategii marketingowych; ustalanie rocznej strategii i taktyki marketingowej w oparciu o cele handlowe i komunikacyjne; badania marketingowe, dobór skutecznych kanałów komunikacji; opracowanie strategii medialnej marki, interakcja z firmami i specjalistami świadczącymi usługi z zakresu reklamy (media, agencje reklamowe, projektanci itp.); monitorowanie działalności konkurencji; monitorowanie, ocena i rozwój własnych narzędzi komunikacji oraz ich optymalizacja (media, IT, Internet, prasa); kontrola tworzenia materiałów reklamowych: POSM, materiały fotograficzne, wideo; planowanie i koordynacja działań marketingowych dealerów; administracja (planowanie, budżetowanie, dokumentacja i raportowanie); organizacja działań krajowych i regionalnych zgodnie z planem marketingowym (wystawy, spotkania z dealerami, lokalne wycieczki pokazowe); obsługa serwisów korporacyjnych i ich promocja; organizacja i realizacja różnorodnych wydarzeń wizerunkowych, inne. Wymagania kwalifikacyjne przed kandydatem: wykształcenie wyższe; doświadczenie zawodowe wynoszące 2 lata lub więcej na podobnych stanowiskach; terminowość w rozwiązywaniu zadań z naciskiem na efekt końcowy, aktywność; kreatywność; przyzwoitość; skup się na wyniku. Uważamy to za zaletę: posiadanie własnego portfolio; obecność ustalonych powiązań w środkach masowego przekazu; Znajomość języka angielskiego (zaawansowany). Warunki pracy: oficjalne zatrudnienie; wynagrodzenie omawiane jest na rozmowie kwalifikacyjnej; praca na pełen etat, biuro w metrze „Slavutich” (15 minut od metra, dostępny transport); praca biurowa, godziny pracy od 9:00 do 18:00 (gotowość do wysłuchania propozycji kandydata); długość okresu próbnego: trzy miesiące. Kandydaci chcący wziąć udział w konkursie proszeni są o przesłanie CV ze zdjęciem aktualnego poziomu wynagrodzenia.