Manualny inżynier ds. kontroli jakości (Junior+) w WebLab Technology

Manualny inżynier ds. kontroli jakości (Junior+)

віддалено

Poszukujemy wykwalifikowanego inżyniera ds. kontroli jakości , który dołączyłby do naszego zespołu i wnosił wkład do wielousługowego, dynamicznie rozwijającego się produktu. Na tym stanowisku będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnianiu jakości i niezawodności naszego produktu poprzez tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testowej, zgłaszanie błędów, przeprowadzanie różnego rodzaju testów i komunikację z zespołem programistów.

Współpracujemy z: Ontestpad, Jira, Bitbucket, StoryBook, AWS, Google Cloud, CI/CD, Bitbucket Pipe, Jenkins.

O projekcie:

Stabilny produkt (przedsiębiorstwo) do tworzenia prezentacji marketingowych, przygotowywania towarzyszących materiałów prezentacyjnych, rozwijania cyklu sprzedażowego asystenci biznesowi dla globalnych firm farmaceutycznych AstraZeneca, Novartis, Pfizer, Veeva, ..) i finansowych (ING, Van Lanschot, ..). Całkowicie nasza baza kodowa, rozwijamy ją od 2015 roku.

Usługi działają w wielu Strefach Dostępności. Główne API (GraphQL i REST) ​​z logiką biznesową są implementowane głównie w PHP (Laravel, Yii2), ale istnieje również kod w Node.js (JavaScript/TypeScript), Python, C#. Podstawowa infrastruktura na AWS, kilka usług z GCP. Integracja z partnerami API (Veeva, Salesforce).

Wysokie wymagania bezpieczeństwa z regularnymi testami penetracyjnymi przeprowadzanymi przez audytorów i firmy-klientów. OWASP, SOC, ISO..

Obowiązki:

1. Przeprowadzanie testów zgodnie ze specyfikacją.

2. Planowanie regularnej pracy testowej, tworzenie planów testów, przypadków testowych.

3. Przeprowadzanie testów regresyjnych.

4. Identyfikacja problematycznych obszarów i dodanie ich do systemu śledzenia.

5. Analiza wymagań i procesów.

6. Analiza wyników testów.

7. Optymalizacja procesu testowania.

8. Sugerowanie pomysłów na poprawę jakości produktu.

9. Prowadzenie dokumentacji testowej.

10. Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim.

Podstawowe informacje:

1. Co najmniej 1 rok praktycznego doświadczenia w testowaniu komercyjnych aplikacji internetowych i mobilnych.

2. Postman, Chrome Devtools, doświadczenie Git.

3. Doświadczenie w systemach śledzenia problemów/błędów (Jira lub podobne).

4. Znajomość zasad tworzenia oprogramowania.

5. Dobre przygotowanie teoretyczne z zakresu testowania oprogramowania.

6. Zrozumienie procesów CI/CD.

7. Wysoki poziom języka angielskiego w piśmie i umiejętności czytania

Mile widziane:

1. Wykształcenie techniczne.

2. Doświadczenie od 2 lat na podobnym stanowisku.

3. Pewna znajomość SQL.

4. Znajomość Selenium/Cucumber/Playwright lub innych narzędzi do automatyzacji.

5. Zrozumienie GraphQL, REST.

6. Wiedza o istnieniu Jenkinsa, potoku Bitbucket.

7. Znajomość jednego z języków programowania.

Premie

Oprócz wynagrodzenia oferujemy:

1. Płatność za wydatki konferencyjne, przestrzeń coworkingową, licencje na oprogramowanie i wszelkie inne wydatki związane z pracą.

2. Macbook, jeśli go potrzebujesz.

3. Urządzenia mobilne, jeśli zajmujesz się projektami rozwoju urządzeń mobilnych.

4. Elastyczne godziny pracygodziny pracy i praca zdalna, bez mikrozarządzania.

5. Stos nowoczesnych technologii.

6. Czas na rozwój open source.

7. Płatny czas nauki.

8. Płatne kursy języka angielskiego.

9. 36płatnych urlopów rocznie.

10. Dostęp do edukacyjnych usług przesyłania strumieniowego, takich jak Pluralsight.

11. Wpływ na rozwój firmy.

Про компанію WebLab Technology

Czym się zajmujemy?

Jesteśmy WebLab Technology, zespołem inżynierów oprogramowania specjalizujących się w chmurze, mikroserwisach, JS i froncie hybrydowym - aplikacje końcowe i automatyzacja biznesu. Pracujemy wyłącznie w oparciu o naszą własną, kompleksową bazę kodów, aby zagwarantować wysokie standardy naszej obszernej liście stabilnych klientów biznesowych i korporacyjnych średniej i dużej skali, takich jak AstraZeneca, Emaar Properties, Novartis, Pfizer, ING i Philips. Nie zapewniamy prac związanych z interfejsem użytkownika/UX ani projektowaniem. Zależy nam na złożonej logice.

Jak tu dotarliśmy?

Założona w 2013 roku firma WebLab Technology zawsze utrzymywała połączony zespół składający się z mniej niż 50 osób, które czerpią korzyści z pracy zdalnej w Basecamp. Jesteśmy przyjazni cyfrowemu trybowi życia nomadów. Naszym największym atutem są zdecydowanie nasi inżynierowie i silne relacje wewnętrzne.

Aby zminimalizować presję i wyeliminować niepotrzebną biurokrację, chronimy firmę przed kierownikami projektów, menedżerami sprzedaży, menedżerami ds. wydajności i innymi typami menedżerów. Staramy się zachować możliwie płaski poziom – wszyscy w naszym zespole przejmują odpowiedzialność i są uważani za równych i cenionych.