Ręczna kontrola jakości (Shostka, Krzywy Róg) w Perspective

Perspectiva to ukraiński zespół zorientowany na Magento. Od 14 lat tworzymy strony internetowe dla firm e-commerce na całym świecie. 80% klientów pochodzi z USA i Europy, 20% z Ukrainy. Aby wzmocnić zespół poszukujemy Manual QA z 6-miesięcznym doświadczeniem (lub ukończonymi kursami z zakresu Manual QA) w Krzywym Rogu i Szostce. p>

Obowiązki:

• testowanie manualne gotowych stron internetowych;
• opracowywanie, aktualizacja dokumentacji testowej i praca z nią;
• tworzenie i wdrażanie scenariuszy testowych;
• wsparcie i tworzenie dokumentacji technicznej;
• tworzenie dokumentacji do testowania przypadków TEST \ USE;
< li>komunikacja z programistami i QA na wszystkich etapach testów;< /li>
• planuj i podawaj szacunki terminów prac przeprowadzając testy.
  
  Wymagania:
• doświadczenie w Manual QA >od 6 miesięcy lub ukończone kursy z zakresu Manual QA;
• testowanie umiejętności w TK;
• znajomość Scrum, zasad pracy Agile;
• znajomość języka angielskiego od poziomu Pre-Intermediate;
• potrafić szybko przełączać się między zadaniami i efektywnie rozdzielać swój czas pomiędzy nich;
• zrozumienie cyklu tworzenia oprogramowania i kontroli jakości;
• li>zrozumienie testów białej, szarej, czarnej skrzynki i testów regresyjnych.
   
  < strong>Będzie dodatkowym atutem:
• doświadczenie w pracy z frameworkami automatyzacyjnymi: Selenide, Playwright;< /li>
• podstawowa znajomość języków programowania: Java, JavaScript/TypeScript;< /li>
• doświadczenie w automatyzacji procesów testowych;
• doświadczenie w JIRA;
• doświadczenie w pracy z Git, Apache JMeter.
  
  Dlaczego my?
• komfortowe warunki pracy i godne wynagrodzenie;
• możliwość pracy z najlepszymi zespołami programistów;
• posiadamy korporacyjne kursy języka angielskiego;
• prowadzimy budowanie zespołu online i webinary na tematy techniczne/użyteczne;
• w Perspektiv lubimy aktywnie spędzać czas. W porze lunchu gramy w piłkarzyki, a w wolnym czasie zbieramy się na biegi;
• mamy silną kulturę i wysokie wymagania co do kwalifikacji zawodowych naszych pracowników, bardziej cenimy talenty niż doświadczenie i stworzyć warunki do realizacji tych talentów.