Lider rozwoju rynku i branży w DAI

Kwalifikujący się kandydaci powinni przesłać swoje CV i listy motywacyjne na adres [email protected]. do 30 maja 2024 r. do godziny 18:00 czasu kijowskiego. Tylko kandydaci umieszczeni na krótkiej liście otrzymają powiadomienie z prośbą o dodatkowe informacje. Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone na bieżąco. Kontekst działania Amerykańska Agencja Rozwoju Międzynarodowego (USAID) Cyberbezpieczeństwo infrastruktury krytycznej na Ukrainie Działanie ma na celu wzmocnienie odporności ukraińskiej infrastruktury krytycznej na cyberataki poprzez ustanowienie zaufanej współpracy pomiędzy kluczowymi stronami zainteresowanymi cyberbezpieczeństwem w rządzie, sektorze prywatnym, środowisku akademickim i społeczeństwie obywatelskim. Działanie ma na celu osiągnięcie tego celu poprzez realizację następujących komponentów działania: Komponent 1: Wzmocnienie środowiska sprzyjającego cyberbezpieczeństwu Należy wzmocnić ramy prawne, regulacyjne i instytucjonalne krajowego bezpieczeństwa cybernetycznego na Ukrainie oraz dostosować je do międzynarodowych standardów i najlepszych praktyk. Komponent ten wzmocni odporność sektorów infrastruktury krytycznej Ukrainy na cyberbezpieczeństwo poprzez usunięcie luk prawnych, promowanie dobrych rządów, umożliwienie współpracy między zainteresowanymi stronami i wspieranie instytucji zajmujących się cyberbezpieczeństwem. Komponent ten będzie także budował potencjał techniczny kluczowych sektorów poprzez zwiększenie dostępu do technologii i sprzętu w zakresie cyberbezpieczeństwa. Komponent 2: Rozwój ukraińskiej siły roboczej zajmującej się cyberbezpieczeństwem Ukraina cierpi na poważny niedobór specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa. Ten komponent USAID dotyczący cyberbezpieczeństwa dla infrastruktury krytycznej zajmie się lukami kadrowymi poprzez działania rozwijające nowe talenty w zakresie cyberbezpieczeństwa i budujące potencjał istniejących talentów. Działania te będą dotyczyć całego zapotrzebowania na siłę roboczą, jakości edukacji specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa oraz branżowych programów szkoleniowych mających na celu szybkie podnoszenie kwalifikacji siły roboczej na Ukrainie w celu reagowania na bezpośrednie luki w cyberbezpieczeństwie. Komponent 3: Budowa odpornego przemysłu cyberbezpieczeństwa Rosnący przemysł cyberbezpieczeństwa na Ukrainie przyczyni się bezpośrednio do bezpieczeństwa narodowego i dobrobytu. Komponent ten będzie miał na celu budowanie zaufania i współpracy między sektorem publicznym i prywatnym w celu opracowania innowacyjnych rozwiązań dla przyszłych wyzwań w zakresie cyberbezpieczeństwa, pobudzenia inwestycji i wzrostu na szerszym rynku cyberbezpieczeństwa na Ukrainie poprzez większy dostęp do finansowania; wspierać mniejsze przedsiębiorstwa zajmujące się cyberbezpieczeństwem w celu szybkiego zwiększenia liczby lokalnych dostawców usług w zakresie cyberbezpieczeństwa; oraz oferowanie ukraińskim firmom mechanizmów umożliwiających nawiązywanie kontaktów z partnerami branżowymi, aby umożliwić lepszy dostęp do innowacji i możliwości biznesowych. Stymuluj popyt i podaż na rozwiązania i dostawców usług w zakresie cyberbezpieczeństwa, aby wzmocnić pozycję, wyposażyć i finansować ukraińskie przedsiębiorstwa cybernetyczne. Powyższe komponenty poprawią krótkoterminową odporność cyberbezpieczeństwa na Ukrainie i stworzą solidny fundament dla długoterminowej niezależności i przywództwa w zakresie cyberbezpieczeństwa. Doświadczenia i najlepsze praktyki z kluczowych sektorów infrastruktury krytycznej zostaną rozszerzone na wszystkie części sektora publicznego, a także na sektor prywatny i społeczeństwo obywatelskie. Cel roli Lider ds. rozwoju rynku i branży (kierownik komponentu 3) zapewni specjalistyczną wiedzę merytorycznąe doradzanie Szefowi Partii (COP) i zapewnianie pomyślnego wdrożenia komponentu. Będzie to obejmować utrzymanie kompleksowej wiedzy na temat stanu branży cyberbezpieczeństwa i powiązanych czynników rynkowych na Ukrainie: dostawcy sektora publicznego (w tym przedsiębiorstw państwowych) cyberbezpieczeństwa, prywatni dostawcy produktów i usług cyberbezpieczeństwa (duzi i mali), stowarzyszenia i inicjatywy branżowe, finansowanie i mechanizmy finansowania, możliwości zamówień publicznych i partnerstwa publiczno-prywatne. Znajomość regionalnej i globalnej branży cyberbezpieczeństwa, w tym trendów, innowacji, możliwości partnerstwa i głównych inwestorów, zapewni silniejszą i rosnącą ukraińską branżę cyberbezpieczeństwa. Lider ds. Rozwoju Rynku i Przemysłu opracuje i wykona plany pracy dla licznych zadań w ramach Komponentu 3, a także będzie ściśle koordynował z innymi komponentami i zadaniami, aby zapewnić skuteczną koordynację i efektywne wykorzystanie zasobów. Śledzenie wszystkich zadań umożliwi terminowe i dokładne raportowanie wyników, kamieni milowych, wyników i wskaźników. Zadania/obowiązki: Lider ds. rozwoju rynku i branży będzie odpowiedzialny za następujące kluczowe obszary i powiązane zadania: Zarządzanie działaniami i raportowanie: Zapewnienie wskazówek i nadzoru nad wszystkimi zadaniami w ramach Komponentu 3 Opracowywanie, aktualizacja i realizacja szczegółowych rocznych planów pracy dla wszystkich zadania w ramach Komponentu 3 Zaplanuj i przygotuj zakres zasobów krótkoterminowej pomocy technicznej, jeśli zajdzie taka potrzeba. Opracuj, monitoruj i raportuj na temat wszystkich produktów, wyników i wskaźników. Wiedza merytoryczna: Doradzanie DCOP, służenie jako ekspert merytoryczny i techniczny. Monitoruj rozwój na Ukrainie i na świecie jako związanych z branżą cyberbezpieczeństwa i inwestycjami w technologie cyberbezpieczeństwa Angażuj ukraińskie zainteresowane strony z sektora publicznego i prywatnego, stowarzyszenia branżowe, instytucje finansowe i inne zainteresowane strony w dyskusje na poziomie eksperckim na temat partnerstw publiczno-prywatnych i rozwoju rynku cyberbezpieczeństwa Kieruj ukończeniem ocen zgodnie z postanowieniami Zakres prac i zgodnie z żądaniem USAID Wnoszenie wkładu do Technicznego Komitetu Doradczego i prowadzenie dyskusji lub prezentacji, jeśli to konieczne. Zarządzanie i przywództwo: Zarządzanie zespołem menedżerów działań na poziomie zadań Koordynacja ze wszystkimi partnerami wdrażającymi, innymi liderami, w tym starszym doradcą ds. polityki cyberbezpieczeństwa, menedżerem CLA (współpraca, nauka i adaptacja) oraz dyrektorem ds. finansów i operacji. Uczestnictwo w spotkaniach i wydarzeniach pełniąc funkcję przedstawiciela działań i eksperta merytorycznego. Wyniki/elementy realizacji: Lider ds. rozwoju rynku i przemysłu dostarczy co najmniej następujące elementy oraz dodatkowe produkty określone przez DCOP: Wykonanie rocznych planów pracy dla wszystkich zadań w ramach komponentu 3. Regularne informowanie DCOP o wszystkich kwestie związane z branżą i rynkiem cyberbezpieczeństwa na Ukrainie, UE i najlepszymi praktykami międzynarodowymi. Szczegółowe prezentacje i odprawy dla USAID, innych rządów USA, innych darczyńców i interesariuszy rządu Indii. Organizuje i uczestniczy w spotkaniach i wydarzeniach związanych z ukraińskim przemysłem cyberbezpieczeństwa i rozwojem rynku. Koncepcje na str. 2partnerstwa publiczno-prywatne, platformy rynkowe i mechanizmy finansowania cyberbezpieczeństwa Wytyczne dotyczące zarządzania dla małego zespołu menedżerów zadań, obejmujące regularne przeglądy wyników. Szczegółowe raporty wysokiej jakości zgodnie z wymaganiami zakresu prac, planu pracy i zgodnie z wymaganiami COP. Minimalne wymagania kwalifikacyjne: Wyższy stopień w dziedzinie polityki publicznej lub administracji, ekonomii, biznesu, informatyki, systemów informatycznych lub innej odpowiedniej dziedziny oraz co najmniej pięcioletnie doświadczenie w pracy przy działaniach o podobnym zakresie technicznym lub równoważny tytuł licencjata oraz dwa dodatkowe lata odpowiedniego doświadczenia; Co najmniej trzyletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży IT, najlepiej z doświadczeniem w rozwoju biznesu, finansowaniu i bezpieczeństwie cybernetycznym. Doświadczenie w pracy z sektorem publicznym i innymi kluczowymi stronami zainteresowanymi przy wdrażaniu działań związanych z rozwojem gospodarczym związanych z sektorem technologii informacyjno-komunikacyjnych, najlepiej z połączenie z cyberbezpieczeństwem; Doświadczenie w zarządzaniu zróżnicowaną grupą interesariuszy w celu osiągnięcia celów działania; Doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem kierowników projektów; Silne umiejętności interpersonalne oraz umiejętności komunikacji pisemnej/ustnej; Biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego. Kwalifikujący się kandydaci powinni przesłać swoje CV i listy motywacyjne na adres [email protected]. do 30 maja 2024 r. do godziny 18:00 czasu kijowskiego. Tylko kandydaci umieszczeni na krótkiej liście otrzymają powiadomienie z prośbą o dodatkowe informacje. Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone na bieżąco. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інше Галузі Міжнародна торгівля та розвиток